万达出什么事了，该不该相信传言？

围绕万达更加严重的传言也在网上暴走，它们飘散出“政治味道”，给人以万达“要出大事”的印象。

无论这些传言是否有根据，它们已对万达和其掌门王健林的形象形成了冲击。公众难以辨别那些传言的真假。

一段时间以来，互联网上不时出现针对中国明星企业主的传言，不幸的是，它们有些后来似乎应验了。肖建华、吴小晖都曾被传言缠身，他们后来被证明“不能履职”，增加了新传言的冲击力。

有人说，当今天出现针对企业家的耸动传言时，除非国家权威部门出面予以辟谣，企业家自己和媒体等一般机构已经没有力量证明被传者的清白了。人们都还记得安邦当时严词否认针对其老板的传言，到了安邦后来发声明吴小晖“无法履职”，这样的逆转让之后被传者的“自证清白”更加软弱无力。

不 能不说，传言正在成为中国互联网上最刺激、最有杀伤力的信息，很难说它们在揭开还是吞噬真相，是厘清线索还是布迷魂阵。深陷传言的名人巨富们，最有力的武器恐怕只能是清者自清了。

尽管传言总是令舆论场兴奋，但是它们一波又一波袭来，也会同时造成一种“传言恐慌”甚至“传言恐怖”。这有可能让企业家群体感到不安，严重扰乱他们经营企业的心绪。

也许传言一时不治，但是中国社会必须现在就有一个共识：传言有这么大的影响力对中国决非好事。一个企业出了什么问题，就处理什么问题，那些问题在多数情况下未必就是“恶性肿瘤”。而传言大多是上纲上线的，决不能让这种上纲上线严重影响我们的思维，更不能让它们来塑造这个社会的行动。

企业是帮助大国参与现代国际竞争的骨干力量，和平时期，各国比的就是企业。而中国的企业发育长期是弱项，直到近些年才出现历史性的喷发。 为企业和企业家的成长构建以法制为基础的良好稳定环境，应是中华民族伟大复兴最重要的功课之一。

由于过去中国法制不强，一些企业违了法，或者打了不该打的擦边球。企业、包括民营企业也必然是中国全面依法治国的全程参与者，这样的对接实现得越快越好。

然而传言当道决不是法制建设的助推器，无论有多少困难，我们都应努力尽早摆脱这个局面。 让权威的官方信息尽量多些，来得快些，同时加紧敏感事件的处理，有阶段性结论就及时公布，全力压缩传言肆虐的空间。 多一分努力就会让舆论场多一分清朗，而这种努力与不对效果负责的简单呼吁“不传谣、不信谣”应当是不一样的。

我们切不可“习惯”传言，实际上默默接受它们对法治秩序的侵蚀。中国社会需要开展抑制它们的切实行动。

（社评原标题： 万达出什么事了，该不该相信传言？ ）