说起安置后的生活，老秦大倒苦水。
当时安置选岗的时候他排名靠后，等轮到他的时候，可选的单位就两三个，最后“矮子里面拔高个”，选了个市属国有企业。
老秦想着之前听安置到企业的战友说，有些企业虽然看着基础工资不高，但加上补贴、补助一类的，到手的钱不少，而且福利待遇还挺好，也就没想太多。
但上岗之后才知道，企业和企业原来还是不一样的。他所安置的企业这几年就赶上效益不好，除了工资之外，别的收入极其有限，每个月到手才四千出头。
即便是加上绩效工资，一个月平均也才五千多。
当年老秦房子买在高价，现在每个月的贷款用公积金还完还得再贴两千，再去掉孩子的教育支出、人情往来、油钱等费用，剩下的钱都不够支出。
钱少也不要紧，这已经有3、4个月没发工资了。
老秦说，要不是手里还有点儿退役金能贴补生活，这几个月不发工资，怕是得喝西北风了。
只是现在这个形势，什么时候经济会有好转不好说，若是一直发不下来工资怎么办？
再者，即便是日后能发下来工资了，就这点儿收入，随着孩子长大，父母变老，也根本不够花。
等退役金都花完了，日子怎么过？
所以，老秦想趁着还年轻，早早到社会上自谋出路。
虽然能理解老秦的感受，但大家都是不赞同他辞职的。
原因很简单：
一是风险太高。
这几年大家也都看到了，社会上有的行业比较艰难，发展遇到了瓶颈，有一些公司和企业正在经历危机，生存发展都是难题。相比之前，一些大厂还在裁员，竞争激烈。
每年失业人数不断增加，加上新增的大学毕业生，就业问题尤为严峻。
老秦
辞职容易，但是辞职后到社会上找工作并不容易。
先不说老秦岁数大、学历低、没技能难就业，就算是能顺利就业，可能干多久，工资是不是能及时发放，都是未知。
他所在单位即便是现在拖欠了工资，但一旦效益转好，肯定会发放。而且，相比普通工作，国企的稳定性更高。
只要自己不犯大错，不用担心失业问题。
二是付出代价太大。
若是一般的工作，辞职也就辞职了，对个人来说，没啥太大损失。
但是安置的工作不一样。
众所周知，选择由政府安置工作的战友，退役金比同服役年限选择复员的战友，要少一半甚至还多。
用一些战友的话说，那工作相当于自己用一半退役金“换”的。
所有选择由政府安置工作的战友，只有一次安置机会，安置后辞职，也没有任何的经济补偿。
就相当于，自己安置后辞职，退役时少拿的那一半退役金都打水漂了。
也正是因此，不少战友即便是分到不太好的单位，工资不高，岗位事多，也还坚持工作。
因为不辞职还能有份工作，即便是觉得工资不高。可一辞职，什么都没有了。
退役安置后，能拿多少钱的工资，不说各地差距大，就算是同一个地区，不同单位，甚至同单位不同岗位，差距也很大。
若是安置后，一个月只有3、4千收入，还完房贷，上有老，下有小，面对较高的物价水平，确实很难维持生计，很容易产生辞职的念头。
尤其是一些家庭经济条件不太好，指望自己工资养家的，这份工作犹如鸡肋，食之无味，弃之可惜。
但从实际情况来看，即便是想辞职，最终选择辞职的人还是少数。
因为大家选择要工作之处，就已经在工作和复员之间，做出了选择。
大部分选择要工作的原因，都是清楚自己的能力，知道以自己的水平到社会上就业很难，所以要工作保底。
那些想要赚大钱的，一开始的时候可能就不会选择要工作。
舍得在安置后辞职的，要么是看到了创业的机会，要么就是冲动之下的行为。
最终结果无非是，赚到钱的不会后悔辞职，赚不到钱的最后都后悔辞职了。
有位战友说，安置后辞职的战友，真有混得很好的。
这个必须要承认，确实存在。
有个战友服役2015年安置到了事业单位，虽然是工勤岗，但一年也有6万多的收入，在那时候待遇也算很不错了。但他干了两年就辞职了，投身房地产市场。
当时不少战友都不理解他的行为，每次提起总会有人说他是脑子不好使。
但是他通过买卖二手房、新房、低价收房高价卖，两三年的时间赚了自己没辞职之前二三十年的钱。
虽然这两年市场不景气，可他之前赚得也够花一段时间了。
这位战友的
成功是不可复制
的，因为他赶上了风口。
现在盲目辞职，还是具有较大风险的。
也有战友说，实在是钱不够花，休息时间跑个滴滴，送个外卖，都是能够多挣点儿钱补贴家用的。
或许会有战友觉得做这种工作丢人，但实际上，一些战友安置后辞职，若是找不到很好的工作，也就只能开网约车、送外卖。
任何时候，凭自己的劳动赚钱，没有什么丢人的。
这样不仅能增加家庭经济收入，还能确保自己有份稳定的工作。
总之，安置后辞职，不是一件小事。
一旦辞职了，就再也没有回头路可以走。
有这种想法的战友，一定要三思而后行。毕竟，世界上没有卖后悔药的。
