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机械加工人才将会出现断层吗?

机械社区  · 公众号  ·  · 2019-06-29 16:45

正文



近到我国平原地区出差,标准的国企,很多员工都居住在企业周边,上班下班直接穿工作服,又一次在商场遇到一对夫妻穿着一样的工作服,带着小孩逛街,给我的感觉就是穿着他们厂的工作服很自豪吧。

恰恰是这样一个企业,我在和他们公司的一些比较老的员工聊天的 时候 发现,大家都说现在的年轻员工不好招,其中一个技术比较好的员工就介绍说,前一段时间才招了两个学徒,很年轻,刚从学校毕业,工作还没有 3 个月,陆续都走了,去年招的小员工也走了几个,后来还发现,凡是从机械行业工作过一段时间,辞职不干了的年轻员工,极少数会再从事机械加工行业的

因为他们发现,工作十年的老师傅月薪也就开到手里 3k-4k ,勉强维持生活,自己工作十年可能也就这个水平吧,所以,大部分有点志向的年轻人都选择离开机械加工这个行业。

另外一个当地的小老板也说,加工厂现在不好招人,现在的工资比较以前已经很高了,但是还是招不到年轻人,年轻人宁可去送外卖也不做机械加工

我个人也认为,做机械加工行业的员工赚 3k-4k 的大有人在,想让年轻人有动力留在这个行业的话,没有点诱惑力还真留不住啊,貌似画大饼什么的方法也逐渐不好用了,难道机械加工行业真的会出现断层吗?



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图片来源:hippopx



社友回复





随着产业不断升级,人才结构会发生转变,也未尝不是好事

@ 猫咪小新

如果机械加工行业的工资水平持续这么低,而且,现在社会的就业形式多种多样,不像过去那么单一,所以,持续这样还有有人才从这个行业流出。但是,有了订单,活不能没人干,所以,机械加工的工资水平肯定也会随着市场的调节而提升,老板对人才的要求也会更高。 :

@ 晓昀






断层不至于的,但是年轻人确实不爱吃苦,车间的工作没有几个年轻人爱干。

@ 丹枫 911






断层是肯定的,现在基本上是没有年轻人从事机加工了,有也是实在没有出路,根本没有传承可言。机架工行业工资比较低,估计还要过个 5 年,才有年轻人愿意进去

@ 黄海是我






数控估计不太严重,普车类的已经挺严重了。

@ 未来第一站






确实不少人水平要多差有多差,但是自己浑然不知,没有理论修养,就是靠敲敲打打摸索了一套,我看到这些人那个捉急啊,不是说给钱多少的问题,而是给多少钱他都搞不定,我一个朋友在靖江,名校软件学院毕业的,接手家里的小厂,买了几台美国加工中心,然后招人,来的人说 8000 8000 12000 12000 ,关键搞不定啊。。。机加工这一行有一个很大问题,门槛低,什么人都可以混混,计算机不一样,写不出代码搞不出产品很容易看出来,两三天就可以走了







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