收入、晋升、业绩、办公室关系，如何破解职场隐形关卡？

昨天前天，我完成了今年上半年最后一站管理私房课。

地点是南京。

最大的感受就是 圆满 。

▲南京站私房课合影

25日是半天课，分享职场隐形关卡的突破之道。

先来看小视频感受一下气氛：

我问大家，对哪个词会感兴趣？大家的回答超级一致： 隐形 。

为什么?

大多数人都希望自己能不受约束地自由发展，快速成长，摆脱单一乏味的工作，无聊麻烦的人际关系，在优秀的团队中，和优秀的同事老板，一起从事愉快有意义的工作，

但现实总是不尽如人意。

事实是，99%的的职场人都受这些问题的长期困扰。

我这次非常接地气地（其实每次都很接地气）和大家分享了影响大家 收入、晋升、业绩、人际关系 的种种隐形关卡，直击本质，分析到底，并给出了实用的解决方案。（我总是那么贴心）

26日是一整天8个小时的管理私房课。

帮助有经验的管理者和想要晋升的潜在管理者培养战略思维、管理能力和品牌力。

成为有战略素养的管理者

如何思考如何突破红海，创造新蓝海？

未来，每个人都是独立IP

还分享了三种不同发展路径的可行性建议。

这是今年本课程的 第三次迭代 ，除了原有的“案例分析“、“小组研讨”、“激励头脑风暴”、“管理测评”，还增加了“CEO模拟练习“、”资源置换练习“各种形式丰富的学习方式。

8个小时的课程，大家都觉得没上够。

有同学上完半天课程之后，对我说：“老师，我建议您这个课程 可以涨价 ......虽然作为学员我希望课程能便宜点，但是，我真的觉得您这个课程太太太超值了！”

为什么大家觉得这个课程超值呢？以学员的收入涨幅来比，课程投资性价比实在是太高了。

从年薪5万到年薪18万，你觉得愿意花多少费用来学习？

某同学一共学了3门课：

《非一般的时间管理》（99元）+《超强工作汇报课》（99元）+ 结构化工作复盘特训营（999元*2） =2200元

从一个小公司的小美工，到高级设计经理，实现跃迁。

从月薪5000到年薪36万，你觉得愿意花多少时间来学习？

第一次E姐线下活动成员+特训营内测会员+复盘营每期都参加+线下活动一次不落。

某同学从国企公司小员工到互联网公司高级运营经理，实现跃迁，时间是2年。

当然，这些优秀学员的成长是他们自己努力学习并实践的成果。而我，更愿意成为优秀人才的助推器。

恭喜我的学员们，祝愿下次遇见更优秀的你们！