今天网上一段华坪女高张桂梅校长的一段视频上了热搜,视频上张校长反对当全职太太的观点引发全网讨论,视频如下:
由于内容过于深刻、现实,外加简单粗暴,我把对话再用文字复述一遍:
记者:有一个学生出去之后,回学校的时候然后结婚了(结婚后回的学校),你知道她自己全职带孩子,你就不接受她的捐款?
张:不接受。
张:反正她来捐款,领着她的娃娃和她的老公,抱着一大堆钱就进来了。
我说滚出去,我直接当着她老公的面让她滚出去。后来她说我嫌她没有能力是不是,你嫌我怎么着?
我说的是你出去,家庭那么困难我们把你供到现在,现在你反而当起了全职太太,你看男的在外面找小三的多少啊,把你甩在那个地方。
(她)做全职太太(之前)很有水准的,结果给他当全职太太了,他回家什么都是现成的是不是?他外面要找小三陪着他,因为你和他时间长没有共同语言了,完全没有了,你被社会淘汰了。
对不对?他回家跟你没啥说的,他的事业你也无法帮忙了,出主意的能力你都没有了,整个把你控制在原来的水准上了,磨来磨去连原来的水准都没有了,所以我最反对当全职太太。
记者:你觉得女人必须对自己狠吗?
张:当然了,指望他们养你啊,你有能耐的时候,男的还拿你当回事,没有能耐,有多少个家庭主妇在家待着。
他就再有钱,你也不要去养他(指的是给他当全职太太),你完全给人家在那当模特干嘛?连花盆后面都不是了,都不欣赏你了。
老了,女人再打扮,到了30岁以后,那还叫女人啊,对不对,所以女人靠能力,所以不要相信他们这些男人。
一
有一部分人激烈的反对张桂梅的观点,认为直接反对女人当全职太太的观点偏激了,并不是所有的男人都会找小三,当全职太太的家庭幸福的也不少,全职太太为家庭的贡献也很大,这些很正常,因为很大的可能是这些人以及其周围的朋友的生存环境富足,足以应对生活中的各种困难,即使万一婚姻出现了风险,还有退路。
但是张桂梅学校的孩子们的生存条件并不是这样。
张桂梅校长在学校要求女孩子们5点钟起床,12点入睡,掐着时间吃饭,对学生极为严苛。
因为张桂梅知道这些学生的学习基础有多差,生存环境有多糟糕,拼命学习走出去真的是这些学生唯一的出路。
在大山里,物质和精神双匮乏,一个家庭重男轻女是正常现象,女孩子随便读读书就可以了,毕业可以早早嫁人生子,男孩子才是家里的主角,读书有优先权,家里的有限的资金也先紧着主心骨。
华坪女高读书免费,这个结果里面肯定包含了许多辛酸故事,一所女高要被逼免费才有学生,这里的女学生能来读书,都不知道面临过多少社会的现实与无奈。
听说有不少学生都是张桂梅硬拉来的,张校长千方百计说服学生父母,四处奔走,上学免费,才让本无出路的女孩子能有机会在学校读书,还可能有上大学的机会。
从大山里走出来的女学生,考上大学是她们唯一的出路,她们没有退路,背后就是万丈深渊,是辍学,早早嫁人,生孩子,做家务。
二
对于没有退路的人来说,面对可能的风险一定要谨慎,因为输不起的。
就好比现在有个看起来不错的投资机会,需要投入100块。对于拥有10000万的人来说,当然可以投,赢了得到的更多,万一输了,影响也不大,平时该怎么样还怎么样。但是对于只拥有100块的人来说,这个投资是不能投的,因为输不起,万一输了,连生活都无法继续,背后就是万丈深渊。有个统计数据就是,市场上再牛的投资人,成功率是远低于50%的。
华坪女高走出来的女学生就属于输不起的那群人,张桂梅从头到尾都明白这个现实,这个道理。因为输不起,所以就一定要靠自己,要独立,靠自己的能力赚取收益,不能靠男人。
这也是为什么张桂梅校长会对一个拿了一堆现金的全职太太说——滚出去,这看着是骂,其实是心痛至极。
因为在张桂梅看起来,这个女同学忘记了其实她也输不起。现在看起来风光无限她当了全职太太,不用工作就有收益,但是本质上就是靠男人,而不是靠她自己,这会给自己的发展带来巨大隐患。
靠男人,万一男人变了呢?现实中的案例不少,即使有15%的概率,对于一个输不起的人来说,都是无法承受的。
而且张桂梅校长举的例子也很现实,自己不工作,慢慢就跟丈夫不对等了,没事业本事的人是很容易被嫌弃的,没有共同语言,容易把结果导向至婚姻破裂。
因为输不起,所以一定要独立自主,要靠自己,要有自己的事业,才能避免万丈深渊。
靠自己,有自己的事业,才能从根子上避免各种风险,而且能力越大,越有尊严。
应后台多人需求,2020年第三期【也是今年最后一期】职场训练营今天开始正式招募了。本次名额15个,仅剩6个,人满即止。
助力职场上每一位独立自主的人
1 职场上的每一次伤痛、失败,更多的时候是因为不懂,没学过
职场也是一门学科,大部分人却在无证上岗。
2 不懂职场情商的根本,才会在通过学说话来提升情商上浪费许多时间,效果不大。
不懂职场人际关系的根本,才会处处被欺负,讨好别人都没用。
不懂系统思维,写出来的总结和报告才会惨不忍睹,连自己都看不下去,思维格局不高是根本。
不懂商业逻辑,看不到自己公司的核心竞争力,才会在工作上做很多无效的努力,如果解决的是公司最需要解决的问题,不提升简直没天理。
缺少职场实战经验,才会被一些虚头巴脑的鸡汤安慰,有实力从来都是直接解决问题。