随着宏观经济的稳步复苏与回暖
部分行业招聘需求呈现增长态势
一起来看新鲜出炉的
《2023年广西人才网人才供求分析报告》
（以下简称“报告”）
2023年，随着经济的逐渐恢复，企业对人才的需求也在逐步调整，总体人才需求量降幅收窄，一些行业对人才的需求明显增多，尤其是在职业中介服务、企业管理业以及通讯/通信设备制造、机械制造、工艺品及其他制造业等领域，人才需求量实现突破性增长。
2023年，
广西
经济恢复向好
，
市场对人才的需求呈现稳健态势，并在持续复苏中。报告显示，2023年广西人才网中用人单位的人才需求总量略有回调，为367752人，与上年度相比微降0.72%，但相较于前一年同期已有了明显的改善，同比降幅收窄30.53个百分点。
从季节变动趋势来看，一些用人单位对人才布局进行了前瞻性调整，在年末加大了人才的储备力度，2023年第四季度人才需求量出现回升。
与此同时，求职人才数的增速在放缓。报告显示，前四年求职人数呈快速增长的态势，年度增速均在20%左右，而2023年求职人数增速放缓，为901007人，与上年度相比小幅增长1.94%。这或许与近年来考研或考公务员比较热门有关，一些人才倾向于全职考试，因此，就业总量增速有所放缓。
近年来，制造业新旧动能转换，传统制造业朝着高端化、智能化、绿色化方向转型升级，新材料、新能源、智能装备等成为了人才需求的增长点，尤其是机械制造等行业，人才需求大幅增长。
报告显示，2023年制造业的人才需求量为80637人，同比增长8.74%。制造业下细分行业机械制造业的人才需求量为22389人，同比增长86.47%；工艺品及其他制造业的人才需求量为14055人，同比大幅增长689.61%。
随着整体经济环境回升向好，人们对专业服务的需求增多，带动了相关岗位人才需求的增长，尤其是租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业等行业对人才的需求异常旺盛。
2023年，租赁和商务服务业的人才需求数由前四年的6万人左右增长至93512人，与上年度相比增长69.50%。其中，该行业下的职业中介服务、企业管理服务等行业快速崛起，职业中介服务业的人才需求量为32174人，比上年度增长163.96%；企业管理服务业的人才需求量为34199人，比上年度增长96.29%。
同样，随着居民消费结构变化，家政服务、养老服务、维修服务等居民服务的需求逐渐增加，居民服务和其他服务业的人才需求量快速回升。2023年居民服务和其他服务业的人才需求量为19302人，同比增长72.54%。
另外，新兴技术产业快速发展，带动人才需求大幅增长。报告显示，尽管信息传输、计算机服务和软件业总体人才需求下降，但是其细分领域下的通讯/通信设备制造业的人才需求量则明显上升，为4724人，同比增长60.52%。说明该领域正经历内部结构调整，正在向更具竞争力和高附加值的方向转变。
在24个主要行业类别中，人才需求量排名前三的行业分别是：
🔹租赁和商务服务业
🔹制造业
🔹信息传输/计算机服务和软件业
这三个行业合计需求人才数占比达到57.41%。
从职位的需求来看，人才需求也有了新变化。报告显示，将近四成职位类别的人才需求实现不同程度的增长，其中生产制造/工厂管理类、技工类等职位的人才需求量增长较快，人才需求量也较大，是吸纳就业的重要载体。与此同时，随着市场经济活力的恢复和消费内需的提振，营销策划类人才需求也在同步回暖。
2023年，生产制造/工厂管理类职位的需求量占据主导地位，其人才需求从13310人攀升至54779人，增长率高达311.56%，成为2023年度人才需求量最大的职位。其中，工人和操作员这一细分职位的需求激增至41694人，涨幅达到481.26%。
这意味着制造业尤其是劳动密集型产业在快速发展，产能扩张，以及企业对自动化、智能化生产线升级改造，由此对相关岗位的人才有大量需求。
随着产业的升级，企业对技工类人才也有着迫切的需求。报告显示，技工类职位的人才需求大幅攀升，增长量超过两万人，同比增长161.92%，人才需求量达到44602人。其中，将近九成的职位人才需求实现不同程度的增长，组装工/包装工、普工/杂工等职位的人才需求量增长较多，人才需求量分别为16165人和11693人，与上年度相比分别增长473.43%和135.08%。
