做合伙人，别做打工人

标题其实已经说的很清楚了，打工人没有前途，虽然看起来安稳、风险小、投入少，但最大的损失是失去了本可以获得自由的机会。

做合伙人，别做打工人

作者：张辉

来源：辉哥奇谭（ID:huigeshow）

一个属于未来的企业，将不再有雇员（打工人），只会有合伙人。

所有打工人的工作，最终都会被机器替代或者外包出去。道理很简单，雇佣机器或雇佣外包，要比雇佣一个打工人划算很多，效率倍增，成本递减。未来社会的发展，会让「打工人」越来越难。

老无所依，是打工人唯一的宿命。

不管你在哪里，都不要做「打工人」，要做「合伙人」。任何工作经历，都是为了打造自己的平台，只有这样才能真正把握自己的命运，也才有可能成为老板真正意义上的合伙人。

如何让自己成为合伙人？

下面是几条建议：

|   目标高远

举个例子，如果你做财务，那么就不要只满足于仅仅是一个普通的财务工作雇员，中期目标应该是成为一家公司的CFO，长期目标是自己未来能经营一家财务领域的咨询公司。

这个目标一开始看似遥不可及，但是有这样的目标引领，你的每一天都会不同，你不会满足于朝九晚五拿死工资，你会如饥似渴的学习更多东西，主动承担更多责任，抓住一切可以深造的机会。

|   具备独立人格

要想成为真正意义上的合伙人，自己首先必须是自由人，具备自由意志，独立人格。知道自己究竟是谁，从哪里来，往哪里去。

很多打工人缺乏独立人格，以老板的判断为最终判断，以迎合老板为生存法宝，这样的行为看似能博得一笑，但是在一家向上的企业，缺少独立人格会成为自我发展的最大障碍。

|   在意特质

我们把每个人的能力、特质画成一个圈，如果你在意和老板的交集，这说明你能够保持相对独立、在意共识，这是你获得当前工作机会的原因。

但是注意：你和老板的不同之处才是你的长期价值体现。如果只在意相同的东西，慢慢就会丧失个人特点，然后自己的独特价值也会被忽视。

「Be yourself，Be different，Be Sharp」不是一句简单的口号，而是职场发展的根本法宝。

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