人往往就是这样，买件衣服买个手机翻来覆去做比较，找份工作这种也算人生不小的事儿时，反而会比较轻率。
刺猬公社 | 搞事部
我认识的一个朋友，非常优秀，硕士毕业后去了BAT的一家，外人特别羡慕，但她干了近一年后却决定离职——因为她的目标跟公司的目标不一致，完全以客户导向挣钱的做法，让她觉得过得很分裂。
我还认识一个朋友，从香港一所知名大学硕士毕业归国，面了一个听起来来头特别大的媒体，“这个要是录取了，就厉害了！”她不懂行的爸爸在他面试前说。她很轻松被录取了，干了一阵后，却发现这份工作只是“新闻民工”：“每天的工作就是在不同网站上复制头条，粘贴到我们的后台上。说实话，复制粘贴到第三天，我就觉得抑郁了。”
“如愿以偿坐上了小时候模糊梦想的编辑岗位，但时常我就有一种自己变成了机器人的感觉。”她感叹后，毅然报考国内名校硕士，重新开始自己人生历程。
年轻人，当然有可以因不了解行业而犯错的机会，但毕竟时间不等人，机会成本是不是有点大？
古云“女怕嫁错郎，男怕入错行”。现在不论男女，都得担心因为对行业不了解，信息不对称，进入了自认为不错的公司，结果却很悲催。
很多时候，这种悲催仅仅来源于你的信息不对称而已。人往往就是这样，买件衣服买个手机翻来覆去做比较，找份工作这种也算人生不小的事儿时，反而会比较轻率。
自从开了“通往offer之路”后，我天天泡在小密圈里，回答圈友们各种问题。
看得出来，对于泛传媒圈和内容行业，很多人确实充满了不解和迷茫。
他们能很敏锐地看到趋势，想要拥抱这个行业，确实又非常外行。这不由得让我想起刚入行之前，不也是这种状态吗？不也是一肚子问题得不到解答吗？
为什么说泛传媒圈和内容行业非常有前景？
为什么说内容人才的价值在剧涨？
这个行业发展趋势是怎样的？
到底该怎么进入这个行业？
为了进入这个行业现在需要准备些什么？
实习该去传统媒体还是互联网公司？
就业该去传统媒体还是新媒体？
创业公司值得投奔吗？
门户网站还值得效力吗？
新媒体运营到底意味着什么？
咪蒙的助理为什么能拿到5万月薪？
新世相的玩法到底领先在哪里？
当“公号狗”有前途吗？
找份什么工作更有可能实现财务自由？
我有可能变成“同道大叔”吗？
我该逃离北上广还是扎进北上广？
媒体和内容公司都是怎么招聘的？
笔试和面试如何才能通关？
跨专业、跨行业求职有机会吗？
HR喜欢什么样的简历？
有哪些坑是一定要绕着走的？
有哪些行业最好不要进？
行业看起来乱哄哄的规律在哪里？
我如何规划自己的职业道路？
我如何正确地跳槽？
……
现在这个时代，又比前一个时代更复杂更多变了。告别传统媒体大一统后，现在连媒体都有新旧之分，新媒体形态又极其多元，要全面深入认识今天的媒介生态和传播格局，实在太难了。
正是基于这些问题，我们基于对泛传媒圈和内容行业的深入了解，同时也基于对万千想进入这个行业的年轻人的深刻洞察，决定倾力打造一款基于“小密圈”的全新付费内容产品——“通往offer之路”，为有志于进入这个行业的年轻人、尤其是即将进入秋招季节的2018届应届毕业生搭建起跨越认知鸿沟的桥梁。
“通往offer之路”我们已经运营了一段时间，回答了各种各样的疑问。长远来看，我们希望通过一个个案例，来告诉大家怎么进入泛传媒圈和内容行业，怎么找到实习、找到工作或者跳槽。
我们会分享各种对行业公司的评价，也将分享各种招聘信息里不写的“内幕”，我们甚至想重新塑造你的职业观，告诉你如果去创业公司，你怎么才能脱颖而出，迅速成长成为核心成员甚至合伙人，如果去大公司，怎么更好地发展。
