组织活力调研 | 是时候给你的企业做一次全面“体检”了！

想象一下，在 一家充满活力的公司：

员工们对工作充满热情，始终保持高昂的奋斗状态；

团队之间协作无间，灵活应对客户的各种挑战和问题；

组织洋溢着创新思维和开放精神，能够从容面对市场波动。

多数企业未配备专门的线上调研系统，依赖传统的线下人工方式收集数据，使得数据收集和统计分析工作繁琐复杂，效率低下。

企业开展组织活力调研，通常只能获取到自身内部的数据，缺乏与行业内外其他企业的横纵向比较基准，影响了后续改进措施的制定和效果评估。