分层分类定制廉洁课程,抓实廉洁教育。对新提任干部开展任前“六个一”教育,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,为客户经理开设“营销廉洁课堂”,重点突出新转岗人员,守好转岗廉洁第一关;为新入行员工开设“廉洁第一课”,深化青年廉洁教育,守住守牢拒腐防变防线。针对中层干部、客户经理等重点人群,开展《中国共产党纪律处分条例》解读、“六项纪律”警示案例等内容专题培训。
以正面为“镜”、反面为“戒”,用好用活正反两方面典型案例资源。发起“学先进模范,做清廉标杆”行动,拍摄《做好“廉当家”》廉洁微课,宣传先进典型事迹。召开警示教育大会,以“身边事”教育“身边人”。组织党员集中观看《持续发力 纵深推进》《家锁》等警示教育片,下发一批《金融领域廉洁教育案例读本》《廉洁自律小故事 反腐倡廉大道理》警示教育学习读本,推动以案促学、以案促改、以案促治。
将本地红色基因赓续及传统文化熏陶融入廉洁教育内核。组织参观“清奉万家”廉洁教育基地,了解奉化本地清廉历史,学习红帮精神,发扬中山装前身四个口袋“礼、义、廉、耻”四大品德;走进鄞州走马塘村清廉教育基地,学习走马塘村陈氏家族门风正直、为官清廉的故事;收集整理百年党史中的廉洁故事,在企业微信号编发“清奉韵廉”专栏4期。辖内党支部通过片区党建结对方式共同走进山洋革命根据地、柔石故居、四明山烈士陵园等红色教育基地,缅怀英雄先烈,汲取信仰力量。
以“倡廉崇廉,从我做起”为主题,不断提升廉洁意识。向员工发送“抬头见廉 低头思廉”倡议书,为广大员工定制“清正廉洁”鼠标垫、廉洁专属电脑屏保,时刻将廉洁融入日常工作中,将廉洁常放心中。在节假日向全体党员及家属发送廉洁家书,通过邀请员工家属参加包“清白”元宵、猜廉洁灯谜、吹清廉之风等趣味活动,育廉于乐,筑牢家庭清廉防线。
深化清廉金融文化特色网点和特色部门建设,打造好学廉、思廉、崇廉阵地。在支行机关打造“清廉走廊”,展示“清奉护行”特色清廉品牌、党的六大纪律介绍、奉化清廉故事等;在方桥支行开展清廉网点建设,以“‘莲’动方桥,清廉传承”为主题,挖掘传统文化中的“廉”元素。通过积极打造“清廉微阵地”,营造“处处见廉、举目望廉、时时思廉”的浓厚氛围。