专栏名称: 中山大学管理学院
中山大学管理学院成立于1985年,已通过AACSB、EQUIS和AMBA三大国际认证。以“融汇中西管理智慧,培养创业创新精神,践行服务社会责任,作育商界管理精英”为使命。打造中国商界黄埔军校,我们愿与您携手并肩!
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最后一周报名|2019年中山大学管理学院前沿管理研究国际研讨会

中山大学管理学院  · 公众号  ·  · 2019-05-31 18:56

正文

聆听世界顶级管理大师智慧之声



2019年中山大学管理学院前沿管理研究国际研讨会将于6月21日在广州召开。本次研讨会由中山大学管理学院倾力打造,邀请世界顶级管理大师分享在全球格局下企业及管理者如何进行企业战略决策、组织行为,以及运营管理。他们是谁?又会带来怎样的精彩演讲?小编带你一睹为快,感受世界顶级管理大师风采!


主旨报告一


Globalization in an Uncertain World


在过去的几十年中,全球化不断发展。但全球化的拓展并非是一帆风顺的,世界局势的变化、重要的国际事件等必然对全球化带来重要的影响。但纵使有种种阻力,全球化仍然是世界发展的大势。了解全球化在过去的发展,分析全球化的现状及未来,都将为中国在全球化中的发展提供参考。

Oded Shenkar教授

Oded Shenkar教授现任美国俄亥俄州立大学(U.of Ohio State) Fisher商学院福特汽车公司全球商务管理讲席教授、管理学与人力资源专业教授、Academy of International Business院士。主要致力于研究国际商务与管理,Oded Shenkar教授在管理类顶级期刊,包括Academy of Management Review, Academy of Management Journal, Journal of Applied Psychology, Human Relations, Journal of International Business Studies, Strategic Management Journal, 和Harvard Business Review等期刊上发表了一百多篇专业论文。他还撰写了许多关于国际商务与管理方面的书籍。这些书籍大部分与中国相关,其著作《中国世纪》现已被翻译成12种语言。


主旨报告二


Globalization, Volatility and Social Responsibility: Chinese Multinational Firms’ CSR in Belt and Road Countries


自2013年9月习近平主席提出“一带一路”倡议以来,中国与“一带一路”沿线国家经济合作伙伴关系不断深入,越来越多的中国企业在沿线国家发展。但中国企业的海外发展面临着多种难题,履行企业社会责任正是帮助跨国企业解决诸多难题的有效手段。

Chris Marquis教授

Chris Marquis教授现任美国康奈尔大学约翰逊管理学院全球可持续发展Samuel C.Johnson讲席教授和管理学教授、前哈佛商学院教授、北京大学和上海交通大学杰出访问教授。Chris Marquis 教授的教学和研究重点是商业如何对社会和自然环境产生积极影响。他在国际顶级学术期刊发表了众多论文,包括Academy of Management Journal, Academy of Management Review, Administrative Science Quarterly等。他的研究多次获得国际级奖项,包括the 2006 William H. Newman Award for best dissertation across the entire the Academy of Management, the 2006 Louis R. Pondy award for best dissertation in organizational theory from the Academy of Management。在学术生涯之前,他在金融服务业工作了6年,其中包括在摩根大通(J.P. Morgan Chase)的业务部门担任副总裁。



主旨报告三


Strategic Leadership in Social Changes


面对复杂和不确定性的经济环境,尤其是新兴经济体企业正从传统低端和环境冲突型转向高端智能化的产业形态,走向以科技创新和国际化为主导的成长之途,战略领导扮演至关重要的角色。制定长远的目标,将组织的价值活动进行动态调整,在市场竞争中站稳脚跟的同时,积极竞争未来。

张燕教授

现任美国莱斯大学琼斯商学院的战略管理学教授,Fayez Sarofim Vanguard Chair 讲席教授。自2013年起,张燕教授担任琼斯商学院的战略领域协调人(Area Coordinator of the Strategy Group)。 张教授的研究领域包括:CEO的继任与免职、高层领导力和公司治理、新兴经济体的技术创业与外商直接投资。她的科研成果多次被刊登在管理学领域权威期刊, 包括: Academy of Management Journal、Strategic Management Journal 和 Journal of International Business Studies等。张教授现任Strategic Management Journal的副主编,Academy of Management Journal编委,Management and Organization Review顾问编辑。张教授是战略管理协会(Strategic Management Society)理事会理事,以及国际公司治理协会(International Corporate Governance Society)理事会理事。诸多权威商业媒体报道过她的研究成果,如《金融时报》(Financial Times)、《华尔街日报》(Wall Street Journal)、 《纽约时报》(New York Times)、《哈佛商业评论》(HBR.org)、《商业周刊》(Business Week)、《经济学人》(The Economist)、《投资者商业日报》(Investor’s Business Daily)、《美国广播公司财经频道》(CNBC)和《今日美国》(USA Today)。


主旨报告四


Managing in a Volatile World: Geopolitical and Institutional Perspectives


社会不平等与贫穷、战略互信的减退等多种原因带来了地缘政治的变动,机构经营面临着更加复杂的外部环境。同时,机构内部的易变性和复杂性也进一步增加,给管理者带来了更多的挑战。报告将分析机构外部和内部复杂性增加的机制和要素,并对如何应对日渐增长的复杂性进行探讨。

陆亚东教授

陆亚东教授现任美国迈阿密大学(U. of Miami)商学院管理学教授、Emery M. Findley杰出讲席教授、Academy of International Business 院士。陆亚东教授是国际上公认的在国际企业管理研究领域最著名的学者之一,自2014年以来连续四年入选爱思唯尔(Elsevier) “商业,管理和会计”领域高被引学者榜单。据2012年Management International Review对国际商务全球学者的研究排名(2001-2009年),陆亚东教授排列第一。他在国际企业管理类顶尖期刊,包括Academy of Management Journal, Administrative Science Quarterly , Strategic Management Journal, Journal of International Business Studies, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Organization Science等发表一百五十多篇专业论文, 出版十七部专著和教材。在多家学术期刊和学术机构发布的学术排行榜上,陆亚东教授的发表量均位居前列。其研究方向包括全球公司战略,全球公司治理,国际战略联盟,以及新兴市场的企业管理。他目前是JIBS的资深编辑,并在一些其他顶级期刊担任顾问。







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