对于希望长期服役的战友来说，职场的“35岁现象”更像一个魔咒。
而放宽退役军人报考公务员、事业编的年龄限制，既是对他们的关照，也是一种认可和肯定，体现了真正的公平。
这几年，遇到了好多从部队退役回来的战友。在谈到就业的问题时，大家都有一个困扰，那就是年龄的限制。
年轻的，服役时间短的还好说，服役时间长的，年龄偏大的就特别恼火。
30多岁回来，想自己创业吧，没背景没资源，不敢贸然行动。
随便找个工作吧，工资待遇又太低了。
实在没有办法，想去考公务员、事业编，求个稳定的工作呢，又卡35岁的年龄。
真是上不上，下不下，左不左，右不右，处处都作难！处处不容易！
为此，大家都提出，要是公务员、事业编的报考能够针对退役军人适当放开年龄限制，多好！
今天就给大家报告一个好消息：大家期待的年龄限制放宽了！
近期，剑客关注到不少省份的事业单位招录公告中都有这么一条内容：
依法退出现役的退役军人应聘，放宽至40周岁。
比如，宁夏退役军人事务厅联合教育厅、人社厅印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》明确，在中小学教师公开招聘、安置工作中，对退役军人年龄可放宽至40岁。退役军人在服役前1年内取得中小学教师资格考试合格证明的凭入伍通知书、退役证书等相关材料，教师资格考试合格证明有效期可延长2年。
比如，南通市通州区退役军人事务局面向社会公开招聘政府购买服务人员公告中明确，原则上年龄一般为18周岁以上35周岁以内，退伍军人可适当放宽到40周岁以内。
再比如，早在两年前，2022年上半年事业单位招聘中遵义市面向退役军人提供了全额拨款事业单位管理岗位46个，年龄放宽至40周岁。
比如，2024上半年达州市事业单位招聘公告中报考条件明确，退役军人年龄可相应放宽至40周岁以下（1983年3月21日以后出生）。
从目前各地发布的公告来看，事业单位招录中，很多地方都将退役军人的年龄限制放宽到了40周岁，但有媒体梳理2023年的各地公务员招录公告中发现，贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等地在个别基层岗位或专业技术岗位条件上也放宽了35岁的年龄限制。
但遗憾的是，目前还没有见到像事业单位招录那样专门针对退役军人的年龄放宽政策。
不过，公务员、事业单位招录的年龄限制逐渐放宽已经是大趋势！
而在此大背景下，退役军人作为一个特殊的群体，毫无疑问将可能是最先受益的一批人。
当然，这样做的最直接原因，就是为了破解退役军人的就业难题，让他们在放弃转业、由政府安排工作，出来闯了一段之后，能够有一个找到稳定工作养家糊口的机会。
实际上，我们知道，退役军人报考公务员、事业单位的主要是退役士兵。
他们在服役两年、五年、八年、十二、十六年之后选择以复员的方式脱下军装就必须要面临就业的问题。
那么，他们的就业如何保障？国家为此出台了一系列支持和保障退役军人就业创业的政策，其中包括技能培训、税费减免等等。而放宽报考公务员、事业单位年龄限制，无异于让他们多了一个选择的机会。
当然，我们也必须要明白，现在的公务员、事业单位招录考试竞争十分激烈。可以说是万人挤独木桥，要想上岸并非易事。
特别是学历条件不达标的战友，在部队期间一定要把学历问题解决了。
在这里要提醒各位战友：全国高等自学考试（非全日制）的学历是可以报考公务员和事业单位的。但是，也要注意，现在很多的招录岗位都要求有学位。也就是说，大家在拿到学历后，一定要申请到学位。不然，报考时很多的岗位都要受限。
另外，虽然年龄放宽以后，比别人多了5次机会，但也要更加珍惜，毕竟这是我们通过在部队多年的贡献换来的。
