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西南科技大学2025年事业编制博士辅导员招聘

博士研究生招聘网  · 公众号  ·  · 2024-12-20 16:00

正文

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发布来源:博士研究生招聘网(ID job100zp)

编辑:小研

西南科技大学2025年事业
编制博士辅导员招聘


一、

学校简介

西南科技大学(简称“西南科大”)坐落于中国科技城——四川省绵阳市。学校是四川省人民政府与教育部共建高校,四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,被教育部确定为国家重点建设的西部14所高校之一。中共第十五届中央政治局常委、国务院原副总理李岚清同志赞誉学校“共建与区域产学研联合办学”走出了一条有自己特色的办学路子。

西南科技大学源起于1952年创办的重庆第一土木建筑学校和西南建筑工程学院以及由两校合并成立的重庆建筑工程学校。学校曾在重庆、石棉、绵阳三地办学,1978年四川建筑材料工业学院迁至原清华大学绵阳分校校址,清华大学绵阳分校部分职工及办学资源并入学院。1993年更名为西南工学院。2000年,原西南工学院与绵阳经济技术高等专科学校合并组建西南科技大学。学校校园现占地5463亩,环境优美,设施完善,是读书治学的好地方。学校现有建筑面积119万平方米,固定资产总值28.7亿元,教学科研仪器设备值已达10亿元。学校图书馆建筑面积3.6万平方米,藏有纸质图书269万余册,电子图书798万余册。
学校现有在校研究生、普通本专科学生、外国留学生4.1万余人。设有国防科技学院等16个学院,在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科门类,设有本科专业77个;设有5个一级学科博士学位授权点、23个二级学科博士学位授权点;24个一级学科硕士学位授权点、95个二级学科硕士学位授权点,16个硕士专业学位类别。博士后科研流动站3个。5个学科入选四川省“双一流”建设贡嘎计划建设及培育学科,有省级优势学科4个,省级重点学科11个。材料科学、工程科学、化学、环境/生态学科、植物学与动物学共5个学科进入ESI排名前1%,其中材料科学、工程科学和化学3个学科进入ESI排名前5‰。8个学科上榜2023软科世界一流学科,位居四川省属高校第二。
学校现有教职工2740余人,其中:正高级职称人员346人,副高级职称人员587人;有博士生、硕士生导师1478人;从董事单位等聘任院士15人;有“百千万人才工程”国家级人选、IEEE Fellow和IET Fellow人选、“长江学者奖励计划”青年项目、国家优秀青年基金获得者、国家“千人计划”、“教育部新世纪人才计划”人选、享受国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术和技术带头人及后备人选、四川省教学名师等200余人次,20名教师进入全球前2%顶尖科学家榜单。有“核废物环境下的生物效应”“核应急环境安全智能感知与预警”国家国防科技创新团队2个,“碳纳米材料”“特种高分子”“军民融合研究”等8个省部级科技创新团队,以及“光电检测技术与研究”等17个四川省教育厅创新团队。
