专栏名称: HR新逻辑
有趣有料，分享人力资源管理、企业管理前沿、热点、实战干货与资料，和50+万HR坚持学习。
目录
相关文章推荐
人力葵花  ·  2025薪酬报告（整体趋势）.pdf ·  16 小时前  
人力资源管理  ·  我工资5500，新来的工资20000，我知道 ... ·  昨天  
中国企业家杂志  ·  佣金抽四成，美妆大佬们逃离超头直播间 ·  2 天前  
HR新逻辑  ·  向华为学习：如何打造一支能征善战的干部队伍？ ·  4 天前  
HR成长社  ·  公司各岗位任职资格标准(全) ·  4 天前  
51好读  ›  专栏  ›  HR新逻辑

员工辞退与HR沟通谈判话术！

HR新逻辑  · 公众号  · 职场  · 2024-12-22 16:30

正文


劝退是一门艺术，但如何与被辞退员工进行沟通谈判，是所有HR的工作难点。

离职谈判谈好了，相安无事；如果谈崩了，就可能涉及仲裁、诉讼，对企业和员工来说都是一种消耗。

因此，作为离职谈判第一负责人，HR必须要熟练掌握离职谈判的技巧及话术。

  • HR如何做员工离职面谈？
  • 如何0成本劝退员工？
  • 如何寻找、识别员工弱点和妥协点？
  • 如何做谈判的准备工作？
  • HR如何在谈判前、谈判中、谈判后保护自己？
  • 如何控制谈判时间？
  • 如何与不同的员工做离职谈判？
  • 如何与试用期不符合录用条件的员工协商谈判？
  • 如何与不胜任员工协商谈判？
  • 如何与严重违纪、严重失职、营私舞弊的员工协商谈判？
  • 如何与拒绝离职交接的员工谈判？
  • 谈判中如果员工录音、找上级、找外援、报警，怎么办？

劝退谈判技巧是每一位HR的必修课，为此【HR新逻辑】联合【宁晓晨&李羿楠】两位实战派律师， 重磅推出《员工辞退与35类沟通谈判话术》线上视频课，2位律师手把手教你低风险搞定棘手的辞退工作！
50节视频课+23小时总时长
35类员工劝退话术+88套工具资料包
马上学，马上用的员工劝退实战课
新课首发399元/人
前100位优惠价仅199元/人
终身有效、反复回听
扫码，直接购买，直接学习
899元开通会员年卡，0元学这门课
还可以免费学习另外90门视频课

马上学，马上用的员工劝退实战课
新课首发399元/人
前100位优惠价仅199元/人
终身有效、反复回听
扫码，直接购买，开通学习
899元加入会员年卡，0元学这门课
还可以免费学习另外90门视频课

推荐加入【坚持会员年卡】
除了免费学以上员工劝退线上课
还可以免费学习以下90+门课程
还额外享受6大会员年卡权益，超值！







推荐文章
人力葵花  ·  2025薪酬报告（整体趋势）.pdf
16 小时前
人力资源管理  ·  我工资5500，新来的工资20000，我知道后辞职，老板因解决不了技术难题欲再请我，我说工资3万可以考虑
昨天
中国企业家杂志  ·  佣金抽四成，美妆大佬们逃离超头直播间
2 天前
HR新逻辑  ·  向华为学习：如何打造一支能征善战的干部队伍？
4 天前
HR成长社  ·  公司各岗位任职资格标准(全)
4 天前
人力资源心理学  ·  任正非：小公司不要太多方法论 认真磨好豆腐就有人买
8 年前
笑的合不拢嘴  ·  群主，请把这几个人踢出群聊！
7 年前
亚马逊云科技  ·  GrowingIO — 与 AWS 共同开拓SaaS大数据服务
7 年前
体育蓝皮书  ·  社区足球如何翻越师资、场地“两座大山”？
7 年前
ImportNew  ·  Web Service 那点事儿（3）
7 年前
Sov5搜索   ·   小百科   ·   移动版
51好读 - 好文章就要读起来!