公司内部一个万众瞩目的项目,地点在外地,有两个申请名额,谁该去?
现实生活中,每个人都要考虑自己的压力与责任。
✔️ 冉冉升起的职场新星一直在加班加点地工作以及兼修MBA项目,忙得焦头烂额,最近还在筹划婚礼;
✔️ 年轻的职场经理急切盼望下一次晋升,但又不忍心离开妻子和孩子,大一点的孩子在学走路,小一点的才刚刚出生;
✔️ 处在职业生涯中期的一位高管刚刚加入一个非盈利性委员会,他不想错过第一次会议。
那些关于如何平衡工作和生活的陈词滥调,完全不能解决这些复杂的现实问题。
追求有意义、丰富多彩的人生经历,牵涉到无穷无尽的选择,
既包括“我应该主动申请这个项目吗?”这样的短期职场问题,又包括“我应该如何定位自己,以推进自己的职业生涯?”这样的长期战略性问题。
霍华德·史蒂文森(Howard Stevenson)是前哈佛商学院出版社主席,也是教授、慈善家、企业家,以及丈夫和父亲。他这样比喻工作和生活之间的平衡:
就像走平衡木的时候,你手里同时拿着鸡蛋、玻璃杯、刀和其他易碎或危险的东西。
随着你在工作和生活上的不断进步,更多的责任和机遇也蜂拥而至。这时,为了维持平衡,你将不得不放弃一些东西。
关键就在于,要有意识地放弃一些东西,而不是在无意中让最重要的东西悄悄溜走。
然而,很难让那些胸怀抱负的人意识到:不能同时拥有一切。
即使他们意识到自己时间有限,也仍然期望自己有足够的活力和效率胜任每项职责。这也许是成长过程中积累的本能反应。在学校,我们从小一直被灌输刻苦学习就会优秀的理念,而在纷繁芜杂的现实世界中,是不可能同时把所有的事情都做得完美无缺的。你不可能同时追求所有目标,或一次性满足所有心愿。如果你认为自己可以,那只会让你身心交瘁。
实际上,你必须着眼于长期成就,而不是暂时成功。在生命中很多时候,你都要仔细斟酌主次优先。
想想拼图游戏——如果我们可以先看到盒子上的全图,拼起来就容易多了,可生活中没有一幅图告诉我们成功是什么样子。
我们大多数人走上平衡木时,对于什么是最看重的以及生活中的优先次序,都没有清晰全面的认识。
以下列出了以下七个方面:
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家庭
(父母、儿女、兄弟姐妹等)
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社交
(朋友、人脉)
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业余爱好
(个人爱好等其他业余活动)
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事业追求
(短期和长期目标)
针对每个方面,你都要问问自己以下3个问题:
3. 在时间、精力和资源有限的情况下,相对于生活中的其他方面,这个方面对我有多重要?
在考虑这些问题时,要注意下面两点。
在做价值评估时,你要从期待的愿景出发,仔细考虑每一个选择将如何促使你朝着生命中的某个方向前进,从而使看起来价值相当的选择区分开
来。
需求包括食物、住所和健康,欲望则包括钻石项链、豪华游轮和豪宅等。