一个HR在支付宝账单里发现的招人秘籍！

2018年的新开端

大家终于写完了年终总结

也制定出了新的年度目标

朋友圈里被网易云的回忆刷屏一天后

昨天又迎来了支付宝的年度账单

在这一年一度的炫富大赛中

有人将朋友圈100万以上都星标了

方便日后借钱；

有人把消费一万以下的女生都置顶了

适合做老婆；

更多的人则是惊呼：

不看支付宝账单，

都不知道自己原来这么有钱！

而作为HR当然也不能闲着

虽然跟人比不了谁更有钱

但要知道支付宝的账单里

可藏着招聘的希望与方向！

出行次数多的人

分析： 这样的人喜欢到处跑，对世界充满了好奇。能很好的适应陌生的环境，有较高的心理素质，在面对问题时，能积极找出多种解决方案；出差对他们来说也不是问题，因为他们时刻准备着说走就走。

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线下消费多的人

分析： 这样的人一般比较注重直接体验，有着丰富的线下经验。知道哪一家的电影院为什么受欢迎，知道最好吃的餐厅在哪里，对市场需求也有着自己独特的判断。在面对问题时，有强烈的参与意愿，并且执行力强。

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化妆品、衣服消费多的人

分析： 这样的人了解最前沿的时尚，追求无瑕疵的完美。对形象有着独特的认识，敢于尝试新事物，为人处世落落大方，应对危机时也有快速的反映。勇于创新、善于创新，能用新思维、新格局、新方式解决遇到的问题。

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信用守约度高的人

分析： 这样的人诚实守信，能轻易获得别人的信任感。在面对模糊和不确定的局面时，能有自己坚定的立场。能够在复杂和挑战的情形中保持乐观的心态，其在困境中的积极和强烈的信心，也会鼓舞到其他人。

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公益次数多的人

分析： 这样的人热爱公益，极有爱心。有着超出常人的情商，能顾全大局，站在他人的角度去考虑事情；也能在出现问题时，从全方位的角度去审视和寻找解决问题的办法，在沟通中总能让人有一种很愉悦的心情。

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全年总消费多的人

分析： 这样的人做事果断，有着超强的决策力和判断力，更关键的是，有钱。善于投资，能以坚韧的毅力面对压力，有想法，也敢于付出实践。在遇到问题时，更能从全局着眼，善于从复杂、动态的环境中找出出问题的本质。

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（内心OS：废话，能当老板还需要你推荐啊？）

全年总消费少的人

分析： 这样的人一看就是没钱的人，但还能活下来，说明这种人拥有强大的内心，适应能力也强，遇到问题时都能积极面对，哪里需要他们，他们就能出现在哪里，还能接受很低的工资……

好像不用分析了，是谁你们自己说吧！

（ 这种又穷又苦逼的，好像就是我HR本人了！ ）

大家好像都很关心小编的账单，小编就不放出来了，给大家分享一下我的年度关键词吧！

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