时间不会等你
每天多一点思考
张辉 改变自己主创
百度智能汽车产品负责人 | 辉哥奇谭主创 | 布道师
情商为什么重要？一句话就可以说清楚：你在一个组织里的所有评价，都是大家根据「印象」做出来的，而情商直接影响你在别人心中的印象。但是情商本身，又不是一句「会做人」可以概括的。
性格不好，其实就是情商不够
by 十二
前几天一个粉丝在分答上给我提问，问我作为霸道总裁，最喜欢什么样的员工。我给出的第一个回答就是：情绪稳定。她后来很诧异的问我：为什么不是诸如吃苦勤劳聪明这样的要求？
我说，这些是入门门槛，根本算不做要求。为什么很多企业在雇佣人员的时候，并不是外在条件看来最优秀的人赢了？甚至情感关系中，也不是付出努力最多的人，可以笑到最后。
这其中有一个很大的差异，就是——你是否能维持自己的情绪稳定。而这其实才是情商最最重要的组成部分。
很多人以为情商就是会说话、会沟通、长袖善舞、八面玲珑，这些都不是情商的本意。所谓的情商 EQ，其实主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质。
EQ 是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。
当你认清情商的真正含义，你就会知道，很多人理解的情商其实都是错误。而很多人所说的性格不好，其实就是情商不够。
误区一 内向的人，就是情商很低
我认识很多侃侃而谈的人，都不是天生外向型，包括我自己。我曾经也认为自己很内向，天生就不属于舞台，但现在我可以在各种分享会上应对自如。
改变我的原因，并不是因为我从内向变成了外向。本质上，我依然认为自己是内向的，我更喜欢独处或者和三两好友相处。
真正令我改变的是：
第一：我建立了很强大的自我意识，不再那么惧怕别人看我的眼光。
第二：知识上的多年累积，给了我自信。
第三：每次我都有做充分的准备，我知道了，没有人是天生的演讲家。
所以，并不是我性格改变了，而是我不那么恐惧这件事了，我有能力和能量应对处理这件事了。内向的人，依然可以成为演说家。历史上许多优秀的演说家，比如前美国总统林肯，他其实是一个非常害羞和内向的人。
所谓的内向和外向，只是他们获取信息、自我驱动的方式不同，他们喜欢的交流方式不同，他们对环境的适应能力不同，并不决定着谁的情商更高。
误区二 有心计的人，情商更高
这是我在现实中更频繁听到的一个论调。我的男朋友被人抢走了，因为对方比我更有心计。甄嬛为什么能笑到最后，因为她学会了算计别人。
真的是因为这样吗？
很多人完全忽略的一个问题是，这些心计行之有效的原因是：
她们在整个事情行进过程中情绪非常稳定，而对手，太容易情绪失控了。
比如甄嬛，她失子之后的抑郁，成功让皇后重新赢得局势上的优势，甚至以此把她送出宫，让她彻底离开皇上的视野。她不是输在了心计不如皇后，而是没办法控制自己的情绪，在伤心中放弃了自己。
同样的，还有《琅琊榜》里的梅长苏和靖王。梅长苏步步为营，他知道，对手情绪不稳之时，就是他出手之时。而靖王虽忠勇耿直，却总是因容易冲动，险些毁了梅长苏的精心布局。
所以，与其说，有心计的人情商更高，不如说，因为他们想的更深远、运筹帷幄，所以情绪控制能力更高，不会那么容易情绪失控，受制于人。同理，因为情绪稳定，所以他们在关键时刻，能做出更正确的决断。
而情绪控制能力弱的人，太容易把自己的弱点、把柄暴露在外。同时因为情绪差，失去了辨别力、思考力，自掘坟墓。
所以，你以为是小三棋高一招吗？其实是因为你步步都走进了人家的情绪陷阱，最后让感情都毁在了你的情绪失控里。所以，你以为甄嬛后来是变聪明了吗？不，是因为她知道了自我控制。
误区三 情绪稳定，不是没情绪，而是不影响决断
多年前，我们有一群写作的朋友。多年后，只剩寥寥几位还在写。为什么？很多人谈一段新恋爱，就把之前的文字全部隐藏或者删掉。还有一些人，只要失恋，就消失不见。
其实每一个行业，都是差不多的情况，能在一个行业待上十年，保持勤奋努力的人，一定会成为行业中的佼佼者。而大部分人，因为各种情绪，根本对自己没规划，更不用谈能够坚持规划。
两年前，一个朋友方南跟我痛诉她的老板，如何如何的小气、善变。我说，那么，你想这么办？她说：你放心，我会继续待下去。你对我说过，第一，现在出去没有更好的选择。第二，我还不够强，我还有学习上升的空间。
她不是没情绪，她也会吐槽、抱怨，可这些不会影响她的最终决定，她也不会给朋友造成困扰。
这样的朋友，你会觉得值得信赖，你还会觉得她很有人味。她不是没有情绪的机器，她也会生气难过伤心失望，但她不需要你为她担心。她说话很直，她不会拐弯，可你并不会觉得她性格不好，相反你会喜欢她的直接。
有情绪会找靠谱的渠道发泄，但不会因此昏头昏脑做出错误决定。这才是真正的情绪稳定，有情绪自控能力。
另一个朋友伊伊，在她的男朋友提出分手时，对我泪流满面的说：我真的不是故意发脾气的，我就是这样性格的人啊，我跟父母在一起也是这样说话的。
我也很真诚的对她说：如果你对你的脾气没有办法，你就不值得更好的人生啊，因为你正在让对方的人生变得不好。性格不好，这真的不是理由。
性子急、脾气火爆，不是什么问题。可是，借着性子刻意伤人，不知悔改，一次次试探对方的忍耐底线，就是问题。
性格内向、不擅言谈，也不是什么问题。可是，以性格为借口，一次次冷暴力，浪费人生、浪费他人生命，就是问题。
