北京京剧院擂台邀请赛青春来袭

自2011年剧院举办“魅力春天”青年京剧演员擂台赛和青年京剧演员（北京）擂台邀请赛以来，一大批青年演员在这个舞台上快速成长，成为剧院乃至全国京剧舞台上的骨干力量和观众喜爱的演员，这两项赛事让北京京剧院以及相关院团的实力和影响力大大增强，让人们看到了京剧艺术传承的希望。在此之间，北京京剧院通过联合长安大戏院、大兴区文委、国粹艺术传承促进会等社会力量，扩大了活动的受众群，培养了一大批观众走进剧场欣赏京剧，得到了全国院团、行业机构和媒体的支持和认可。

作为京剧界备受瞩目的一大重要赛事。“魅力春天”和擂台邀请赛为北京京剧院青年人才队伍建设提供了良好的选拔机制，为青年人才队伍充实提供了基础。青年演员通过与剧院内外优秀人才的同场比拼，增加了相互交流、学习的机会，在竞争压力面前更加努力提高个人业务水平，使青年演员队伍整体呈现认真学戏、排戏、演戏的良好风貌。在接受北京晨报记者采访时，北京京剧院副院长李师友坦言，增加交流、学习的机会实际上也是北京京剧院演员一个“接地气”的过程，要避免固步自封的现象。

除了武戏比例大幅增加以外，本届青年京剧演员（北京）擂台邀请赛严格控制参赛演员年龄段。为了增进学习和交流的空间，前三届青年京剧演员擂台邀请赛曾邀请过一些相对成熟的演员参与到比赛当中，然而本届擂台邀请赛将年龄严格限制在35岁以下。李师友表示，青年演员首先要个人提出参赛申请，然后由艺委会专家组进行资格审核。“专家组会依据演员的年龄、工作状态、自身的潜质和基本功是否扎实等等综合因素来判断参赛资格”，李师友说，“想培养拔尖人才，必定要通过一个大浪淘沙的过程，我们搭建平台给青年演员提供这样的机会，一方面可以激励演员之间的良性竞争，另外一方面观众的心里也有一杆秤，通过这些赛事和展演给予演员一定的肯定，演员人才队伍储备就是通过这种方式逐渐积累起来的。”

对于京剧人才的培养，李师友也坦言非常困难，需要有像擂台邀请赛这样具有一定规模和连续性的舞台。“京剧演员不像歌星那样一夜唱了一首歌可能第二天就成明星了，他们的成长需要日积月累的过程，另外这个年代单打独斗确实不行，对观众产生不了影响，要通过集体模式来把青年演员的积极性调动起来。”