中国纪检监察报：标准化规范化建设提升履职能力

连日来，四川省达州市渠县纪委监委大力推进乡镇纪委和派驻纪检监察机构标准化规范化建设，按照配优配强干部的要求，一些综合素质高的干部充实到了纪检监察岗位。

为让标准化规范化工作可操作、有实效，该县纪委监委组织工作专班，在充分调研各地情况、征求意见建议的基础上，先行在少数几个条件比较好的乡镇和派驻纪检监察组试点，明确建设标准、工作流程、责任分工等，“两化”建设逐步在全县37个乡镇（街道）和16个派驻（出）纪检监察组织推开。

此外，该县纪委监委还通过厘清岗位职责，建立健全组织协调、同级监督等一系列制度，使基层纪检监察工作有章可循，构建起相互衔接、环环相扣的工作机制。

“我们的公益林补偿金被村干部侵吞了，请你们来查查。”不久前，一封匿名举报信摆到了琅琊镇纪委书记陈俊杰的案头，信中反映该镇金马村干部侵占了村民的公益林补偿金。

在县纪委监委第三协作片区的指导下，琅琊镇纪委很快查清了原村主任邓某侵占群众公益林补偿资金7000余元的事实。在严肃查处、退回违纪款的同时，及时将有关情况进行反馈。

渠县纪委监委积极推行乡镇纪委和派驻纪检监察组监督协作机制，实现力量整合，统筹解决突出问题，破除熟人社会干扰，减少办案阻力。 截至目前，全县各乡镇（街道）纪委（纪工委）、派驻（出）纪检监察组织，共处置问题线索142件，立案82件，给予党纪政务处分83人。

“通过标准化规范化建设，让纪检监察工作有制度可依、有规则可行，能够有效提升基层纪检监察工作能力。”该县县委常委，县纪委书记、监委代主任彭汉说。