学校有环境友好能源材料国家重点实验室和国家原子能机构核环境安全技术创新中心2个国家级科研平台,省部共建国家重点实验室1个,国家大学科技园1个,省部共建协同创新中心1个,国家绝缘材料工程技术研究中心(共建)1个,国家遥感中心绵阳科技城分部1个,有国防重点学科实验室1个、教育部重点实验室2个、教育部工程研究中心1个,有四川省重点实验室3个,四川省工程技术研究中心4个,四川省国际科技合作基地2个,四川省工程实验室3个,四川省协同创新中心3个,四川省科技资源共享服务平台1个,四川省军民两用技术转移和产业孵化中心等。有四川省高校重点实验室10个。有教育部国别和区域研究培育基地1个,首批四川新型智库1个,有四川省哲学社会科学重点研究基地等省级研究平台5个、省社科普及基地2个。近年来,学校完成了多项国家重大专项、“973”“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金重点项目、国家重大仪器专项、国防重点项目、国家社科基金项目等,获得国家科技进步二等奖等国家级和省部级科技奖励240余项。学校在2023年自然指数中国内地高校TOP200中居四川省属高校第1位,在US News2024世界大学排行榜中,学校位居中国内地高校第113位,四川省属高校第一名。
学校有光电子技术、液压与气压传动、思想政治理论课实践教学等国家级、省级一流课程32门,每年面向本科生、研究生开出各类课程3000余门。电子技术与创新、化学实验教学等国家级和省级高校教学团队8个,机械设计制造及其自动化等7个国家级卓越人才教育培养计划专业。在2021年中国高等教育学会公布的2012-2020全国普通高校教师竞赛状态数据排行榜中,西南科技大学居全国44位。有材料科学与工程、自动化、环境工程等6个国家特色专业建设点,电子信息工程专业为国防重点专业,辐射防护与核安全专业为国防紧缺专业,有38个国家和四川省一流专业,土木工程等12个专业通过国家工程教育专业认证(评估),有2个国家级和12个省级实验教学示范中心和虚拟仿真实验教学中心。学校创新创业教育成效显著,在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划大赛等各类竞赛中屡获佳绩,学校机器人小组荣获全国大学生机器人大赛冠军、最佳技术奖,亚太地区亚军、最佳技术奖等。在2018-2022“全国普通高校学科竞赛排行榜”中,学校荣登百强校之列,居全国第66位。在2023年全国普通高校大学生竞赛排行榜第七轮总排行榜中居第66位。学校构建了覆盖所有高等学历继续教育形式和非学历教育的全民终身学习服务体系,是全国现代远程教育试点高校、全国高等学校继续教育示范基地、高等教育自学考试全国示范服务中心、四川省专业技术人员继续教育基地。
西南科技大学国家大学科技园已建设成为“国家技术转移示范机构”、“国家级科技企业孵化器”、“国家级高校学生科技创业实习基地”、“四川省大学生创新创业示范俱乐部”。学校是四川省全面创新改革试验定点联系高校之一,联合组建成立了“四川省军民融合研究院”,在国防科技人才培养、协同创新、技术转移和区域特色高端智库方面深入推进军民融合。学校拉美研究中心研究成果积极服务国家拉美战略,获得刘延东副总理充分肯定。学校充分发挥在环境友好能源材料、先进建筑材料、控制工程与智能系统、特殊环境机器人技术、环境安全技术、城市污水和固体废物处理及资源化、核废物处理处置技术、农业生物质资源循环利用等科研特色和传统优势,服务经济社会发展,产生社会经济效益上百亿元。
学校与美国、英国、加拿大等30余所国(境)外高校和科研机构建立了广泛的合作与交流联系,特别加强了与“一带一路”沿线国家在教学、科研以及人才培养等领域全方位、多层次的国际合作与交流,学校教育国际化水平加快提升。
“西南明珠出沧海,桃李春风物华新”。在新的发展征程中,学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,始终坚持“育人为本、德育为先、科学理性、开放包容、彰显卓越”的办学理念,发扬“艰苦奋斗,拼搏创新”西南科大精神,践行“厚德、博学、笃行、创新”校训,为加快建成特色鲜明的高水平大学而努力奋斗!

