黑精志丨黄新中：7年，400家合作企业，1900个高级人才输送，他是当之无愧的梦想摆渡人

仕道金略 总经理 ： 黄新中

猎头，一种高级人才寻访的职业，往往被称为企业和人才之间的“红娘”， 自从1926年诞生以来，就帮助很多企业找到了优秀的人才，也使众多有识之士找到了自己心仪的工作。

主观上，我们是在做商业，但客观上，其实我们是帮助江西省实现了中高级人才的引进和回流。

——黄新中

7年 耕耘  打造江西最大的猎头公司

作为江西仕道金略猎头公司的总经理，黄新中见证了公司成长的每一步。 从2010年成立至今，仕道金略稳步发展，仅仅两年，就成了江西本土最大的猎头公司。之后更是突飞猛进，陆续在湖南、湖北、安徽设立分公司，并在北京上海深圳设立了办事处。

猎头公司在企业和人才当中是起到一个承上启下的作用，帮助人才找到好的平台，充分实现人生价值，帮助企业找到适合的人才，使公司吸取各方面资源，不断发展壮大。

谈到公司的未来发展时，黄新中颇有远见，他表示，未来的仕道金略，不是一个人力资源招聘公司，而是一个人才投资公司。“主观上是在做一个商业，在客观上我们是帮助江西省实现了中高级人才的引进和回流。”黄新中这样说道。

传统和新兴的深度融合

提到传统和新兴，很多人都有一个误区，那就是这两者是替代关系，试图把这两者对立起来。那么能否将两者充分结合，互相促进呢？经验丰富的黄新中凭借自己丰富的经历和精细的市场调研，在完善的准备和严苛的标准下，为 公司的战略目标做了调整。一是“仕道金略”项目，主要是私人定制服务，为传统企业提供高端人才，另外一个是“ 怀才当遇 ”项目，为新兴企业提供骨干人才的招聘服务。

在这样一种传统和新兴的融合下，两者优势互补，资源共享，共同为社会、为江西的发展注入了一股强大的力量，促进本土经济的腾飞。

人才回笼 建立优势资源库

人才，是企业和城市发展最核心的要素。尤其是对于城市来说，人才更加重要，城市的职能是“整合资源，创新价值，创造财富”。而这些，唯有人才，才能创造。

7年 ，400多家合作企业，1900个中高级人才输送。这些数据都是 仕道金略成立多年来积累的硕果。不过，他的目标不仅于此，他还有更大的宏图！

作为一个“搜罗人才 输送人才”的机构，黄新中清楚地明白自己的责任是什么——顺应时代发展的潮流，充分收纳优秀人才，为这个城市的发展贡献自己的一份力量。为此，他带领 仕道金略团队不断突 破，不断前进，源源不断地发掘更多人才，建立人才资源的数据库。

书籍，是人类进步的阶梯

当代社会，很多人都疲于生活的奔波，几乎没有闲暇时间去阅读，偶尔歇下来也只想好好地休息一下，更别说抽出时间去看书了。