公考面试可以报班，但完全依赖培训班，那基本完蛋

文/体制老司机

面试报班大多 只能解决基本问题，解决不了根本问题 。

面试的本质是， 你肚里里有货，然后清楚地讲出来 。所以，这是一个 “思想+表达” 的事情。

很多人看到面试题，都会有大脑空白、不知道说什么的感觉，一方面就是没思想，没观点；另一方面就是有点想法，但不知道怎么说，或者说话逻辑不清、磕磕巴巴不流畅。

一

而大多数培训班重点解决的，就是第二个问题：表达。

但表达本身也不是一件容易的事情，因为说话逻辑清晰，思路清晰，把握重点，用词准确，这些要求是很高的。

比如说，你想要表达一个 “走绿色发展之路是老百姓的利益诉求 ”。那么，从论证逻辑上讲，你需要先阐述一下，以前老百姓被污染搞得有多么痛苦，生活质量下降，甚至很多人生了重病；然后再说现在老百姓日子好过了，希望有更好的环境；最后还需要再举一个例子，说某某地方山清水秀，老百姓生活幸福指数很高。

这是一个逻辑严密、思路清晰、重点分明的论证逻辑。

而具体涉及到 用词准确，恰当 ，这个就更考究水平了。

比如说面试问你，你的同事不配合你的工作，你会怎么办？如果你采取了很多措施，这位同事还是捣乱，影响工作，你肯定是要跟领导说，把他调走。但你肯定不能说，“这家伙瞎捣乱”。而是要用更委婉，能减少矛盾的语言，比如说“ 这位同事的工作风格，工作方式和团队其他人差别较大，存在一些工作理念上的冲突，建议调整一下” 。

所以， 要表达好，表达清楚，是非常考究水平的。 这种水平，也不是一朝一夕、三月五月就能练就的。

而表达的根本和基础，是必须要先有内容。因为 表达只是工具，把我们肚里里的东西讲出来，才是目的。

连货都没有，你就算色灿莲花又有个屁用？

但对面试问题有思考，有分析，有看法，甚至有深刻的见解和思想，更是很困难的事情。

这么多年，我见过很多嘴上功夫很好的人，网上也见过不少滔滔不绝的人，但真正有思想，对问题有独到的见解和思考的人，凤毛麟角。

看到面试问题，有深刻的思考，全面客观的分析，从而得出自己的见解，这更不是一朝一夕的事情，而是我们一生都在为之努力奋斗的目标。

让你会分析思考问题，从而有自己的见解，这自然是绝大多数培训班无法做到的事情了。因为他们里面的那些培训师，大多是也都是渣渣。

“ 不要误会， 不是针对谁，我是说在座的都是垃圾 。 ”

二

那培训班怎么在短短的几天里练表达呢？

很简单，不需要学分析，也不需要学思考，更不需要有什么自己的见解和思考。

观点和看法，培训班会给你提供通用话术，你只需要背和记住就行了。

比如说：现在大学生考公热，你怎么看？答： 对这个现象，我们要辩证地看。积极的方面，......；消极的方面，......。

不管你问什么现象类的题，他们都会这样。以至于一场面试20个考生，特么有19个都是这样，听得考官一脸黑线。

再比如说，不管面试题问什么，他们基本上都能扯到“为人民服务”“不忘初心”上去。

这种话术和套路太多了，很多培训班都会不定期发明一些新的话术和套路出来。毕竟以往的那些话术和套路，面试考官太熟悉了，一听就歇菜了。

但依然还是话术和套路，而不是你自己真正想出来的观点和思想。

“ 我们不生产观点，我们只是套路和话术的搬运工。 ”

除了套路和话术， 培训班还会重点解决你不敢说话，说话嗓门不够大的问题 。比如某氮会把学员拉到大街上，像足浴城的员工早上练操一样，大嗓门在大街上像傻子一样唱歌，背面试金句。

他们还会重点培训你的外在形象，比如说穿着，进门走路的步伐姿势，鞠躬弯腰的度数，像考官问好的用语等等。

并且还会强行教会你和考官对眼神，微笑，眼神缓慢横扫各位考官，诸如此类。

这些东西有没有用？当然有用。

但就这点粗浅的玩意儿，是绝对不足以让你取胜的。

所以，面试报班，确实一定程度上可以解决一些问题，比如说，你不了解面试的流程和方式，培训班可以给你模拟一个比较真实的面试场景。

比如说，你不敢说话，说话很小声，他们能给你打鸡血，让你三天出师像成功学大师一样满嘴喷粪，滔滔不绝。

比如说，你完全无话可说，看到题目一脸懵逼，他们可以给你一套套路和话术，让你可以不过脑子就滔滔不绝，三分钟答题时间压根不够喷。

三

但最为关键的几个问题，他们没有能力，也没有兴趣教你。

第一个问题： 看到一个面试题，我们应该如何去思考和分析，提出自己的观点和见解？也就是分析和思考问题的方法。

第二个问题： 提出观点后，我如何运用自己的所见所闻所感所想，用什么样的逻辑结构、语言去论证我的观点？也就是论证观点的方法。

第三个问题： 我在面试模拟中，思考和分析问题存在哪些思维误区？我以往的工作生活经历、专业背景，如何用来答题？我的语言表达、表达逻辑，存在哪些问题？这些问题如何修正？也就是帮助考生找到问题，解决问题。

