今天就来说说投行招聘潜规则
之Target School篇
投行偏爱Target School的学生，是金融圈人尽皆知的招聘“潜规则”， Referra、Fast Track Interview、校友 资源 等往往都会向这类学生倾斜。
但，投行的Target School并不一定是排名高的院校哦~
前不久，投行人聚集地--WSO爆出一份目标校名单 ： 28所学校被细分为7大等级，除了金字塔顶端的HYPSM，不少学校都意想不到 ...
（图片来 源WSO）
比如在这份名单中，
Columbia
碾压NYU位列Tier 2，成为紧随藤校之后的实力股
（不知道po主有无自带校友滤镜
）
：地处纽约，地理位置绝佳，是优势同时竞争也会加剧。
Dartmouth 一所“最容易被遗忘的藤校”，虽然常年排名表现不佳，但此次也和Cornell、Northwestern一起排在了Tier 3。
在Tier 5中出现了两所文理学院，其中就有第一所拥有校友会的美国高校 Williams ，其庞大而紧密的校友网络可想而知。
还有综排虽高，但只 排在了Tier 7的 JHU ，因为其在金融圈基本没啥知名度。
好了，WSO出品的 详细版·投行 目标校清单
小i已整理完毕，放在下方
（图片来源WSO）
具体 投行目标校清单
扫描下方二维码
联系小助手，发送关键词 【目标校】
即可一键获取完整版
不过，目标校再重要也只是进入名企的第一道门槛罢了，Ta不代表来自目标校的学生拿offer就十拿九稳了，也不代表非目标校的学生只能躺平！
首先，来自目标校的学生，肯定是有求职优势和丰富的求职资源，但一方面，
你
身边也都是各方面都非常优秀的名校留学生，竞争更为激烈
！
比如说，NYU的
Career Fair名场面历历在目
：人从众叕...
（
图片来源小
红书）
另一方
面，如
今北美求职时间线不断提前提前再提前，
举个例子：咱投行老大哥
Goldman sachs已连续四年提
前开岗
，且一年早过一年
！今年更是
提前2个月
开放2026暑期实习，可见竞争有多激烈👇
（图片来源官网）
除此以外，想要突破层层难关闯进Big Name，规划、简历、笔面试，每一笔都不能走错。走过10年求职季的我们，就成功辅导过不少来自目标校的留学生圆梦Big Name Offer！
A同学虽然院校背景不错，但
缺乏名企实习经历，而且临时转换求职方向，缺乏面试经验和技巧
。在求职顾问的规划分析下，推荐了拥有名企精英导师1V1辅导、内推服务以及名企实习的“筑梦计划PLUS”项目，通过
导师1V1辅导，进行行业科普，更好帮助学员理解金融行业的架构以及确定职业方向，再加上独有的内推机会，搭配远程实习，从各个方面帮助学员提升求职竞争力
，帮助学员斩获
J.P. Morgan（US）全职offer
。
有相同求职难点的留学生
扫下方二维码，
发送
所在院校 +求职辅导
我们的求职顾问为你进行
“专属求职规划”
当然，非目标校的学生也并非机会全无，虽然你是输在了起跑线上，但还是可以
提前规划求职timeline
或者通过“曲线救国”的方式补救一下，比如：
-
Networking：
成
功率最高，也是
最有效的求职手段
，
你可以通过企业Events、LinkedIn、内推，或者寻求我们的帮助...
