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盛和塾 · 公众号 · · 2024-03-19 05:00

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2024.3

● 稻盛和夫：要强化企业体制，进而为全体员工谋福利

● 稻盛和夫：只要明确这样的人生目的，不管做什么事情都不会再迷惑

● 稻盛和夫：献身于这样“大爱”事业的人生，才是幸福的人生

要强化企业体制，进而为全体员工谋福利

运营一个组织最重要的是，这个组织各部门负责人是否由真正有实力的人来担任。

真正有实力的人，不仅拥有胜任职务的能力，同时具备高尚的人格，值得信任，值得尊敬，愿意为众人的利益发挥自己的能力。

要给这样的人提供出任组织负责人的机会，并让他们充分施展才能，一定要形成这样的组织氛围。

贯彻实力主义，组织就会得到强化，进而达到为全体员工谋福利的目的。

在京瓷公司， 衡量一个人的标准，不是辈分和资历，而是他所具备的真正 实力。

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（以上为精彩内容摘选，点击跳转原文）

只要明确这样的人生目的，不管做什么事情都不会再迷惑

恃才者，败于才。天资聪明的人，发挥自己出众的才华可以取得很大的成功，但是，如果他过分相信自己的聪明才智，或者将他的才能用错了方向，就必然会导致失败。

就是说，越是才华出众、越是热情高涨的人，他们的能量就越大，就越需要有一种东西来控制他们的这种能量。

我认为这就是人格。只有人格才能驾驭才华和努力发挥的方向。

如果人格扭曲，就不可能在正确的方向上发挥他的才能和热情，结果就会导致经营的挫折和失败。

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（以上为精彩内容摘选，点击跳转原文）

献身于这样“大爱”事业的人生，才是幸福的人生

对于经营者来说“以生命守护员工和企业”的气概和责任感也必不可缺。

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