据我观察,有两种人生活品质都不高,第一种是遇事就怒,第二种是遇事就急。
第一种人在生活里太普遍了。
就拿最基本的日常出行来说,几乎每天都能在路上看见互相吵架的陌生人。如果凑过去听上两句,你就会发现吵架的理由五花八门,感觉满街走的都是行走的炸药桶。
我就认识这么一个姑娘,就是个一点就着的脾气。正常的时候像只猫,温顺得不得了,可一旦有人招惹她了,立刻就变得很狂躁。
生活里,从不缺少可以惹怒你的人。去餐厅吃饭,总有一些新来的服务员,一问三不知,想让他推荐个菜品你就更别想了。
买东西的时候,也总有一些态度很差或者脑筋死板的服务员,既不会和顾客聊天,又不会推销商品。甚至走路都能遇上个急匆匆的行人撞了你一下,踩了你一脚。
这些人都让她很火大,而她又是个管不住嘴的人,每次和她逛街吃饭,我都心惊胆战。不是和人吵架,就是一副黑脸。
她总说自己注意保养,每天喝着燕窝、花旗参。可就遇事就爆的心态,吃多少补品也消化不了吧。
有些人说,看见不顺眼的事情就要说。我同意,纠正是对生活品质的要求。
但是,平心而论,你每次吵架的时候都清楚地知道自己的观点吗?并没有吧,大部分时候你只是因为觉得自己被侵犯或者听到了一个不同观点,才毫无意识地生气。
吵架本身不会让生活变好或者变坏,真正影响一个人生活品质的是吵架的方式和目的。
生活里,大部分人在吵架的时候,不是想解决问题,表达观点,只不过是在发泄情绪而已。
第二种生活品质不高的人是急躁型。
简单说,就是沉不住气。无论是好事还是坏事,第一个反应永远是着急。好事急着昭告天下,坏事急着担忧焦虑。
所以经常出现一种尴尬,心心念念的好事没发生所以很失望,担心半天的坏事也没发生,白白吓唬自己一场。
90后同事里有几个这样的人,一有点风吹草动就草木皆兵。
金融市场的波动经常在公司里引起关于裁员减薪的谣言,就像几个月前,同行的一家公司开始裁员,公司里很多人就开始窃窃私语,惶惶不可终日,无心工作,每天凑在一起边八卦边焦虑。
可也总有些人特别淡定,不参与这些聊天,还像平常一样工作。
我经常会想,如果公司决定半年之后裁人,那这两类人的结局是一样的。但这半年里他们的生活品质一定是截然不同的。
生活里,很多人遇事的第一反应是不问青红皂白,先着急。对于已知,他们会不停地问“为什么是我”,对于未知,他们像焦虑等待审判的被告。
但也有些人懂得冷静地谋划自己的未来,尽最大的努力,做最坏的打算。面对难题,他们的第一个反应永远是发生了什么事以及我该怎么办。