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定,经四川省教育厅备案,我单位拟面向社会公开招聘10名工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下(本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)官网[http://rst.sc.gov.cn,下同]“人事考试”专栏、省教育厅官网[http://edu.sc.gov.cn,下同]和西南科技大学官网[https://www.swust.edu.cn,下同]上发布)。

二、

招聘详情


单位名称

单位性质

单位地址

主要职能

西南科技大学

公益二类

四川省绵阳市涪城区青龙大道中段59号

高等院校

西南科技大学是四川省人民政府与教育部共建高校,四川省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,被教育部确定为国家重点建设的西部14所高校之一。原中央政治局常委,国务院副总理李岚清同志赞誉学校“共建与区域产学研联合办学”走出了一条有自己特色的办学路子。
学校现有在校研究生、普通本科学生、外国留学生4.1万余人。设有16个学院,在工学、农学、理学、经济学、法学、文学、管理学、教育学、艺术学等9大学科门类,设有本科专业77个;有5个一级学科博士学位授权点、23个二级学科博士学位授权点;24个一级学科硕士学位授权点、95个二级学科硕士学位授权点,16个硕士专业学位类别。博士后科研流动站3个。5个学科入选四川省“双一流”建设贡嘎计划建设及培育学科,有省级优势学科4个,省级重点学科11个。材料科学、工程科学、化学、环境/生态学科、植物学与动物学共5个学科进入ESI排名前1%,其中材料科学、工程科学和化学3个学科进入ESI排名前5‰。8个学科上榜2023软科世界一流学科,位居四川省属高校第二。
学校有环境友好能源材料国家重点实验室和国家原子能机构核环境安全技术创新中心2个国家级科研平台,教育部重点实验室、四川省重点实验室等省部级科研平台32个,有全国高校黄大年式教师团队1个,国家国防科技创新团队、四川省青年科技创新团队等省部级以上科技创新团队15个。学校现有教职工2740余人,其中:高级职称人员930余人;有博士生、硕士生导师1478人;从董事单位等聘任院士15人;有 “长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者等国家级人才20人次,有四川省学术和技术带头人、天府青城计划领军人才等省部级高层次人才260余人次。
学校坐落于中国科技城—四川省绵阳市,绵阳市拥有全国领先的基础教育资源,其中绵阳中学、南山中学等学校是清华、北大等国内知名高校的优质生源基地,也是学校教职工子女入学就读的主要名校。学校建有附属小学、附属幼儿园,有50余年办学(办园)历史,是绵阳市首批特色建设示范学校(园),教育质量位列全市前茅。
西南科技大学诚挚欢迎您的加入!
其他详细情况请在西南科技大学网站上查阅。
二、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国招聘2025年7月31日前取得国家承认的研究生学历和博士学位,并完全符合《西南科技大学2025年考核招聘事业编制博士辅导员岗位和条件要求一览表》(含表注,以下简称《岗位和条件要求一览表》,附件)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2025年8月1日之后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。
报名时西南科技大学的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。
报考条件
1.报考者应同时具备以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位与条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历和有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学历学位”相符。
(4)符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。
特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
2.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)被开除中国共产党党籍的。
(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘岗位、名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为10名。具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。
四、聘用方式与岗位待遇
(一)学校对招聘工作人员实行岗位聘用制,受聘专职辅导员岗位,纳入事业编制管理;
(二)安家费标准为税前20万元,思政研究经费5万元;
(三)符合绵阳市“人才十条”政策的引进人员,入职后还可叠加享受10万元安居补贴;
(四)学校免费为引进人员提供周转住房,拎包入住,或5年内提供每月600元人民币的租房补贴;
(五)学校协助解决子女入学,其子女可入托西南科技大学附属幼儿园,就读西南科技大学附属小学。
五、报名方式、时间和要求
报考者登录西南科技大学网站后,请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容,根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名。
报考者如实填写《西南科技大学人才应聘审批表-辅导员岗》(见附件),发送至学校招聘邮箱([email protected][email protected]),邮件主题为“博士辅导员岗+姓名+博士研究生招聘网”。
报考者在报名前对本公告内容有不清楚的,可拨打本公告后所列“咨询电话”进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由我校负责的面试资格审查、考察中的复核和审核确认的结果最终确定。
自本公告发布之日起即可报名,报名时间截止2025年3月2日, 我校根据报考者提供的应聘材料进行资格审查,并组织相关考核,择优录用。
在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的,报考或聘用资格一律无效,责任由报考者自负。
六、考核方式
(一)确定面试人员
报考者应按要求在面试资格审查时提供以下材料,通过资格审查的人员即取得面试资格。
1.《西南科技大学人才应聘审批表》1份;
2.身份证原件和复印件1份;
3.研究生学历的毕业证、博士学位证原件和复印件各1份;
4.所在学校/单位/社区政审意见;
5.报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。
报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据。
其中,参加面试资格审查时,在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供学生证原件及复印件1份,学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历为准。不符者,西南科技大学将取消应聘者的报考资格,责任由应聘者自负。
应聘者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据。
留学人员须持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加面试资格审查。
凡不符合报考资格条件的,资格审查不予通过,责任由报考者自负。
(二)面试形式与考核内容
面试主要采取结构化面试和心理测试的形式,于2025年3月31日前统一组织面试。
1.结构化面试主要包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。
2.心理测试主要考核报考者心理素质及心理状况,其结果作为学校审定报考者聘用资格的重要依据,不计入面试成绩。
(三)面试评分方法及面试成绩的计算
1.结构化面试满分为100分。
2.面试成绩=结构化面试成绩×100%。
3.面试成绩低于80分的报考者,不得进入公开招聘下一环节。
七、体检
(一)体检人员确定
学校根据招聘岗位人数和报考者面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人员名单。如面试成绩相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。
(二)体检标准
体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。






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