在新加坡工作两年，月薪过万，却多次申请PR被拒；没有名校学历，工资一般，反而顺利获批？今年6月26日，新加坡移民与关卡局（ICA）推出全新PR申请系统让这些问题的答案有了新的变化。
本期，安迁移民的三位老师将为大家从经济、学历、社会融入以及申请时机四个方面，带来干货满满的分享。
上一期，Elena， Kay分享了安迁移民的创业故事
"很多人以为只要工资够高就一定能拿到PR，这是一个误区，ICA更看重的是整体的经济贡献。"
实际上，不同年龄段的申请者面临不同的薪资要求：
年龄与薪资指南
30岁以下：月薪5,000-8,000新币较有竞争力
35岁左右：建议月薪达到8,000-10,000新币
40岁以上：通常需要10,000新币以上
实用建议：单一条件达标不等于必过
"我们遇过月薪2.5万的客户被拒，也有月薪6000就获批的案例。关键在于整体条件的匹配度。"
"公司的经营状况很重要，有些客户以为自雇EP开设公司就能提高PR申请成功率，但如果只是空壳公司，续签EP都会有问题。"
政府评估创业者和自雇人士实际运营的要求：
有真实的营业额和流水
聘请本地员工，创造就业机会
按照利润缴纳17%的公司税
"学历确实重要，但并不仅仅指名校文凭，而是包括专业技能认证、持续进修记录在内的完整教育履历。"
ICA会从申请者的整体教育背景来考量 - 不仅看院校水平,更关注教育经历与职业发展的匹配度。这也意味着,即便不是名校毕业,通过持续进修、获取专业认证,或参与与行业相关的培训项目,都能有效提升申请竞争力。
本地VS海外学历
新加坡本地大学文凭最受认可
世界大学排名前500的海外院校也普遍获得认可
在职进修的相关证书（3-6个月以上）也将纳入考量
学历提升渠道
案例分享：深造助力PR申请
"我们有一位来自科技行业的客户，本科毕业后在新加坡工作4年，申请PR两次被拒。在我们的建议下，他一边工作一边攻读了新加坡国立大学的计算机硕士课程。期间通过实习接触本地企业，建立人脉网络，最终在毕业前夕第三次申请获得批准。"
"社会融入度是最容易被忽视，却极其重要的因素，它体现了申请者在新加坡扎根的决心。"
如何展现社会融入度？
文化认同
参与本地社区活动
学习使用基本的本地用语
了解新加坡多元文化
许多申请者会通过义工服务来展现对新加坡的融入度,相比单纯的追求服务时长，更重要的是义工服务的质量。
义工服务的"量"与"质"
建议完成20-100小时不等的义工服务
选择与个人专长匹配的义工项目
保持长期参与而非突击性服务
实用建议：义工服务要因人而异
"比如一位企业家客户，我们就建议他做创业导师，指导本地年轻人创业，这比简单的清洁服务更能发挥他的价值。"
联系Kay老师，找到最有效率的融入角度
(微信ID：kay_cheong)
案例分享："深度融入"
"我们有一位来自中国的客户，在新加坡工作7年，她不仅担任社区义工，还成为了本地学校的家长义工主席。虽然她的工资不算特别高，但凭借出色的社会融入表现，最终成功获批。"
"很多人问我们什么时候申请PR最合适，其实这要考虑多个时间维度。"
居住时间指南
EP持有者：建议满1-1.5年后申请
S Pass持有者：建议2-3年后申请
实用建议：
ICA会查看申请人在新加坡的实际居住时间，而不是简单的看工作准证年限，建议每年在新加坡居住超过183天。
家庭规划
已婚带孩子的申请者更具优势
40岁以上申请者尤其需要家庭因素加持
建议全家一起申请，展现扎根决心
行业前景
科技业：AI、数据分析等最受欢迎
金融业：尤其是金融科技领域
医疗行业：护士等紧缺人才优先
环保产业：配合新加坡绿色发展战略
推荐信的准备
来自不同种族背景的新加坡公民或PR
工作领域和社交圈的推荐人结合
3-4封推荐信展现多方面融入
特殊人才通道
ONE Pass持有者（月薪3万以上的顶级人才）
创新创业者（为新加坡带来显著经济贡献）
专业技能人才（如医生、研究员等）
实用建议：
“外籍人士可以通过SRS(退休辅助账户)展示在新加坡的长期规划。每年在SRS账户存入35,700新币，这不仅可以降低个人所得税，也能展示在新加坡的长期发展规划。”
"千万别把PR申请看作是简单的表格填写，这是一个需要长期规划的系统工程。每个申请者都是独特的，需要找到属于自己的最佳组合。"
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(微信ID：kay_cheong)
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