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解析作者 | 唧唧堂管理学写作小组:
YIAN
审校
| 唧唧堂管理学写作小组:
Eric.J, 明月奴
编辑 |
悠悠
本文是针对论文《COVID-19期间的社会经济状况与福祉—基于资源的调查(Socioeconomic Status and Well-Being During COVID-19: A Resource-Based Examination)》的一篇论文解析。该论文发表于《应用心理学杂志(Journal of Applied Psychology)》第2020年第12期。该研究的作者为Connie R. Wanberg,Borbala Csillag,Richard P. Douglass,Le Zhou和Michael S. Pollard。
基本社会原因理论(Theory of Fundamental Social Causes)指出,社会经济地位不平等主要与四种核心资源相关,包括:感知财务资源(Perceived Financial Resources)、知觉控制感(Perceived Control)、人际关系资源(Interpersonal Resources)以及知识(Knowledge)。低感知财务资源可能导致个体对当前状况的不满与恐惧,产生负面认知,损害个体精神健康。低知觉控制感则会导致个体在决策中产生无力感。低人际关系资源可能会导致个体社会联系与社会支持的减少,进而损害个体精神健康。知识水平被证实与个体身体健康存在正向关系,知晓更多健康相关知识的个体更懂得如何保持健康。基于此,研究者提出:
本研究所使用的数据由两部分组成。兰德公司构建了一个能够代表美国国家整体情况的美国生活面板(ALP,American Life Panel)样本,研究使用的两部分数据都是通过对该样本中的受访者进行调查获得。研究者使用2019年4月到6月收集的“成年人社会网络与福祉”调查数据来测量新冠疫情前的情况。该数据聚焦于30岁-80岁的美国成年人,共包含1771名受访者。在2020年4月16日-19日,研究者对该1771名受访者进行追访,收集其在疫情期间的相关数据。1143名受访者完成了疫情期间的调查。