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后台有人问。
龙哥，我要上班了，初入职场，我应该注意什么或做什么准备？
我的回答是，完成一份职业规划。
职业规划究竟是什么？
到底职场规划重要不重要，这是很多职场新人或者临近毕业的伙伴会产生的一个疑问。
一件身边人案例可以看清职场规划的重要性。
01
工作没有成绩的她，差点就辞职
我一位同事方子静，非常善于与人打交道，任何与她合作共事的同事都会非常舒服。
这样的舒服。
来自她对细节的严谨，考虑事情的周详。善于站在全盘格局上来思考问题。
就算你的观点有错。
她也是全程辅以微笑来抛出自己的观点，总之就是很舒服。一起共事三年，同事间都佩服她的人际沟通和做事思考能力。
然而。
情商足够高的一个人，却差点在入职半年辞职。
原因就是从来没有思考过自己的职业规划，没有认真想过自己适合做什么岗位。
方子静明明非常善于与人打交道，却被录用到一个成天与文字打交道的岗位。
善于与人打交道的她，却困在了每天要输出的报告总结上。
别人耗时一个小时完成的总结报告，她要花上一下午，写的东西完全是苍白无力，口水话的文字呈现，令她工作绩效非常差。
幸运的是，她遇到了一位好领导。
领导发现她善于与人打交道，每一个与同事协作的工作都能完成很好，虽然不善于文字梳理，但擅长把控细节，与人沟通的效率非常高，令对方也很舒服。
给她换了一个新的岗位，大客户营销。天天与人打交道，她不觉得累，反而每天都充满正能量。
她很感谢领导的洞见，要不然她可能早已辞职。
02
我们需要一份职业规划
方子静，很幸运。
她遇到了一位领导，根据她的个人兴趣特质，完成了一次职业岗位匹配。
而更多的职场新人可能还在不断试错。通过一次次岗位的碰壁，来择出能让自己能力最大化的岗位。
职场三年，转眼之间。
我见过三年换了五份工作的职场人，问及原因，得到的答案非常令人唏嘘。
我真的不知道自己能做什么，好像每一份工作都不适合自己。
开始职场之路前。
我真诚的建议做一份关于自己的职业规划。
03
职业规划如何做
之所以周末也写下这篇文章。
因为昨天在职场圈，也有伙伴提出了职业规划的问题。很多职场新人明知道职业规划很重要，但苦于不知应该如何开始。
我用最简单接地气的语言，分享如何完成自己的职业规划。
职业规划前，可以从下面几个方向去思考入手：
1）确定自己的职业愿景。
