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产品经理
1、必备要求：可以独立完成金融产品设计，在汽车金融类公司，融资租赁公司做过，以汽车为标的物的资产。
2、目标企业：先锋，狮桥，佰仟，微贷网，易鑫资本，宜信，第一车贷，优信等公司工作过
3、专业要求：数据分析与产品测算。有丰富的产品设计和数据分析经验，能吃苦耐劳，敢于创新。
岗位职责
1. 负责收集、整理产品及销售、贷后等数据，按期出具分析报表、报告；
2. 负责定期向销售端收集行业竞品资料及数据，出具竞品相关分析报告；
3. 参与产品调研（电话调研、实地调研），了解市场动态，为产品调研报告提供数据支持；
4. 参与融资租赁产品分析与设计；
5. 参与产品相关数据的成本与收益测算。
任职要求
1. 学历：硕士、大学本科，数学、统计学、金融等专业优先考虑
2. 年龄：25岁以上为佳
3. 性别：男女不限
4. 对数字敏感，头脑清楚，具有一定逻辑思维分析能力，有数据分析、统计等相关经验，能够熟练运用Excel函数工具（公式、图表）；
5. 能够使用PPT办公软件，有制作相关报告经验者优先；
6. 有汽车金融、融资租赁、银行等相关工作经验者优先。
7. 对互联网金融感兴趣，对网络资源有敏锐嗅觉。
信贷评审
岗位职责：
1、审核车贷零售客户或大项目客户提供的资料，保证资料真实完整齐全
2、以电核的方式进行信审分析
3、结合综合情况出具相关的信审报告
4、协助制定、执行相关风险管理制度、维护和完善融资租赁业务风险管理体系
5、参与融资租赁业务风险状况的统计工作，并协助进行业务风险的分析、评估
任职要求：
1、本科毕业
2、3年以上汽车金融或融资租赁项目信审、风控相关工作经验
3、熟悉融资租赁、汽车金融、银行项目操作要求和流程及相关租赁政策，掌握经济金融、会计财务、法律等相关知识
4、具备银行信贷或融资租赁审核专业能力、逻辑分析能力等
5、良好的沟通能力
产品经理/主管：
岗位职责：
1． 根据公司业务发展方向，调研市场现有产品信息，挖掘用户需求，设计出具有竞争力和创新性的金融产品（如库存融资、汽车分期、车抵贷及其他融资租赁、金融租赁相关产品等）；
2． 设计产品及提出技术需求文档，负责产品说明书、产品合同、推介材料等相关文书的撰写；
3． 负责与公司内部各部门沟通，确保产品的落地及推进产品上线的相关工作；
4． 负责对产品上线后数据的监测和评估，针对竞品与市场实际情况，对产品进行改良升级，保持竞争力；
5． 对运营及业务团队相关人员，提供指导和支持。
任职资格：
1. 本科以上学历，金融、经济、财会专业优先；
2. 三年以上金融行业从业经验，有担保公司、小额贷款公司、资管、金融机构汽车金融贷端产品设计经验；
3. 熟悉主要金融产品的包装设计以及风险控制；
4. 了解贷端汽车金融产品，了解贷端金融产品市场行情；
5. 逻辑思维强、具备一定发散思维、文字功底与培训演讲能力；
6. 善于挖掘客户需求、工作细致，对自己的产品设计精益求精；
风控经理/主管：
岗位职责：
1. 负责设计汽车金融风控业务项目、产品的全流程风险政策及策略、模型开发；
2. 负责管理并制定汽车金融政策、数据分析、反欺诈和催收等相关业务模块流程并实现系统化；
3. 全面负责整体业务风险控制管理工作，包括：政策风险、业务信用风险、操作风险、市场风险、流动性风险等；
4. 负责建立监控体系（风险管理框架、流程）、制定风险控制管理各项制度；
5. 数据挖掘分析，风险数据解读，并对风险特征进行量化分析，并提出解决意见；
6. 数据模型的跟踪与优化，制定并维护授信策略与核心系统参数,深入分析研究,不断总结规则指导风控工作。
任职资格：
1. 本科以上学历，数学、统计、计算机、金融、审计、法律等相关专业，具备CPA和FRM资格证书优先；
2. 5年以上金融机构信贷管理、风险管理经验或大型集团公司风险管理经验，2年以上汽车金融（车贷、融资租赁）风控实操经验；
3. 具有极强的业务分析能力及风险防范能力、风险防范意识、较强的风险识别能力；
4. 熟悉业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程，熟练掌握及运用各种风险评估及风险管控模型；
5. 熟悉汽车金融业及相关的法律、法规、政策。娴熟掌握及运用各种风险评估及风险控制工具。
6. 具备优秀的沟通技能，保证顺畅地与相关人员沟通策略和分析结果。
7. 具有高度事业心，敬业奉献、诚信正直，谨慎稳妥、责任感强、高度自律，无不良工作记录
法务、合规经理/主管：
岗位职责：
1. 协助部门总监建立、健全、优化法务工作规章制度及法务管理模式，制订并不断优化公司法律事务的工作流程；
2. 建立公司标准合同体系，撰写重大法律合同，统筹合同和公司对外法律文件的审核等工作；
3. 处理相关业务线诉讼、非诉等法律事务；
4. 负责起草或审核相关业务线法律文件；
5. 指导、监督相关业务线其他法律事务，为其提供法律支持、培训；
6. 掌握法律法规、监管规定和行业规则的动态，并提出合规建议；
7. 对合规风险进行识别、评估、监测和报告，提供合规审查意见；
8. 对监管检查、合规检查发现问题进行总结研究、制定防控措施和追踪落实整改；
9. 参与组织合规培训，提高员工合规意识，推动合规文化的建立。
任职资格：
1. 本科及以上学历；法律、金融和经济专业，通过司法考试优先；
2. 5年以上法务工作经验，3年以上金融合规工作经验；
3. 熟悉国家法律法规、行业监管规则，具有独立的业务合规分析及处理技能；
4. 具有丰富的诉讼实践经验，熟悉诉讼、仲裁中的相关程序及法律问题的优先；
5. 优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；
掌握与金融机构合规相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及合规制度；
匡匡点评：
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