优秀的人，都在与时间赛跑！

国民公公王健林再次刷爆朋友圈。

上次因为说了一句“先定一个能达到的小目标，比方先挣它一个亿”，结果在网络上掀起“先定个小目标”的全民造句大赛。

时隔几个月，62岁的首富行程单再次被曝光，早上4：00起床，晚上19:10到达北京办公室，一天之内飞越雅加达、海口和北京两个国家三座城市，参加一次会面，一场签约，想必晚上到达办公室后，还有一大堆的文件和报表需要他处理和签署。

有朋友转发了王首富的行程单图片，在下面留言感叹，“天道酬勤，又有多少人能做到这个程度的‘勤’呢？”

是的，优秀的人都在与时间赛跑，这其实也是最靠谱的捷径。

做记者时，曾服务过不少房地产商，说实话，最讨厌和万达合作，因为他们企划部的外号“夜总会”，总在8小时之外的夜里通知开会。但“18个月一座城”的奇迹就是这样的“万达速度”造就出的，你可以不认同这种企业文化，却不得不佩服这个企业的狠劲和干劲。

孔子说，“逝者如斯夫，不舍昼夜”。时间对每个人都是公平的，能比别人多做点事情，必须竭尽全力抢时间；而所谓优秀的人，往往就是更会时间管理、目标更加明确、行动力异常迅捷的人。

吴晓波写过一篇文章，里面提到，鹅厂爸爸马化腾有着严重的“邮件癖”，所有接受他访谈的腾讯员工，都对马化腾的“发邮神功”表示惊奇。

文中提到一个细节。一位程序员，有次做了个PPT，后半夜两点钟发给马化腾，本想洗洗睡了，没料到过了20多分钟，马化腾就发回了邮件给出详细的修改建议。

曾主管QQ会员业务的顾建斌回忆说，马化腾对页面的字体、字节、大小、色彩等都非常敏感，有一次，他收到一份邮件，马化腾指出两个字之间的间距好像有问题。

一个真正优秀的人，必定战略眼光高远，但在战术上也从不会偷懒。

教主乔布斯是出了名的龟毛，但 他不仅不给别人留余地，也从不给自己留余地。 如果没有他对极致美学的坚持，就不会有“苹果美学”的诞生，也不会有那句“一个乔布斯拯救了所有处女座”的笑谈。

小米手机的创始人雷军本身就是手机发烧友、软件极客，他因为爱“玩”手机，玩出一个小米。但所有的品牌都不可能光靠“玩”发展壮大起来。

知乎上有个帖子，是金山曾经一位程序猿写的，“当年小米有一次版本需要大改，工程师不够，为了如期发布，雷军从珠海、广州，整个金山最优秀的Android工程师和技术人员被数架班次的航班全部空运北京，一月之后项目顺利完成。那时我还在金山，整个5层被抽调的空荡荡的，几个平时的朋友都被抓壮丁抓到北京去了。”帖子后面，那位同学不禁感慨，“做事，一切追求效率和目标， 当要做事时，迅速集结手中的所有资源来猛击一点 。 没有什么是不能做的，为了效率和成功，什么都可以做。”

这就是我们常说的——兵贵神速吧。

优秀的人，不仅要与自己的时间赛跑，更要有前瞻性眼光，与从事行业的未来前景赛跑。这就是我们常说的“眼光”。

有次听到张泉灵的演讲，她提到作为一个投资人，投资项目时，必须有预判未来的眼光。

谈及一个例子，她9岁的儿子晨晨，上了4堂课就已经可以编写出像《植物大战僵尸》一样的游戏，“当时就把我惊到了！”更让她惊讶的是，有天晨晨编了个两人互攻的游戏，让妈妈陪他玩，结果张泉灵一直输，她特别不理解，后来悄悄去看了一下后台代码，发现儿子把他的基础数值改掉了，这时她才突然意识到一个会编程的孩子有多可怕！

说完这个故事，她提到一个观点，“只有改变才能看见未来”。 对孩子的培养，其实也在与时间赛跑，要能预判出未来社会的发展，从而分析出何种技能更适合孩子的未来。

孩子的竞争力，其实考验的何尝不是父母的眼界和眼光呢。

前段时间，接受一个记者的电话采访，她问我：“我看到你们公号头条基本都是10万+，对选取爆款文，有什么经验可以分享吗？”

我被她一下问的很懵，想了想说，憋出《卖油翁》里的一句话： “万事无他，唯手熟尔。”

这也是心里话。

从100个粉丝到140万香蜜，作为头条的编辑，我和这个平台一起一天天成长起来，血肉相连，自然更知道彼此内心的柔软之处。

这也是拜时间所赐。这个世界上没有比时间更公平的东西。

我高中开始在报纸副刊赚稿费，大学一毕业，在周刊每周能写出两三个整版，身边很多人都夸我天赋语感，我也很飘飘然。