纪律是管党治党的“戒尺”，开展党纪学习教育，是全党一次凝心铸魂、直击痛点的政治教育，是一场全面深刻、酣畅淋漓的思想洗礼，也是进一步巩固拓展主题教育成果、打响正风反腐斗争的铿锵之音，必须一以贯之、一抓到底。
作为主管队伍建设的分管领导，
我深知应当时刻警醒、以身示范，把廉政建设放在心上、拿在手上、扛在肩上；依托“一把手”亲自抓、党组副书记与副院长直接抓、层层抓落实的推进机制，形成最大监管合力，净化队伍、纯净生态，为新时代法院高质量发展注入不竭动力。
下面，我结合越城法院实际，就贯彻落实党纪学习要求谈三点体会。
一、党的纪律规矩是“紧箍咒”更是“护身符”
党员“破法”，无不始于“破纪”。要自觉“学纪、知纪、明纪、守纪”，紧抓《中国共产党纪律处分条例》这一学习重点，通过领导干部领学、支部书记带学、党支部督学、党员自学“四学联动”，依托“越法大讲堂”、青年理论学习小组、《越法青年》刊物等载体，深入解读《条例》具体规范内容，引导干警进一步强化纪律意识。要始终“慎独慎初慎微慎言”，高度重视文化浸润作用，深入运用“越法之窗”“悦法廉廊”“清白泉展厅”等沉浸式廉洁文化阵地，常态化开展“廉政一刻钟”微教育，持续营造党风廉政浓厚氛围。要做到“自重自警自律自省”，将党纪学习教育融入日常、抓在平时，严格落实“饮酒报备”“一案三查”，严格遵守“三个规定”“十个严禁”，进一步坚定遵规守纪的思想自觉和行动自觉。
二、党的纪律规矩是“高压线”更是“通行证”
“加强纪律性，革命无不胜”。要在风纪上“管住言行”，精准有效抓好警示教育和检视整改，汇编违纪案例、旁听违法庭审，做深做实谈心谈话、任前教育、廉政家访等机制，深入查摆整改执法办案中存在的问题，持续深化正风肃纪提能，切实将党纪学习教育成果转化为能动履职、司法为民的生动实践。要在事业上“放开手脚”，要始终保持“咬定青山不放松”的定力韧劲，以开展“作风建设奋进年”为抓手，持续夯实遵守纪律规矩在干事创业上的最大底气，以“不破楼兰终不还”的信心决心，力争高质量完成一年脱薄目标。要在厚爱中“留住人心”，《条例》是冰冷的，但人心是温暖的，要持续推进“悦法暖警”工程，全力争取人员队伍保障，强化干警履职保护，优化分级分类考核管理，通过政治上激励、心理上疏导、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀，做到执纪有力度、管理有温度。
三、党的纪律规矩要“关键抓”更要“抓关键”
纪律教育必须常抓不懈、久久为功。要紧扣领导干部这一“关键少数”，领导干部要树立正确权力观，切实履行“一岗双责”，坚持严管厚爱，以上率下、以身作则，以“关键少数”带动“绝大多数”。要紧盯执法办案这个“关键领域”，加强廉政风险防范，严查请托说情、严格“资产包”管控、严肃工作纪律，全方位落实党组书记第一责任、党组主体责任、纪检组监督责任、院庭长“一岗双责”和干警家属“家庭责任”，全链条提升司法规范化水平。要紧抓权力运行这些“关键环节”，坚持以严查推动严管、以严管带动严以律己，始终动真碰硬、严整队伍、纯净生态，对违纪违法行为绝不掩盖、绝不手软、绝不姑息。通过主动发现、主动查处，存量问题大量出清，清风正气不断激发，显现出切切实实的成效。