-
申请研究生：
如果是美国读的非目标院校本科或者在国内读的本科，想在美国求职的，可以去
申请Target School的研究生
，然后研究生期间多多参与
Netwo
rking
和实习活动。
但最重要的还是要手握几份
相关
实习经历
，这才是投行最最看重的因素
！
N同学就读的院校属于Non-Target School，且
没有有效的实习经历、求职技能较为薄弱、对Networking不熟悉、缺少面试经验和面试技巧
，
整体求职软实力以及求职技能存在比较大的问题。
在报名“筑梦计划”后，先进行了
三段实习项目，补充名企实习经历
；之后的整个1V1课程重点在于加强Networking以及面试技巧。在大家的共同努力下，顺利拿下
Goldman Sachs（US）Analyst 全职 offer
。
有相同求职难点的留学生
扫下方二维码，
发送
所在院校 +求职辅导
我们的求职顾问为你进行
“专属求职规划”
作为行业领头羊，INTERNATIONAL IDEAL筑梦求职一直力求打破中国留学生传统的求职理念，全面涵盖求职名企需要掌握的信息和知识面，并提供各类背景提升项目，致力于实现留学生求职梦！
自2014年成立以来
，我们已经帮助
数千名
全球留学生斩获Goldman Sachs、J.P.Morgan、Citi等顶级投行offers。
不过，目标校再重要也只是进入名企的第一道门槛罢了，Ta不代表来自目标校的学生拿offer就十拿九稳了，也不代表非目标校的学生只能躺平！
首先，来自目标校的学生，肯定是有求职优势和丰富的求职资源，但一方面， 你 身边也都是各方面都非常优秀的名校留学生，竞争更为激烈 ！
比如说，NYU的 Career Fair名场面历历在目 ：人从众叕...
（ 图片来源小 红书）
另一方 面，如 今北美求职时间线不断提前提前再提前， 举个例子：咱投行老大哥 Goldman sachs已连续四年提 前开岗 ，且一年早过一年 ！今年更是 提前2个月 开放2026暑期实习，可见竞争有多激烈👇
（图片来源官网）
除此以外，想要突破层层难关闯进Big Name，规划、简历、笔面试，每一笔都不能走错。走过10年求职季的我们，就成功辅导过不少来自目标校的留学生圆梦Big Name Offer！
A同学虽然院校背景不错，但 缺乏名企实习经历，而且临时转换求职方向，缺乏面试经验和技巧 。在求职顾问的规划分析下，推荐了拥有名企精英导师1V1辅导、内推服务以及名企实习的“筑梦计划PLUS”项目，通过 导师1V1辅导，进行行业科普，更好帮助学员理解金融行业的架构以及确定职业方向，再加上独有的内推机会，搭配远程实习，从各个方面帮助学员提升求职竞争力 ，帮助学员斩获 J.P. Morgan（US）全职offer 。
有相同求职难点的留学生
扫下方二维码，
我们的求职顾问为你进行 “专属求职规划”
当然，非目标校的学生也并非机会全无，虽然你是输在了起跑线上，但还是可以 提前规划求职timeline 或者通过“曲线救国”的方式补救一下，比如：
-
Networking： 成 功率最高，也是 最有效的求职手段 ， 你可以通过企业Events、LinkedIn、内推，或者寻求我们的帮助...
-
申请研究生： 如果是美国读的非目标院校本科或者在国内读的本科，想在美国求职的，可以去 申请Target School的研究生 ，然后研究生期间多多参与 Netwo rking 和实习活动。
但最重要的还是要手握几份 相关 实习经历 ，这才是投行最最看重的因素 ！
N同学就读的院校属于Non-Target School，且
没有有效的实习经历、求职技能较为薄弱、对Networking不熟悉、缺少面试经验和面试技巧
，
整体求职软实力以及求职技能存在比较大的问题。
在报名“筑梦计划”后，先进行了
三段实习项目，补充名企实习经历
；之后的整个1V1课程重点在于加强Networking以及面试技巧。在大家的共同努力下，顺利拿下
Goldman Sachs（US）Analyst 全职 offer
。
有相同求职难点的留学生
扫下方二维码，
我们的求职顾问为你进行 “专属求职规划”
自2014年成立以来 ，我们已经帮助 数千名 全球留学生斩获Goldman Sachs、J.P.Morgan、Citi等顶级投行offers。
