北京航空航天大学杭州创新研究院2024年招聘公告

北京航空航天大学杭州创新研究院2024年招聘公告

1.招聘中心：量子精密测量与传感研究中心、微电子与信息材料研究中心、人工智能研究中心、大数据科学与脑机智能研究中心、综合交通大数据研究中心、网络空间安全研究中心、智能交通研究中心

2.招聘岗位：

Ø工程师

Ø博士后

Ø高层次人才（含资深副研究员、高级研究员）

Ø院聘PI

3.招聘专业：计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子信息、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、交通运输工程、软件工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、机械工程、数学、物理等相关专业。

1.薪酬福利

参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。

2.科研保障

瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。

3.激励评价

建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。

4.私人助理

研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。

5.创新创业

重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。

6.安居保障

协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。

7.关爱家人

协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。

8.便捷服务

对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位要求的学历学位；

6.具有岗位要求的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，则随时取消应聘资格，本招聘只接受研究院人才招聘网线上投递。

（一）报名：

进入杭研院官网http://hzii.buaa.edu.cn/，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递。

（二）候选人依次参与初选、复审、专业技术面试、综合素质面试、心理测评，通过后进入聘用环节；

（三）公示拟聘用人员；

（四）开展第三方背景调查；

（五）发放录用通知书；

（六）体检、入职报到。

联系人：郭老师0571-85367559、19957890995（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

地址：浙江省杭州市滨江区长河街道炬航弄99号

北京航空航天大学杭州创新研究院2024年专业技术人员公开招聘启事

1.招聘岗位：全职科研人员（工程师岗）

2.招聘对象：面向海内外招聘优秀的全日制博士、硕士（含2022年应届毕业生及2023年8月以前毕业的应届毕业生）

3.招聘专业：计算机科学与技术、仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、材料科学与工程、信息与通信工程、机械工程、物理、数学、医学影像等相关专业。

长期有效

（一）浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室

浙江省智能传感材料与芯片集成技术重点实验室依托北京航空航天大学杭州创新研究院进行建设。实验室以服务国家和浙江省新材料、物联网、生命健康等领域重大战略需求为目标，聚焦非硅基材料/器件微纳集成、高端智能传感芯片制造等“卡脖子”关键共性技术问题，在薄膜信息材料制备、高密度图案化阵列快速微加工、微型热电器件、柔性可穿戴传感器、高温薄膜热电偶集成等领域获得了诸多的原创突破。

实验室现有科研人员35人，包含院士1人，国家杰青和CJXZ1人，国家万人计划领军人才1人，中组部QNQR1人，博士占比超过80%，是一支以徐惠彬院士为首席科学家、邓元教授为实验室主任的“新型传感材料及智能微系统”优势科研团队。实验室拥有充足的科研办公场地，并建设了薄膜信息材料规模制备平台、快速微电子加工平台、极端环境材料与器件服役性能评价平台等三大科研子平台，仪器设备总价值超过4000万元，具备开展材料-器件-应用-服役性能评价的全链条研发能力。

（二）人工智能研究中心

中心依托北航计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程三个国家一级重点学科和教育部“双一流建设学科”（三个学科在全国第四轮学科评估中排名前列，分别列A、A+和A），和虚拟现实技术与系统国家重点实验室、软件开发环境国家重点实验室、虚拟现实/增强现实技术及应用国家实验室、深度学习技术及应用国家工程实验室、飞行器控制一体化技术国家级实验室等国家级科研平台，拥有由姚骏恩院士、李未院士和赵沁平院士领衔的人工智能及应用、虚拟现实、增强现实和空间自主智能等领域的国家级团队。

在计算机视觉、生物特征识别领域、嵌入式智能处理领域、智能机器人领域和空间智能自主系统领域有着深厚的积累，特别是人脸识别、步态识别、监控视频分析、遥感图像理解、康复机器人、成像探测、多源感知、星上智能处理、脑-机接口、精密对准、仿生机器人、飞行器自主控制技术等方面都取得了丰硕的研究成果。针对我国新一代飞行器在强不确定和干扰环境下自主姿态控制技术等“卡脖子”问题，提出了复合分层抗干扰容错姿态控制等理论方法，研制成功抗干扰控制一体化测试分析仪器、无人机抗干扰自动驾驶仪等装置，已应用于我国多个飞行器型号的研制及测试任务。此外，视频侦察、星上信息智能处理等领域的研究成果已成功应用于情报侦察与安防监控等，满足了国家急需，具有重大的军民两用价值。

