文|谢可慧
出处|秋小愚（ID：happyxiekehui）
01
很多年前，我的一个老师给我讲过一个故事。他之所以讲这个故事，是因为临近毕业，越来越多的人开始心绪不稳，毕竟在毕业大军里，能斩杀千军万马的总是少，大多数人，可能并不能获得满意的工作。
“我不排斥你们竞争，但我不允许你们做损人利己的事情，更不希望有损人不利己的事情发生。”
他说，
他上大学的时候，当时评选“校级优秀毕业生”。很多人知道，学校给每个班的游戏毕业生名额是有限的。
比如，当时我们班级是15%，30多个学生，只有5个学生有资格。（我就是其中之一）
然而，他们班上有一个男生非常不喜欢他，平时给他“穿小鞋”就已经令人发指，到了这个时候，更是四处捅刀。
无中生有，以及撒泼打滚，那感觉就不像是一个正常的年轻人应该有的格局和气度。
“其实，最让我不理解的并不是这个，而是如果我不能当选校级优秀毕业生，那么这个名额也不是他的，他是为了什么呢？”
后来，我好不容易约到了他。
我说，你说个理由，大家都是成年人了，如果我觉得我确实哪里做得不好，或者是你讨厌我的理由确实是我存在的问题，我可以放弃。
他说，我就是讨厌你而已。
“我觉得，比损人利己更可怕的是，损人不利已的人。为什么？因为你永远不知道如何满足他。你并不是放弃得到的就够了，欲壑难填，才能满足他。”
02
我之前非常讨厌“损人利己”的人，为什么？就是我们常人理解中的，总有一些人，可以为了达到自己的目的，不折手段。
但后来，我忽然就能够理解了。大多数时候，我们所认为的损人，只是损害了自己；而我们认为的利己，只是因为利的不是自己。
如果损人的人能够情商高一点，进入良性竞争，其实就是一个良好的生态链。
而损人不利己的人，最可怕的是，他就像一只无法满足的小兽，而唯一能满足他的，就是牺牲那个他讨厌的人。
03
其实，是因为经常有读者问我，为什么有些人什么好处都可以不得到，却一定要把你所拥有的夺走。
我总是告诉他们：理他们做什么，傲娇一点，你讨厌我没关系，如果我理你，算我输。
其实，谁没碰到过呢？
现在回想起来，我中学时代，有一个同学非常有意思。
她似乎就是不喜欢我，也说不出我那里不好。可她拼尽全力，只为了让我失去我本该有的一切。
就比如，我考试成绩非常糟糕的时候，她就会开心大笑，甚至非常明显地在我面前说：我今天实在太开心了。
虽然她的考试成绩比我糟糕多了，可因为我失落，我难过，我没有获得该有的荣誉和奖励，她就异常开心，全然可以忘记，她是我比我活得更糟糕的人。
这种人在心理上称为“病态的嫉妒”，病态的嫉妒最重要的表现是，会对人说狠话，下狠手，哪怕整件事并不会为她带来任何。她所能带来的快感，就是你的失败。
04
我的一个朋友，现在已经是创业公司的老板。
当年，他在原来的公司也碰到过这样的人。
“也许是应了你那句，我还没有足够优秀，所以会让人嫉妒。但嫉妒没关系，你做损人利己的事情我也可以理解，谁没个自私的时候，关键是，我们根本不在一个部门，八竿子打不到一块，却屡屡使绊子。”
“他可以在我背后说我如何不堪，说我如何会讨好人；也可以在我当选优秀员工公示时，写无中生有的匿名举报信。都没关系，我相信一个足够有脑子的领导，以及同事，会更相信自己的眼睛。
但我是不会被他逼走的。我只会让他知道，做人可以不讲情分，但要讲道理，有道德。”
他说，这种人确实可怕，你一定要注意：一、保持内心的绝对视若无物，不被干扰，你的注意正好落入他的下怀；二、如果他损人利己的时候，有任何不堪的行为，你可以制住他。
“他是在一次故意删除我桌面上的方案的时候，被我看到的。”
“他怎么那么愚蠢？”
“这就是嫉妒到自己都没大脑的人。那个周末，只有我和他加班，我正好出门打算拿外卖。结果中途折返拿车钥匙的时候，看到他坐在我的座位上。他当时也懵逼了。而我看到桌面上的方案已经被删除了。”
“他大概不知道，我有一份在U盘备份。第二天上班，我就像领导汇报了。我说，损失我一个人没关系，但这份方案是一个大客户的，如果没有了，我连夜赶工不说，可能还大大影响质量，因为有些时候，许多idea是一瞬间的。”
“后来，这个人虽然背后依然对我喋喋不休，但他的损我之心所有人都知道了，渐渐也在公司待不下去了，没多久就走了。”
“你很高明。”我也笑说。
“我不是高明。我也是保护自己。而他也该为自己犯的错，承担所该有的一切。”
是，损人不利己的人最可怕，而对待损你的人也绝对不手软。
05
其实，我们始终不明白，自己的人生中为什么会碰到那么多损人不利己的人。
他们都纹丝不动在那里，你甚至和她们陌生，可是该怎么办呢？
不要去管今朝的无所谓的撩拨，但要管明日可能造成的损害；
保持善良也保持警惕；保持尊严也保持愤怒。
而我们也不千万不要去做损人利己的人，更不要做损人不利己的人。时间那么宝贵，别把时间浪费成为这样的人。
人生解局的该是自己，该获得尊重的是自己，不让自己受伤害的，同样是自己。
加油。
