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体育直聘 | 山东体育学院2017年公开招聘工作人员67名

体育BANK  · 公众号  · 体育  · 2017-06-24 23:58

正文

体银商学院第5期美国体育产业商务考察将于7月24-30日开启,详情请点击链接: 邀请函|美国体育产业商务考察|7月24-30日 洛杉矶 、盐湖城 等三座城市|参观全球两大体育展会之美国盐湖城国际夏季户外用品展览会 , [ 备注:另一个是欧洲的ISPO(详情请点击: ISPO MUNICH 2017数字化和女性成为热门讨论话题|体银欧洲游学系列 )] 课程报名咨询:肖老师13521985205(微信同号)。

1

学校简介

山东体育学院1958年创建于济南,是山东省唯一一所独立设置的普通高等体育院校。建校近60年来,学校植根齐鲁沃土,秉承体育精神,弘扬“坚卓竞远”的校训和“严勤创实”的校风,已发展成为拥有济南和日照两个校区,办学条件完备,师资水平较高,社会声誉优良的应用型专业体育院校。


2017年,国家足球学院和国家篮球学院在山东体育学院揭牌成立。国家两院是由国家体育总局和山东省人民政府主办,由中国足球协会、中国篮球协会、山东省体育局和山东体育学院联合承办,以山东体育学院二级学院形式成立的,是国内唯一的国字号专业足球学院和篮球学院,是集学历教育、专业培训、科学研究、文化传承、国际交流为一体的,以足球、篮球为特色的应用型国家级专项运动学院。国家足球学院和国家篮球学院于2017年秋季正式开展全日制本科教育和研究生教育。


学校高度重视科研和研发服务平台建设,国家体育总局科学健身示范区(筹)、山东省科学健身指导中心、山东省互联网+体育科技协同创新孵化基地、山东省老年人运动与健康研究中心、山东省省直机关职工体质健康管理指导中心、山东省体育发展政策研究中心、山东省学生体质健康促进中心、山东省体育史志办公室、齐鲁体育文化遗产博物馆(齐鲁体育文化研究中心)、山东省体育产业发展研究中心、山东省校园足球发展研究中心暨训练总营等落户学校。


近六十年来,学校培养了3万多名优秀毕业生,其中包括马文辉、尹延芹、巩晓彬、安家杰等知名教练员,奚爱华、李晓霞、周璐璐、张成龙、张梦雪、杨方旭、孙一文等优秀运动员,原空军副司令员景学勤中将,于承惠、于海等著名武术表演艺术家,为国家体育事业振兴和山东经济社会发展作出了重要贡献。


2

招聘岗位和人数


根据《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发 〔2016〕46号)有关要求,结合学校实际工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员67名, 具体岗位及条件详见山东省人力资源和社会保障厅官网《山东体育学院2017年公开招聘工作人员简章》。


3

招聘条件


(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、身心健康;

3、具备高等教育从业者职业素养,品行端正,责任心强,具有协作精神,能服从工作安排;

4、中级岗位年龄在45周岁以下(1971年6月23日以后出生),初级岗位年龄在40周岁以下(1976年6月23日以后出生);

5、应届毕业生能按时毕业并取得相应毕业证和学位证;

6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。


(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。其中山东体育学院日照校区招聘的工作人员,定位在日照校区工作。


(三) 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。



4

招聘程序


(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(www.sdhrss.gov.cn)和山东体育学院网站(www.sdpei.edu.cn)发布招聘信息。


(二)报名

报名方式:邮箱报名。邮件主题统一为“应聘+岗位名称+姓名+所学专业”,如“应聘+教师1 +张某某+应用心理学”,报名邮箱为:[email protected]。必须按照邮件主题要求发送邮件,否则不予审查。 报名时间:截止7月8日。


报名材料包括:

1、各阶段学历、学位证书(海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,全日制普通高校应届毕业生需提交毕业生推荐表);

2、本人身份证;

3、《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表》或《山东体育学院公开招聘工作人员报名登记表(辅导员岗位)》,表中需本人亲笔签名并附近期免冠白色背景彩色证件照;

4、《山东体育学院应聘人员基本信息一览表》;

5、符合招聘岗位条件的各类证书(如运动等级证、从业资格证、专业技术职务资格证、计算机等级证、省级优秀毕业生等);

6、符合招聘岗位条件的各类证明材料(如中共党员、学生干部、职业运动员证明、教练员执教证明、留学证明、比赛成绩证明等);

7、在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

8、个人详细简历。

应聘者邮箱报名时需提供以上材料电子版(word或pdf)压缩发送,现场资格审查时需提供原件。


报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。


(三)资格审查: 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。







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