(一) 综合办公室人事执行
1、工作职责
(1)协助拟定剧院招聘、培训、绩效与薪酬管理等人力资源管理制度与流程;
(2)负责上海大剧院工作人员的招录、聘用(解聘)、考勤、薪酬福利管理、培训等各项人事工作,并具体组织实施;
(3)负责劳动合同的签订、续签与管理工作,进行劳动关系管理;
(4)负责人事档案管理工作,做好各类人力资源数据的统计与分析;
(5)负责各类工作相关文件材料的上传下达以及沟通联络;
(6)完成上级交办的其他任务。
2、任职条件
(1)年龄35周岁及以下(1989年1月1日以后出生),研究生及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,具备2年以上人力资源管理相关工作经验;
(2)熟悉人事政策以及相关法律法规;
(3)熟悉办公软件操作,有良好的的公文撰写能力,有较强的沟通协调和组织能力,具有良好的团队合作精神。
(二) 舞台技术部音响控制主管
1、工作职责
(1)负责与演出团体进行技术交流,为演出团体提供设备技术服务,保证演出期间设备的正常运行;
(2)带领相关操作人员做好装台、排练、演出、拆台等常规性工作;
(3)负责监督剧院音响设备的保养、维修等工作实施情况;
(4)完成上级交办的其他任务。
2、任职条件
(1)年龄40周岁及以下(1984年1月1日以后出生),大学专科及以上学历,具有10年以上相关工作经历,具有岗位所需的中级职称证书,如有特别优秀者,可放宽年龄限制;
(2)熟悉舞台技术业务,全面掌握音响专业的技术,能熟练安装音响设备,熟悉音响设备操作规范;
(3)具有团队协作沟通能力,组织和项目管理能力,解决问题和决策能力。
(三) 舞台技术部音响控制
1、工作职责
(1)协助为演出团体提供设备技术服务,保证演出期间设备的正常运行;
(2)负责实施舞台音响设备的装台、排练、演出、拆台等工作;
(3)负责音响设备的日常使用检查、定期维护与保养工作,排除音响设备使用故障或隐患;
(4)记录音响设备日常使用情况;
(5)完成上级交办的其他任务。
2、任职条件
(1)年龄40周岁及以下(1984年1月1日以后出生),大学专科及以上学历,具有3年及以上相关工作经验;
(2)熟悉剧场演出工作流程、剧场演出扩声系统及内通设备使用、调试、维护,有扎实的理论基础和技术工作经验;
(3)具有良好的语言表达能力,团队协作沟通能力,临场应变能力。
(四) 舞台技术部舞台监督
1、工作职责
(1)负责剧目演出期间各环节技术监督和演出流程的控制;
(2)负责灯光、音响、服装、道具、舞美等协调和管理工作;
(3)负责做好演出过程的相应记录以及演出结束后各项资料的管理工作;
(4)负责维护演出场地设施的安全,与日常维保和管理;
(5)完成上级交办的其他任务。
2、任职条件
(1)年龄40周岁及以下(1984年1月1日以后出生),大学专科及以上学历,具有3年及以上相关工作经验;
(2)熟悉舞台监督各项工作内容、职责和流程;
(3)具有良好的语言表达能力,团队协作沟通能力,临场应变能力。
(五) 舞台技术部舞台控制
1、工作职责
(1)执行装台、排练、演出、拆台过程中舞台设备的操作;
(2)做好演出CUE的编制,做好和演出相关数据的记录;
(3)参与并配合设备的日常使用检查、维护与保养,排除设备使用故障或隐患;
(4)完成上级交办的其他任务。
2、任职条件
(1)年龄40周岁及以下(1984年1月1日以后出生),大学专科及以上学历,具有1年及以上相关工作经验;
(2)熟悉舞台控制各项工作内容、职责和流程;
(3)具有良好的语言表达能力,团队协作沟通能力,临场应变能力。