专栏名称: 人神共奋
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那些人均收入数据,为什么看上去这么不靠谱?

人神共奋  · 公众号  ·  · 2025-02-06 20:29

正文


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收入的统计方法问题



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此收入非彼收入


人均收入一直是网上容易引发争议的话题,一边是网上社区各种“人均百万”的夸张描述,一边又是各种“X亿人收入不足1000元”的话题,一边是官方发布的平均工资,一边是有人齐叹“自己拖群众后腿了”。


统计数据容易被人诟病,其实有一个很重要的原因, 统计是一个有专业门槛的事,每一个数据都有自己的统计口径和统计方法,但媒体在传播时,往往只想当然地摘录其中的几个数据,而忽略“统计口径与方法” ,很多收入数据,跟大部分人想象中的工资单上的数字,并不是一回事。


比如之前,国家发展改革委就业收入分配和消费司同北京师范大学中国收入分配研究院,共同发布的调研报告数据显示,9.64亿人月收入2000元以下,占中国人口数量的68.3%,5.47亿人口月收入低于1000元,占39.1%。



这一数据后来成为多个数据的来源,引发了很大的争议,实际上就跟统计口径有关。


另外,很多人喜欢把中国的收入数据跟国外比较,但用的却是不同口径甚至意义完全不同的收入数据,变成鸡同鸭比。


收入统计数据虽然口径比较多, 但基本上就是两类:人均可支配收入和工资收入 ,本文就来聊一聊这两类收入数据的定义、统计方法和特点,最后再谈一谈“9亿人收入不足2000元”这个数据应该怎么看。



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人均可支配收入


如果你是一个年薪50万的金领阶层,但在官方人均可支配收入的统计数据中,你可能只有8万多,这是为什么呢?


首先,“人均可支配收入”的定义是某地区的 总可支配收入除以全部常住人口总 数。


分子的可支配收入,不光包括工资收入,还包括经营净收入(个体经营活动所得的利润)、财产净收入(租金、利息、股息等)和转移净收入(补助、养老金、失业保险金等)。



所谓“可支配”,是 收入再减去税款、社保以及转移支付 等后剩余的部分。


而分母包括了该地区的所有人,不但包括有收入的,也包括 没有收入 的老人孩子、全职主妇、失业人员等。


分子减少,分母增加,所以 人均可支配收入通常低于我们平时感知的收入。


还有,虽然人均可支配的定义是总可支配收入除以全部人口,但其 实际统计方法仍然是抽样 ,以家庭为单位,以分层抽样的方法只统计样本数据,要求样本覆盖不同地区、城乡、收入层次的家庭。


如果今年抽中你家,你一家五口,双职工加一个孩子加两个老人,此时会有调查人员上门,统计你们夫妻和老人的所有家庭可支配收入,虽然你是年薪50万的高收入阶层,但扣税后的可支配收入只有30多万,而妻子的收入和老人的退休金都不高,再加上一个没有收入的孩子,又没有其他收入来源,最后这五个人的年人均可支配收入就是8万多,只比2023年统计局公布的全国城镇居民人均可支配收入的51821元,高出60%多,如果明年喜得二胎,年人均可支配收入又下降至7万多,接近全国平均水平。


很多中产家庭如果丈夫的收入比较高,妻子会选择成为全职太太,或者换一个说法, 全职主妇(夫)的前提是另一方有高收入 ,这样也拉低了高收入家庭的平均可支配收入。


人均可支配收入与体感的差异的另一个原因是收入构成。


2023年的全国居民人均可支配收入39217.97元中,工资性收入为22053元,占比仅56%,财产收入占比8.6%,转移收入占比18.5%,经营性占比16.7%。 大部分人只有工资性收入和转移收入,自然又差了一个级别。


而媒体经常使用的另一类收入数据——职工平均工资收入,就跟大部分人的体感符合了。



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职工平均工资收入


“职工平均工资收入”数据来源是由统计局定期收集 企事业单位的工资数据 ,包括社保缴费基数、劳动合同备案等,再加上抽样调查统计出来的。


首先,这个数据分为非私营单位和私营单位两类,前者2023年全国的数据是人均年平均工资为120698元,后者是68340元, 均为税前,包括所有的基本工资、奖金津贴、加班工资等 ,还包括个人应缴的社保部分,即国有企事业单位税前月薪1万,民营月薪5700元,跟我们平均感知的月薪更接近。


很多新闻报道者缺乏专业知识,把这两类数据搞混了,而读者也无法区分,容易造成对新闻的误读。


这个数据也分地区发布,2023年上海的非私营和私营分别为229337元和111347元,相比2023年上海的人均可支配收入8.48万元,前者更符合工资单上的税前数字,后者更接近双职业家庭加一个孩子后的人均数。


值得注意的是,私营企业职工收入仅相当于国有企事业单位的56.6%,这个差别也比一般人想象得大,主要是因为这里统计的 私营企业职工,还包括灵活就业和工商个体户 ,而且 工资数据来源主要是社保缴费基数,很多私营企业都在按最低工资报社保。







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