厦门某民办院校因工作需要,现面向社会招聘科研与学科处处长1名,具体要求如下:1、认同学校的愿景、使命和价值观,潜心投入到教育事业发展中。3、具有良好的沟通表达、团队协作及适岗能力,事业心和责任感强。4、身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。5、60周岁及以下,理工科博士且具有高级职称,熟悉高校科研、学科建设等业务管理工作,具有较高学术水平。6、具有五年以上高校或科研机构科研管理工作经历。曾有领导岗位和国家级科研管理机构工作、挂职经验者优先考虑。7、具有较深的科研背景,较高的科学研究水平和政策理论水平,较强的统筹分析、组织协调、资源拓展能力。1、主持科研与学科处全面工作,制定和落实全校科研与学科建设规划,制定和实施本部门工作计划。2、定期和不定期向校领导汇报科研与学科建设工作进展情况,提出意见和建议,当好领导参谋。3、起草或审核各种与科研、学科建设工作有关的申请报告、请示报告、对外联系公函,审查各种科研项目申请报告、投标书、报奖材料及各种报表等。4、负责组织学科建设项目、科研项目、科研平台、科研团队、科研报奖的申报与管理工作;负责组织重点学科的培育、遴选、申报、管理和验收工作。6、负责学校科研与学科建设经费的报销、监督、检查工作。7、负责外部科研与学科建设资源的联络和对接工作,负责相关学术交流活动的组织、协调与管理。8、负责部门内部建设工作,包括队伍建设、文化建设、基础性工作建设、标准化建设等,切实提高工作效率和整体素质。9、协助做好人才引进工作,协助做好中青年学术骨干、学科带头人的遴选、扶持和培养工作。10、按照《xxx学院兼职导师结对子育人工作方案》做好兼职导师育人工作。1、薪酬待遇:按学校薪酬体系执行,视优秀程度确定具体薪级.2、子女就学:随迁子女可根据意愿按集团优惠政策就读学院附属学校。3、户口档案:录用人员与学校签订聘用合同后,人事关系委托厦门市人才服务中心代理,户口可落入学校集体户。4、学校实行全员合同制,人事关系和档案挂靠厦门市人才服务中心。5、每年提供健康体检、工会旅游、防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金、生育礼金等优厚福利。6、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格,已被聘用的,将予以解聘。方式一:有意者投递简历及相关材料至邮箱:[email protected] ,邮件标题:姓名+学校+学历+专业+职位名称+募格科聘
方式二:识别下方二维码,添加工作人员投递简历