专栏名称: 三茅HR
三茅网是一个专业的人力资源在线学习平台,我们为广大HR提供一个分享、学习、交流的地方。
目录
相关文章推荐
人力资源数据分析  ·  用AI 智能体做一个HR小助理,回答一切HR问题! ·  1 周前  
人力葵花  ·  年度绩效积分考核方案.xls ·  1 周前  
HR成长社  ·  员工礼仪培训.ppt ·  1 周前  
51好读  ›  专栏  ›  三茅HR

HR这样做工作汇报,肯定是要丢工作的!

三茅HR  · 公众号  · 职场  · 2020-03-12 08:30

正文




做了这么多年HR,一直心中有一个焦虑的点:

到底该怎么汇报工作?

一般我的惯性操作是做个word文档,最多做个PPT,直到遇到我的新同事……

1
不会汇报工作
你的机会就拱手让人了

HR月度工作汇报时,新来的同事A提交的是这样一张图表:


从这张图表上,一眼就能看到11月份总的销售金额,以及完成进度98%,三大保险月度销售人次谁高谁低,一目了然。

老大非常满意,A紧接着说,这还是一张会动的图表!


不仅可以看到11月份,通过下拉的菜单,还能看到其他月份的销量情况,通过数据的对比,来向老板提议调整目前的销售策略

如果一个数据汇报能做成这样,何愁不能升值加薪?


再反观同事B,她直接给老板发了一个Word文档,然后对照着稿子逐字念。


还没等他念完,老板就让他出去了……


做汇报最高的境界莫过于,你的一张图表,满足了领导所有可能想要问的答案。

2
别人作图72个小时
而你只需1小时

每到年末,总是有很多人忙着做表,夜晚9点看着大楼里一排排亮着的灯光,工作似乎永远也做不完……

而其中大部分人的工作方式,都是一项数据绘制一个图

比如分店A一张图,分店B一张图,分店C一张图……


如果分店有100多家,那估计连续工作72个小时也做不完……

要是你会用数据透视图,那么做图对你而言就是一种享受,而不是折磨。

只需要做好数据透视表,就能随意的切换表内的数据和图表,清晰可见。


你做一张图,顶别人做100张!

越是大公司,越注重数据分析和图表可视化的能力

3
学会数据分析
就多一项核心竞争力

人人都应该掌握数据分析和处理的能力。

无论你是财务、HR、会计,还是做审计、产品经理,都难免与数据和各种报表打交道。

对于HR来说,单纯的数据处理没有意义,只有结合薪酬等重视数据分析的模块来做,才能如虎添翼,成为时下最热门,稀缺的高薪人才!

三茅课程团队联合3大名师精心打造了《HR数据时代的高薪系列课程》懂薪酬,会数据,强强联合,沉浸式教学,手把手落地,转型成为市场最稀缺的HR人才!

共三个系列大课,课程共有58节大课,2055+分钟课时:

齐涛老师:《人力资源数据分析师》

陈昌锦:高阶薪酬设计经理人 实战班2.0》

邹善童:《薪酬体系设计实操案例应用》


案例+实操+落地,全面打造数据时代的复合型人才,实现从低阶到高阶的晋升!


一.《薪酬设计实战班2.0》+《实操案例应用》


二、《人力资源数据分析师》
大数据时代已来!
让数据为工作成果说话
告别重复性工作,解放双手,放飞大脑!

课程原价:¥1786
三茅训练营限时价:¥1298
三茅付费会员专享:¥998
平均单节课程低至17元/节 



课程购买方式
请扫码添加下方班主任为好友

1、咨询课程相关疑问
2、了解活动更多福利
3、给你专属购买地址

人工回复 | 有问必答



课程福利大赠送
今天前30名购买者再送3个系列视频课↓↓↓
1.《疫情防控与用工风险管理》
2. 《招聘和绩效实战策略》
3.《九型人格在职场中的应用》
共39节热门视频课,手慢无!



课程购买方式
扫码加班主任好友
咨询课程及福利详情
未来好的HR一定是好的数据分析师。

人工回复|有问必答|真诚沟通


  点击阅读原文,直接购买超值课程!