主要观点总结
本文是关于吉安市吉州区保育院面向社会公开招聘非编人员的公告。文章介绍了招聘的人数、岗位、条件、程序、用工方式及工资待遇等其他事项。关键信息包括招聘岗位及任职要求、招聘程序、报名方式及资格审查等。
关键观点总结
关键观点1: 招聘岗位及任职要求
吉安市吉州区保育院公开招聘11名非编人员，具体岗位及任职要求详见附件1。年龄、学历、工作经历等有一定要求。
关键观点2: 招聘程序
招聘程序包括网上报名、资格初审、考试、资格审查、体检、考察、公示及录用等。网上报名时间及方式为从招聘公告发布之日起至2025年02月19日下午15:00止，通过吉安人事人才网进行报名。
关键观点3: 报名所需材料
报名所需材料包括身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件，近期一寸免冠彩色证件照片，工作经历证明资料或相关项目资料等。
关键观点4: 资格审查和面试
资格审查和面试是招聘的重要环节，考生需按照要求提供相关证明材料。面试成绩应不低于70分，否则不予录用。
关键观点5: 用工方式及工资待遇
聘用人员为非编人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市吉州区保育院。具体薪资架构及绩效考核参照相关薪酬制度执行。
正文
根据吉州区保育院发展需要和教学工作安排，现面向社会公开招聘非编人员11名。（具体招聘岗位信息详见附表），现将有关招聘要求公告如下：
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
详见附件1《吉安市吉州区保育院公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1979 年02月1日（含）以后出生，其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年2月1日（含）。
此次招聘按照网上报名、资格初审、考试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）等平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至 2025年02月19日下午15:00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/
每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（4）如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明。
（1）每位报考人员限报1个岗位，不符合条件或材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果自行负责。
（2）不在参照目录范围的（详见附件2），是否通过资格审查、参加面试，由招聘领导小组研究决定。
本次公开招聘实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统审核通过后即为报名成功。
系统审核通过后即为报名成功，报名成功后请考生自行联系吉安市吉州区保育院进行咨询，确定面试方式，时间，地点等。
面试成绩应不低于70分，否则不予录用。如某一岗位参加面试考生成绩均未达到要求，则核减该岗位的招聘。
如遇面试成绩相同，依次根据教学相关工作经验（从高到低）、学历（从高到低）优先录取。如均一样由招聘领导小组组织加试测试（具体形式及时间地另行通知）。
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单位名称
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面试联系人
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吉州区
保育院
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陈老师13879619569
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1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”微信公众号上另行通知。入围资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。
（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）；
（4）取得大专或本科及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）本人近期（6个月内）一寸免冠正面彩色照片2张；
（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。
3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按面试成绩从高分到低分的顺序进行递补。
体检参照公务员标准体检（体检费自理），体检不合格者不予录用，根据通知拟入围考生需按规定时间内完成体检，否则视为自动放弃；被考察对象为不合格将不予录用。以上招聘领导小组将根据面试成绩从高分到低分依次递补，不再另行公示。
考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为聘用人员，依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，学校有权予以解聘，由招聘领导小组研究决定人员补录事宜。
此次聘用人员为非编人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到吉安市吉州区保育院；具体薪资架构及绩效考核参照吉安市吉州区保育院相关薪酬制度执行。
（一）考生如有报名系统相关咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）拨打电话咨询：13207961608（王经理）
（二）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
1.2025年吉安市吉州区保育院招聘岗位及任职要求
来源：吉州区保育院、微吉州
监制：段江婷
值班主任：芦文娟
值班编辑：大治
编校
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陈力
