2017 年 局 长 老 板 的 第 一 场 直 播 分 享 ， 跟 在 线 粉 丝 聊 了 聊 职 场 上 的 那 些 事 儿 。 我 们 今 天 特 将 干 货 整 理 出 来 ， 希 望 能 够 对 你 的 2017 年 职 场 有 所 帮 助 。
NO 1.我们的强大都是被委屈撑大的
除了含着金钥匙出生的官二代富二代，或者天赋异禀并上天眷顾的天之骄子，每一个人的职场人生都是从最底层开始的。
马上要上任的新美国总统川普，作为千亿级的富豪，他那自建商业帝国的优秀女儿，从小就是自己打工、赚学费、从最基层一步一步做起，可能是美帝女版王思聪，貌美胸大自创商业帝国，还可能是下一届总统闺女。
回想我职场17年受过的委屈，现在看来，每一件每一桩都成就了现在内心强大的我。
第一次在500强工作，老顾问眼睛都不瞟你，想都别想什么曾经的骄傲感了。每天最早到，装复印纸，换墨盒，拿报纸，嘴还得甜，过了一个月，老板才带我出去，有了第一次拜访。这份委屈，我学到了：眼里得有活儿。写邮件没有回复所有人，文案里有个别错误，被鬼佬市场总监劈头盖脸指着鼻子说，这份委屈，教会我：活儿干漂亮了，才有真正的尊严。
有一次为了一个不愿意加班的同事争辩起来，老板过来，听完情况，只甩了一句话：“要吵你们两个到外面吵！”so，这就是职场铁律：哭不是本事，解决问题才算本事。
做销售那6年，吃客户的闭门羹、一个10分钟的见面等四五个小时、提案被打回来十几次甚至几十次，这些都是家常便饭，这份履历教育了我：不要把自己看得太高。
职场从来不相信眼泪和抱怨，面子不重要，眼泪不管用，你是来工作的，不是被“托管”的。永远用把活儿干到最漂亮去要求自己，做到这个程度，没有人会对你BB。
NO 2.唯有热爱让你光芒四射
很多人听我说过，当我看到某篇令人满意的文章，一个好的创意，会让我浑身的鸡皮疙瘩都立起来。
当你足够热爱时，你的本能反应都会帮你做判断，更何况你再稍稍努力全情投入。所以请选择你热爱的领域，唯有热爱让你光芒四射。
很庆幸，我在25岁那年，找到了我热爱并愿意为之倾注一生心力的职业－市场营销。每天的工作强度，辛苦但内心快乐；每天都琢磨着怎么能把它做得好一点，再好一点，天天和它谈恋爱，满心愉悦。
所以，你们也静下心来，好好和自己的内心做一场对话，找到那件让你眼睛发光的事，那件让你朝思暮想、每时每刻都想着把它做到最好的事。
如果你的专业恰好是你所热爱的，那你就真的太幸运了，职业选择的时候应该不会有太多纠结和犹豫。你只要全力以赴把它做到极致就好了。
还有些姑娘情况就比较棘手了，学非所爱，干非所想。如果你还没有进入职场，多利用实习期间多去尝试不同行业的工作。
我并不鼓励大家盲目跳转，换工作的时候最好同时考虑“热爱”和“擅长”，将二者结合起来，你才会获得最大收益，无论是精神上还是物质上。
也许你知道你不要什么，但对于要什么你还不够确定，我们需要时间来发现我们真正的热爱所在，而大多数女生并不是通过思考发现自己的兴趣所在，而是在做事情的过程中碰上的。
NO 3.一份好的简历在任何时候都受用
无论你是刚入职场还是真打算换工作，简历对你来说都是十分重要的。将同一份简历投给不同行业、不同职位，这显然是不明智的。
别让你的简历像流水线上的固定模板，没有吸引力，也别让它丰富到没有重点，一个素未谋面的陌生人并没有那么大的热情去了解你的全部。
我们建议简历内容一定要与工作相关，针对每个行业将你的经历、优势有选择性的反映到你的简历上来。
诚实是你最大的诚意。对于技能方面，实事求是地展现在简历上就好，无需夸大，当然也不必谦虚。
简洁明了是关键。无需长篇大论，建议大家在简历最后用两行字来总结所取得的各项证书。
面试官的时间和需求永远比我的更重要如果收到HR的电话你预约面试时间，请不要张嘴就来“我明天上午十点有时间，你呢？”
NO 4.面试前五分钟已决定你的去留
《时尚COSMO》曾经做了一个“面试中面试官所关注的问题”的调查，接近35%的受访面试官说，在面试的前五分钟就能判断某个应聘者不合格。
所以你并没有时间与面试官打趣、熟悉，从见面开始人家就已经对你进行评判了。你可以早到一会儿，稍微熟悉一下环境，调解一下情绪，这样面试开始时不会太过慌乱紧张。
如何赢得黄金五分钟？
1）着装
最低标配是干净整洁，没有人会选择一个不修边幅的人做同事。
对于大多数行业来说，不要衣着暴露或过短过紧的衣服。但也不要太中规中矩，假如你去面试时尚行业，一套普通的黑色西装是不是实在太无聊了。
得体赴约，衣品高一定加分。根据你所应聘的行业选择造型，也可以适当加些饰品，现在真的没有什么行业一定要穿不合身的套装去面试了。自己若非穿搭高手，可以请教身边的达人。
搞定服饰，你还要确保发型、妆容、指甲干净完美，香水不要太重，拿捏不准就不要喷啦，这种充分显示个人喜好的东西真的很危险。