所以，对于朋友，我可以接受理解她们的任何情绪。但那些在情绪低潮时候，蓄意伤人或者蓄意冷冻的人，我不会深交，甚至会远离。不是我承受不起，而是低情商者，就是会不断消耗身边的人。
很多人会以为作家是一个非常感性的职业。当然，我有非常感性的一面，看电影会哭，看一朵云很美会开心。但，你想在任何事情上做到成功，都必须高情商。高情商最基础的能力，就是情绪控制能力。
十年前，我还在媒体工作，我业余开始写作，成就了今天的我。我的朋友都说，我就是少年老成。其实，我不过是能够保持自己的情绪稳定而已。
我不是不会失恋、不会难过、没有委屈，我只是清楚的知道：这些事都不能击倒我，因为我这一生，最重要的事是——活好我自己。如果性格不好，那就努力去改啊、去学习啊、去修行啊。
所以，不要再用「我天生性格如此」做理由了。智商是天生的，之所以有情商这个概念提出，正是因为，EQ 是可以通过后天学习来提升的。
十几岁，性格不好，父母可以包容。作为一个成年人，还在拿性格不好、情商低做借口，生活过得不如意，又该怪谁呢？
十二：百万畅销书作家。代表作：《不畏将来不念过去》《最好的年龄才刚刚开始》。微信公众号：不畏将来不念过去| ID：shier1213
封面图 by Emily Dove
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今天我做了什么改变
张辉：时至今日，越来越多的人都接受这样一个道理：选择比能力更加重要。上期的会员专属语音，我和大家谈了谈有关工作和职业的选择，主题是「未来10–20年的工作和职业选择」。
首先我想分享一个很小的故事：在2007年有一家创业公司，总人数不超过300人。现如今，这家公司走出的工程师成为小米、乐视、锤子、阿里（钉钉）等公司的VP，还孕育了至少十多家创业公司。是这群人非常聪明吗？不是，是因为这家公司在2007年的时候，就开始和Google一起，在中国大陆第一家做Android系统的底层开发。所以，他们之所以成为这些知名企业的公司的VP，都得感谢在2007-2008年，也就是大约10年之前做了正确的决定，成为中国大陆第一批做底层Android平台开发的工程师。我恰好也是这个公司的一员并因此受益匪浅。
那么展望未来10–20年，我们需要做怎样的决定？这是我本期语音试图回答的问题。下面是精选的会员反馈：
@会员 Mayh
每周末都很期待辉哥的录音，每次能学习的东西都很多，尤其是在迷茫困惑的时候，可以对未来增加信心。周末刚开完年会，但是这个过程感到很没归属感，一个是集体活动中被一个相处还比较紧密的同事抛弃了，我和她一起集体活动的时候从来不会落下她，这次令我感到深深的难过，但是难过没有用，让我认清一个人也是好的。同时看到公司那么多同事可以上台领奖，也反思和总结自己的2016，后半年的时候换了一家大公司，才深深体会自己原来是职场菜鸟，不懂和上级的相处之道，这个与性格的原因也可能有关，不喜欢去特意讨好不喜欢的人。以及和其他部门合作的时候由于信息不对接，犯了几次错误被上级领导批评，总的原因是自己缺乏独立的思考能力，这样在上级领里的印象里已经不好了，至少是能力上是不被认可，所以这段时间感到苦恼。还好有辉哥的录音，让我的思路开阔起来些，重新去思考未来和方向。还有，这后半年的工作了，基本天天为重复的机械工作内容加班，应该通过多总结，提高自己的工作效率，争取在规定的时间完成工作，为自己争取多一些自由时间，做更有价值的事，这样才能创造出更大的时间价值。这次写的思路有点乱，但是这次用心写了这么多字，也是一点小小进步，自从之前听了辉哥的第三空间的内容，我才开始刻意去练习写作，多练。总之，谢谢辉哥。
@会员 Sophia
您好，谢谢您的这期的语音。给我了很多的启发和思考，基于目前我正处于一个比较特殊的时期。在下周三，我将去参加一场面试，这将决定我是否能踏入医学的另一个专业。而在这中间近两年的时间里，这个比较新的专业都一直是我关注的重点，如今终于有机会能够涉足，兴奋也有不安。听了您讲到的未来职业的发展趋势，再结合我之前了解的一些关于人工智能和未来医疗的发展趋势，思考了很多。比如，这个我一直期待的医学专业是否会被轻易的取代，再甚至如果基因诊断可以实现，那是不是连医生都可以被取代，而医院将不复存在或者以另一种形式而存在。这个未来的结局是怎样，或者会用多久来实现，能够波及到多广的范围，这些都无法精准预测。但是，需要被细心照顾和治疗的病人们，每一天每一刻都活在和疾病的斗争中，想到这些，我觉得我不能放弃我的专业。而医者，有时在治愈，常常在关心，总是去安慰。我觉得这些人文关怀也不是一朝一夕就可以被科技所取代的。这些是我的一些看法，有不妥之处，还请您见谅。
张辉：这些思考都很好，其实检查、诊断、配药等工作是容易被机器智能替代的工作，但是说到人文关怀，的确很难短期被替代。推荐看一下《未来简史》
张辉：我在会员语音中的努力，就是让大家尽可能早的去焦虑、思考和行动，而不是尽可能晚的去恐慌。因为越早的焦虑，越早的失败，越早的意识到未来的危机，我们才可能越早的爬起来。如果你希望尽早一些焦虑，但是远离未来的恐慌，请点击「阅读原文」，加入会员。上期语音「未来10–20年的工作和职业选择」也会作为额外的福利，送给本周加入的会员朋友。
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