我们的目标，是帮你规划出一条在泛传媒圈和内容行业里最高效的“offer收割之路”。
刺猬公社作为关注泛传媒圈和内容产业的垂直媒体，对行业有深入研究和观察，不论是互联网公司还是创业公司，都打过很多交道，对他们有了解。所以，我们有信心能提供足够好的内容和资讯，帮你打破行业壁垒。
我们是这样布局“通往offer之路”的内容的：
1. 50篇+泛传媒圈和内容行业各细分领域找实习、找工作和就业故事
——这两年去实习或拿了各种知名媒体（如人民日报、新华社）或互联网公司（如腾讯、阿里）、知名创业公司（如新世相、每日人物）offer的学长学姐们，讲述自己实习或拿offer的心路历程和注意事项，基本涵盖泛传媒圈和内容行业各类典型机构。已经工作的新晋职场小达人们，ye 会介绍新单位的工作环境、氛围和感受。时代变化这么快，公司的环境一两年就会不一样，网上搜索到知识也许很快就过时了，而我们提供最新的。
2. 30篇+泛传媒圈和内容行业分析报告、随笔
——刺猬公社长期关注泛传媒圈和内容产业的变化，对行业有深入认识。将专门生产有针对性的行业分析报告或随笔，比如“直播行业的就业趋势”“短视频行业的人才需求”“如何通过社会化内容平台创业”等。对于这些领域的未来发展趋势，我们也一直在保持关注，会随时整理成文让小密圈内朋友们独享，毕竟，我们的工作未来会变成什么样也是很重要的。
3. 20篇+精选就业心态和心理分析
——谁的青春不迷茫，谁找工作不彷徨？找工作，对很多人来说都是对内心巨大的考验和挑战。我们这里有很多新晋职场小达人，他们曾经历过，所以更懂得该怀抱怎样的心态去求职。
4. 来自20名+一线创业公司CEO或人力资源总监的人才观
——钛媒体、新世相、视知、娱乐资本论、 知识分子、商务范、KnowYourself、真实故事计划 、Figure、刻画视频 ……他们的CEO或人力资源总监人才观尽在掌握。
5. 各大知名媒体、企业、新媒体公司优质招聘资源内部对接、独家招募
——几乎每天，包括百度、腾讯等在内的很多机构或机构里的部门，都来找刺猬公社要人（前天新世相的合伙人还在找我们要人！），因为他们觉得刺猬公社天然跟新媒体年轻人才打成了一片。所以，如果你真正优秀，确实可以事先走招聘资源内部对接和独家招募。
6. 用户的问题解答等
——共性的问题，不正是你最想知道的问题么？找工作不孤单，加入进来，有这么多人一起抱团取暖，你会走得更坚强。
这个项目收费199 元/人，服务周期为2017年6月1日-2018年6月1日，加入的方式是：
1. 识别二维码，下载小密圈，加入进来。
但购买本产品前，有几点你必须知道：
1. 本产品为内容付费产品，而非个性化职业指导产品，我们无法帮你决定该去哪家公司或不该去哪家公司，但能为你提供建议。
2. 本产品2017年6月1日起正式运营，之前是邀请阶段，这期间有比较迫切的问题，我们将一一解答。
3. 本产品提供服务期间不打折。付费后，不提供退订退费服务。
4. 本产品承诺，付费社群内推送内容在项目开始一年内，除因宣传需要公开在其他平台上的付费内容外，其他原创内容均由付费用户独享。
另想特别说明的是，本产品主要面向2018年应届毕业生，但如果有对泛传媒圈和内容行业感兴趣、想要换工作，或是跨界进入这个领域的年轻人，一并表示欢迎。
刺猬公社在“通往offer之路”等你来，期待大家一起变成 offer 收！割！机！