团队现有30余人，院士2人，长江6人、杰青3人，国家优青1人、型号总师1人。

（三）大数据科学与脑机智能研究中心

中心依托软件工程和计算机科学与技术两个国家一级重点学科以及软件开发环境国家重点实验室，以智能工业制造和应用为导向，聚焦以数据驱动和人工智能为特色的智能工业系统（简称“工业脑”），研究以数据科学、智能科学和知识科学为基础的智能工业原理、技术和系统。

中心拥有由樊文飞院士领衔的国家级科研团队。团队在大数据计算理论、大数据处理技术、智能操作系统等方向已获得了诸多的突破，研究了大数据分布式资源管理与可靠性保障技术，已成功应用于阿里云飞天调度系统，支持单集群万节点规模的高可用和扩展能力，并联合阿里云获2017电子学会科技进步特等奖；研究了面向智能驾驶的车联网智能操作系统，已应用于神州租车实时数据管理和监控，并荣获国家科技进步二等奖；研制了GRAPE和BEAS两套大数据计算引擎，核心方法目前已在华为技术有限公司MPPDB以及大数据平台查询优化器的技术原型并实现应用。以上工作为开展“机器脑”研究提供了坚实的基础，已形成国内特色优势地位。

团队现有中科院院士及欧洲科学院院士2名，GJJQ12人。

（四）综合交通大数据研究中心

中心依托综合交通大数据应用技术国家工程实验室，该实验室是由国家发改委批准成立的全国大数据国家工程实验室中交通领域的唯一实验室，拥有由张军院士领衔的国家级科研团队，面向综合交通运行分析和大数据处理领域，在智慧交通的协同运行理论基础和前沿技术开展了系列研究，形成国内特色优势地位。

中心汇聚海内外多学科人才，深度融合、优势互补。主要瞄准运输航协同空管、通用航空、船舶交通监视、智慧车辆运行等方向，开展基于大数据、云计算、人工智能、自组网通信的新一代协同运行和智能信息服务研究，与民航空管、航空公司、机场、通航小镇、高校、研究所和企业等单位强强联合，共同开展基础研究、技术攻关、产品研制、产学研转化和应用示范，并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。中心还在新一代信息通信与信息处理技术、毫米波天线技术、全景视频感知与传输技术、毫米波雷达技术、无人平台监视技术等方面的研究进展，为5G网络信息感知传输关键技术与标准的研究提供了坚实的基础。

团队现有院士3人，长江/杰青5人，2名万人计划领军人才、10名新世纪优秀人才以及2名国家863计划现代交通技术领域主题专家。共获得国家自然发明二等奖1项、国家技术发明一等奖2项、国家科技进步一等奖2项、二等奖4项。

（五）网络空间安全研究中心

中心依托北航网络空间安全国家级示范学院拥有国内一流、国际水准的教学科研团队和实验教学团队，教学科研团队90%以上拥有博士学位、90%以上拥有海外留学及进修经历。在空天地一体化网络安全、区块链、舆情分析等方面获得诸多突破，在网络空间安全领域形成独有的特色和优势地位。目前，拥有中国科学院院士1人，国务院政府特殊津贴专家1人，国家网络安全优秀教师1人，北京市教学名师1人，北航教学名师1人。

中心的研究方向聚焦5G网络安全研究、车联网安全研究、密码算法研究、区块链技术应用研究等，并逐步实现研究成果转化，包括安全芯片、安全终端、硬盘安全、云密码服务平台、区块链跨链融合和区块链隐蔽传输等重大项目的课题研究与成果转化。目前已经与浙江省某政府部门、事业单位、科研院所、三大通信运营商和企业等单位签署战略协议，协同创新、共同开展基础研究、技术攻关、产品研发、产学研转化和应用示范，并培养博硕研究生、博士后等高层次人才。