2）肢体语言
推荐大家看《别对我撒谎：深度破解人类谎言》，我们可以从这本书里学到很多肢体语言的沟通技巧：
握手：将你的手掌与对方的手掌贴合，大拇指朝上，你的手要稍稍向后缩，表现出对对方权利的认可，面试结束时不要忘了与对方握手，以示感谢和尊重。
坐姿：坐定后将椅子向旁边挪三十度，稍稍偏离中心，避免坐在面试官的正对面，让对方感到不适。
头部和眼神：交谈过程中保持头部挺直，意在表示你很清醒。与面试官交谈的时候无需始终直视对方的眼睛，让人舒服的眼神交流比例大概是60%，其他时间，你可以看向对方的左下方，表示你在认真思考面试官的话。
腿脚动作：不要跷二郎腿，更不要抖腿。
避免所有小动作：很多女生会不自觉地用一些小动作来缓解紧张感，这一点要尽量避免，不然一定会给你减分。
3）礼仪
准时这一点就不用再说了吧，迟到不仅减少印象分，严重时还会失去面试机会。
不要自带饮料，倒在自带杯里喝真的太随意了。
记得将手机调成静音模式。
最最最重要的是你要在面试过程中表达出你对这份工作的积极与热情，“实力相当的时候，意愿最强的一方胜”。让他感受到你想要这份工作的强大意愿，以及你为此做的准备。
NO 5.永远比分内事情多做一点，更多一点
勤快永远都不是一件坏事，不管是初入职场还是职场老鸟。
假如你被分配到整理数据的工作，那么你可以再往深层研究一下这些数据有什么规律，并附上一些自己的建议，这样你的老板会对你印象深刻，如果你的意见又非常靠谱，那么你离他就又近了一步。
或是主动承担老板没时间做的工作，让他注意到你可以承担高于你职位的工作。
但如果你的上司明显对你的“多做一点”不感兴趣，那就不要做这种令他讨厌的越矩的事儿，或者你发现这老板不行，也并不想跟他干太久，那你也不必这么做。
强大自己的一个方法就是，做别人从未做过的。看看你正在做的工作以外有没有哪一项是空缺的，如果它不会产生什么成本，也不会带来什么负面影响，那你就可以尝试看看。
当然，即使你没有多做一点，但最起码不要给老板丢去无尽的问题，“方法总比困难多”，记住，永远带着至少三个解决方案去找他。
NO 6.永远保持旺盛的学习力
“技多不压身”，培养自己的学习能力，一方面是不断提升自我价值。另一方面，你要让自己的头脑始终保持灵活，不能懈怠，这也是一种能力，说得再直白点，就是看你学习、接受新事物快不快了，毕竟太慢的人可是会被淘汰的。
扎克伯格每年都会制定一个年度计划，不是关于公司的战略计划，而是直接改变自己的。
计划要够精简，而且在你的能力范围内。只有每天都有规定动作的计划才不容易落空，也会推动你进一步更新计划。
最容易犯的错误就是罗列一车愿望，但并没有具体如何操作。或是每天给自己安排一堆事，在事与事的转化上就要花去半个小时，这样一天在业余时间里能完成两件就已经很不错了，按计划执行个两天就丢掉不管了。
用重要和紧急两个维度管理自己的时间。懂得取舍，选出最重要的，拿出全部力量去做，事情就会变得集中，坚持下来也相对简单。
每天进步一点点，一年下来，等着你迎来蜕变。
NO 7.没有拼劲全力的人没有资格谈抱怨
说到坚持，各种“水滴石穿”之类的话咱们就不说了，这里咱们聊聊坚持的2.0版本。坚持并不单是每天反复重复一个动作，而是每天在重复这个动作的同时做一个小小的提升。
约翰·伍登曾经说，“量变引起质变。你每天都有条件地提高一点点，最终你会在自己的境况上看到巨大的提升。不是现在，不是明天，但那一天总会来到的。不要追寻快速巨大的提高，而是在每一天都关注一个小小的提升。”
假如你正在做一些基本工作，千万别停止动脑，不要认为熬过这三个月的实习期就会有新的提升，简单重复一件事儿其实并没有什么意义，你可以想想提高工作效率的方法，或是想想如何做得更加完善。
NO 8.“人品”是驰骋职场的保护伞
分手见人品，职场更见人品。不要背后八卦是非，不要挑拨离间，不说同事坏话，不说老板坏话，不说合作伙伴坏话，不说公司坏话。因为，“天下没有不透风的墙”！
口德人品甚至决定你能成多大的事儿，人品好的人际关系也会好，而职场中哪有什么工作是一个人就能完成的呢。
说得现实一点，你的同事与你之间缠绕着各种利益关系，所以你们之间没有任何秘密可言。也许你只是无心附和，但在别人的口中就成了肆意诋毁，这口锅你背得实在太不值。
与人方便也是与己方便，永远抱着一颗感恩的心，永远怀着满满的爱意和善意，无论是在职场中还是在生活中。
对每一个人微笑，不管是同事老板，还是保安大叔和保洁阿姨；和所有人问好，她们给你的点头回应，也感染着你更快乐。
在她们给予你帮助时说句谢谢，这也是对他人最基本的尊重，人与人之间的关系都是互相的，你不仅不会吃亏反而会成为最大的受益者。
最后Vicky送大家几句话：爱你所做的事，就能做成事；爱生活，才能会生活；期待美好，就会遇见美好！
文/大小姐、Vicky
本文转自私席Seaty
