国家规划，保险人人必备
分析人士指出，目前，中国面临的养老金不足问题已经显现，如何养老的问题将变得日益突出。“要解决中国的养老问题，不仅是政府要想办法，老百姓自己也要找出路”。而保险，便是其中出路之一。
保监会表示，要努力培育做大保险、做强保险、做优保险的文化，加快发展现代保险服务业，努力建设世界保险强国。此前发布的保险业“新国十条”中明确提出，2020年保险深度（保费收入/国内生产总值）提高到5%，保险密度（保费收入/总人口）达到3500元/人，力争2020年全国保费收入达到5.1万亿元的目标，让保险广泛服务于各个经济领域。为保险业未来的发展指明了方向。
未来十年，保险的黄金发展期
发达国家保费收入占GDP的比重一般在10%左右，经合组织成员中保险和养老金资产占金融总资产的比例平均达到20%。我国作为全球最重要的新兴保险市场，我国保险业资产规模可发展空间巨大！
中国保险业从一个懵懂的孩子正在步入真正的成长期，任何蜕变都是有过程的，这个行业需要真正有学识，有热情的有志之士加入！保险行业是朝阳行业，是政府支持的行业，有远见的人都会投入其中的！保险业的新一个黄金发展期，已经到来。保险业掘金的机会，已经到来。
保险：可以掌握个人前途的行业
保险不是打工，而是创业当老板。自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。
保险是自由的行业。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。
保险是越做久越吃香的工作。保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代；技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时；只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。
保险是自己决定升迁的工作。在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。
做保险，有人帮你成长。对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。
工作也能丰富人生。保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级营销大师同台交流。
迎接挑战 你才有机会
亲爱的朋友们，相信您了解中国保险业和保险已经不是一天两天了，您还在考虑什么呢？无非就下面几个问题，今天是时候该给自己做个决定了。
1、资金：保险公司不收任何加盟费，人的价值就取决于你的收入，通过自己能力的体现去帮助别人家庭拥有保障，选择大于努力，给自己一个尝试的机会，别让自己留下遗憾吧，你不觉得很值吗？
2、家人反对：家人反对是因为她们不了解保险的功能与意义。对吧，那是关心我们和爱我们担心保险不好做，但您也知道保险做成功收入是没有上限的。所以我们更要用行动来证明给她们爱。家人不支持你，也是不相信你能行，对吗？那么你要不要争口气让自己行一次，得到家人的认可呢？特别是当听到身边有人遭遇不测，如果这时这个人的家庭又很需要一笔钱的时候。保险兴许就挽救了一个家庭的未来。
3、不自信：一个不自信的人更需要一个环境来改变自己，自信心是随着能力的增长而渐渐增加的。
4、不懂沟通：没有人天生下来就懂沟通，我们刚出生是都是从先发声后学讲话的，没什么不同，对吗？试想，整天在工厂上班，是否上班时间不允许讲话太多，所以就造成了我们少说话，少沟通，口才自然就不会好了。为什么有些人口才会好，是因为有这样的环境来学习，对吗，所以我们想口才好是不是要多讲话，多学习。
想跳槽的，赶紧联系你身边的保险代理人吧！
点击：签单高手的微营销秘籍