中心构建的5G靶场安全实验室，初步实现了5G靶场网络安全生态圈，加快了5G网络安全核心技术攻关和成果转化，是浙江省首个基于自组网络、具有独享频段以及开放体系的虚实结合的5G安全靶场。依托实验室形成了天地一体化应急保密终端研发体系，同时为5G网络信息安全领域技术研究、新技术算法的研究，适配验证、开发测试、攻防对抗、应急演练、人才培养提供一个可信性、可控性、可管性、可视性、易操作性强的实验环境，形成国内特色优势地位。

中心构建的区块链技术及应用研究实验室，对标国内外一流区块链产业研究平台，支撑区块链通用实验与应用环境，具备跨链机制、区块链治理、智能合约虚拟机等关键技术，集成部署了区块链应用BaaS平台和教学实验平台，在国际/国内处于领先水平。区块链教学实验平台提供集教学、实验、社区为一体的综合教学服务，为区块链教学群体打造便捷、专业、多元化的在线教学体系。区块链应用BaaS平台提供企业级区块链系统的开发、部署、测试和信息监控，为开发者提供完整易用的开发工具，能够在可视化的操作界面下完成区块链环境的构建与管理，降低应用开发门槛。

1.薪酬福利

参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。

2.科研保障

瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。

3.激励评价

建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。

4.私人助理

研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。

5.创新创业

重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。

6.安居保障

协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。

7.关爱家人

协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。

8.便捷服务

对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有岗位所需要的专业或技能；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位要求的学历学位；

6.具有岗位要求的其他条件。

（二）凡有下列情况之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

5.在读的非应届毕业生；

6.现役军人；

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，报名实行诚信承诺制度，应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假，则随时取消应聘资格，本招聘只接受研究院人才招聘网线上投递。

（一）报名：

进入杭研院官网http://hzii.buaa.edu.cn/，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递。

（二）候选人依次参与初选、复审、专业技术面试、综合素质面试、心理测评，通过后进入聘用环节；

（三）公示拟聘用人员；

（四）开展第三方背景调查；

（五）发放录用通知书；

（六）体检、入职报到。

联系人：郭老师0571-85367559、19957890995（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

地址：浙江省杭州市滨江区长河街道炬航弄99号

北京航空航天大学杭州创新研究院2024年度博士后全球招募公告

招聘中心：量子精密测量与传感研究中心、微电子与信息材料研究中心、人工智能研究中心、大数据科学与脑机智能研究中心、综合交通大数据研究中心、网络空间安全研究中心、智能交通研究中心

招聘专业：计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、电子信息、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、交通运输工程、软件工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、机械工程、数学、物理等相关专业。

（一）具有强烈创新意识、独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神，学术作风端正、严谨。

（二）近年来，在本专业领域科技创新工作中取得突出成果，或作为重要成员参与重大科技专项或重要科研任务研究工作并做出突出贡献，具有成为优秀科技创新人才的潜质。

（三）具有海外一流大学或国内大学一流学科博士学位，年龄原则上不超过35周岁，原则上取得博士学历学位3年以内。在站时间一般为2年。

（四）英语熟练，有良好的听说读写能力。

1.参照国内外一流研究院所，实行协议年薪制，为百里挑一的入选者提供具有竞争力的薪酬待遇，提供完善的社会保险、住房公积金、工会等福利。

2.博士后在站期间，研究院为其协助申请人才公寓。按相关规定解决杭州市集体户口，协助解决子女入学等问题。

3.期满出站后留（来）研究院工作，享受杭州市给予的每人40万元—60万元的安家补助。

（一）个人申请。

（二）分类初选。各研究中心对申请人进行分类初选，并向研究院择优推荐。

（三）择优录用。研究院组织专家评审，择优录用。

本公告为长期招聘，凡有意向者请进入杭研院官网http://hzii.buaa.edu.cn/，点击【招才引智】进入杭研院人才招聘网，注册后投递，每人限报1个岗位，初审合格后会发出面试通知。

联系人：郭老师0571-85367559、19957890995（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

地址：浙江省杭州市滨江区长河街道炬航弄99号

联系邮箱：[email protected]