本 文 募格课堂整合，参考来源：武汉生物工程学院、青塔人才、博士研究生招聘网等

博士毕业想入职高校，卷不动985、211的非升即走，也不想举家去小城市，不如看看这些一二线城市的普通高校呢~

招夫妻博士送200㎡精装复式楼

单身博士送130㎡普通房

武汉生物工程学院，是经教育部批准设立的普通本科高校，是湖北省第一所获得学士学位授予权、并通过教育部本科教学工作审核评估的民办高校。学校位于武汉长江新区，地铁阳逻线直达学校校门口。

学校开设本、专科专业60余个，联合培养专业硕士研究生已涉及工程、农业、兽医等三大专业学位类别。获批国家级双创及实践教育基地和平台3个、省级基地和平台14个。

“双证”博士(全日制博士研究生毕业并取得博士学位)要求

1.年薪：15万元以上（考核合格）。

2.安家费：年龄在40周岁及以下，无高级职称者15万元/人，具有副高职称者17万元/人；年龄在45周岁以下且具有正高职称，20万元/人。

3.科研启动经费：10万元/人。

4.住房： 免费提供130平方米精装修住房；夫妻双方均为“双证”博士，可提供面积大于200平方米精装修复式楼住房 。

博士要求有1篇SCI三区

入职送130㎡住房

黄淮学院是一所省属全日制普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美称的驻马店市。在校生2.1万余人，教职工1600余人，其中正高级职称128人、副高级职称416人，具有博士学位教师320余人。

招聘博士（E1、E2、E3）要求：

E1：理科类博士在SCI一区期刊发表论文2篇以上，或SCI一区期刊发表论文1篇、同时二区发表论文2篇；工科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇以上或SCI二区期刊发表论文2篇以上；

主持或作为主要参与人(仅限应届毕业生，且导师排名第一，本人排名第二)承担国家级科研项目，且科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇或SCI二区期刊发表论文2篇以上；工科类博士在SCI二区期刊发表论文1篇；

主持在研国家基金项目1项并能将项目转入我校，且理科类博士在SCI二区以上期刊发表论文1篇或三区期刊发表论文2篇以 上，工科类博士在SCI三区期刊发表论文2篇以上

E2：理科类博士在SCI三区期刊发表论 文2篇以上； 工科类博士在SCI三区期刊发表论文1篇以上 。

E3：理科类博士在SCI三区期刊发表论文2篇以上； 工科类博士在SCI三区期刊发表论文1篇以上 。

学校提供丰厚的薪酬、安家费、科研启动经费等优厚待遇（见下表）。

凡选择4年聘期的，安家费和科研启动费减半，学校提供公寓免费居住（如学校暂无房源，聘期内提供租房补贴1500元/月）；凡选择8年聘期的， 学校免费提供130㎡住房一套，8年服务期满后，若继续在学校工作满8年，该住 房居住权归己所有 。如学校暂无现房，提供公寓周转房免费居住或提供租房补贴1500元/月，至交房后半年。

E类人才入职后实际待遇实行动态管理，入职后一年内科研成果达到更高档次要求的，根据所达到档次享受安家费、科研启动费和配偶工作安排相关待遇。

未取得高级专业技术任职资格者，享受副教授待遇；已取得副高级职称者，享受教授待遇。期限均为5年。聘期内完成规定的教学、科研工作任务者，享受博士学位津贴3000元/月。

2023年签订引进协议时，配偶也是博士，且符合招聘条件和引进计划的，可根据其类别享受对应的待遇。但夫妻双方只享受一套相应的住房，同时，学校额外补贴给夫妻双方共40万元。

多校明确：送房给博士

送房的引才措施，在西北农林科技大学、南华大学、新疆政法学院等各地多所学校均有落实。

此前， 西北农林科技大学 发布招聘公告，公告中明确： 为入职人才提供不少于120平方米全新全产权住房和安家费 。实行预聘制的博士、博士后，基础年薪为15万元，并享受绩效奖励。

南华大学药学院招聘公告显示，学校为青年优秀人才级别的博士教职工提供120平米住房一套，工作满5年，产权归个人 ，除了住房之外，学校还为青年优秀人才提供40万元的年薪等福利；青年优秀人才以上层次的教职工可以最多拿到160平米的房子。如果不需要住房，可以兑换成等额的安家费。

新疆政法学院为入职的博士提供120平米住房一套，服务期满5年，产权归教职工所有 ，如果夫妻为双博士且都享受住房待遇的，另一方按住房成本价和合同期逐年发放现金，这也意味着夫妻双方一人能拿到房子，另一方可以拿到与房价接近的现金。

目前高校用“分房”吸引人才的举措，大部分出现在高层次人才较为忽略的西北和中部地区；从实际效果来看，这样的举措其实对东部沿海的博士吸引力不算很大，