内推 | 字节跳动招聘HRBP实习生（南京）

1、协助人力资源相关数据处理工作，做好员工入离职数据统计，完成日报，周报，月报等工作；

2、协助实施绩效管理、绩效沟通工作，协助绩效评估跟进、反馈；
3、保持与业务团队的良好沟通，及时对接业务团队相关人力工作需求；
4、参与HR其他工作（培训、文化活动等），完成上级安排的其它支持性工作。

1、熟练使用office等办公软件，能运用excel进行基本数据处理；

2、本科或研究生在读，每周保证实习4个工作日，连续出勤3个月以上，尽快到岗优先；
3、 积极主动、耐心踏实、善于沟通，具备一定的抗压能力。