“离职面谈后，我...”

离职面谈结束，

和前任雇主就能立刻一拍两散了？

当然不。

分手要和前男/女友盘点、清算，

离职更是有程序要走，

从提出到正式离开前公司，

这段过渡期怎么熬？

手头上的工作渐渐被交接、瓜分，

心里有没有一点失落？后悔？

离职过渡，怎么过？

非和平分手所以没有临终关怀。

如果说，不是因为和领导撕逼才离职，我一定会走得太太平平和和气气。

不过现在也蛮好，彻底撕开做好了断之后，我可以回家休假直到最后一天来办理离职手续，交接的工作通过邮件和微信足够了，领导也省得看到我尴尬，他好我也好。

......

不知道为什么就无所事事了。

和老板谈完离职之后，整个人都松了一口气。

在接下来称得上是过渡期的一个月里，等着走流程走流程走流程，上班变成了做样子做样子做样子。

日常的状态基本是人在公司坐着，灵魂早就不知道飞去哪里，和接替我的人交接工作也会不由自主地心不在焉。

老板在开部门例会的时候我虽然照常参加，但大多数时候懒得动脑，明显地，老板也在减少CUE我发言的次数。

被分配的工作越来越少，无所事事的时间越来越多，从离职申请通过的第一天——“希望大家把我离职这件事当空气”——略尴尬的状态，通过一番交接，到距离结束这份工作没剩几天——“真的被大家当成空气”——的不被需要和失落。

是自己希望的那种慢慢淡出，也算是亲自体验了“地球没了我照样转不停”的现实，有点悲凉，有点自怨自艾。

......

道理都懂但是sorry我做不到。

真的。

谈好离职之后最真实的感受就是什么都不想做。

虽然知道只要有一天在上班就不应该懈怠可还是忍不住放飞自己。佩服那些能把认真工作坚持到最后一天离开的人，不知道他们如何做到的。

......

反倒像打了鸡血一样充满斗志。

大概是特别想给自己努力拼搏过的上一段职业生涯画一个圆满的句号。

总之，在得知离开公司那一天的具体日期之后，一下子没了固定岗位的束缚感，思路也变得多了起来。把待交接的工作列了计划表之外，依旧认真地完成了一个项目，算是对过去的八年做一个最好的告别。

......

提出辞职申请后的过渡期，工作内容减少，不管你态度积极还是懈怠，辞职的日子一天天照常靠近。

往往在这样无人监督的时候，最考验一个人的责任心，是坚持到最后一天和上一份工作好聚好散，还是因为已经被边缘化，半推半就刚好放飞了自己？

欢迎留言，说说你的过渡期：

是怎么熬的？