这三个问题，才是决定了你面试能不能有自己的观点和见解，能不能在面试上扬长避短发挥最好水平，能不能胸有丘壑自从容，能不能秒杀对手、甚至逆袭上岸的关键。

第一、二个问题，其实是一个人根本性的能力和水平，是需要较长时间的积累和思考，才有可能提升的。

比如说那些平时经常读书，经常思考，经常写作的人，他们看到面试题的时候，是有自己的想法，并且能通顺流畅地表达清楚的。

而那些平时就是看卖衣服的直播，刷抖音刷一天，天天看霸道总裁爱上我、一路开挂牛逼火花带闪电电视剧或网络小说，不看经典，不思考问题，不写东西的人，看到面试题，肯定是一脸懵逼。

积累和思考，确实是在平时。

正因为平时没积累和思考，大多数人好不容易考进面试后，想到的备考方式，不是去提升自己思考和分析问题的能力，表达能力，而是想 短时间学点短平快的套路，走走捷径。

培训班深知大多数人的这种心态，也就开创了套路和金句模板答题法。

想睡觉的遇到卖枕头的，“ 奸夫淫妇 ”，一拍即合。

对于第三个问题，因为大多数机构培训班走的都是工厂流水化生产的模式，以最小的成本，收更多的钱。如果要一个学生一个学生地听模拟答题，帮助其找出问题，引导其慢慢解决存在的问题，这个需要太多能力水平很高的老师，赚钱效率也太低了。

而且坦诚地讲，绝大多数机构的老师，也就是模板套路比学员熟悉， 真实的水平，很多连学员都不如 ，让他们去找出学员的问题，帮助解决问题，和去青楼找头牌学习经营婚姻的经验一样扯淡。

四

但有的人不同意了，因为确实有人上了培训班上岸了啊。基本上每个培训班都会宣传，那个谁谁谁在我们这里培训上岸了。

那么，同样是在一个班读书，一样的老师，一样的课程，有的人考清华北大，有的人连个二本都考不上呢？

差别在于， 有的人确实学习能力较强，自身基础素质也很好，他们到了培训班，确实能够提升语言表达能力，熟悉面试场景，找到自信，从其他学员的回答中找到启发，同时也能自我领悟，自我学习，自我提升。

这种人的水平，其实已经远远超出了培训班老师的水平。培训班给他带来的，只是一个学习的环境，一些补充和启发。 更多能力上的提升，还是人家自己学习的。

所以那些 把学生上岸的功劳全都揽在自己头上的，是真无耻 。为什么不说那些没上岸的呢？

这类学习能力强，自身基本素质强的人，如果能遇到更好的老师，绝对提升更快。

此外，确实有一类人，自身基础素质也很一般，甚至是差，上培训班也上岸了啊？

这类人，有两种情况，一是在培训班学习中，确实很努力，对套路、模板的掌握非常熟练，金句背得更溜，表达更流畅。二是人家本来笔试成绩就是前列的，面试时遇到的也都是一样的套路模板选手，大家答得都差不多，连内容都大差不差，面试分数也就都是平均分上下，肯定是笔试分高的人取胜了。

而如果想要逆袭，还是学的模板套路，那你只能祈祷你的对手都是弱鸡了。

五

综上所述， 报班有用， 可以熟悉面试场景，提高自信，了解面试形式，了解一些弱鸡答题套路的“反面教材”，有一个练习开口讲话的学习环境，学员之间可以相互启发等等。

如果你确实基础差，两眼一抹黑，对公考面试一无所知，可以报一个两三千的班足矣，但千万别报上万的那种智商税保过班。

如果运气好，遇到好的老师，还能在思考、分析问题，论证观点，以及找到自己和解决自己问题上有收获。

但这些还远远不够， 还需要自己领悟，自己学习，自己提升，重点还是在思考分析问题、论证表达、发现和解决三个问题上下功夫，才能真正提升自己的面试能力和水平。

靠自己学习领悟确实效率会比较低，也容易找不到方向，所以还可以通过其他方式学习。比如说，在知乎上找找前人的面试干货方法，找体制内的人帮忙听模拟回答找找问题等。

再比如说，白嫖老司机公众号上的面试干货文章。

提升思考分析能力、论证表达能力，是一个长时间的过程，老司机更 建议提前准备面试。

那提前准备会不会浪费了呢？

套路和模板会淡忘生疏，但能力永不过期。

面试的论证表达，其实和申论写作是很像的，因为 本质都是“提出观点-论证观点”。备考面试，也是在备考申论作文。

更重要的是， 思考分析的能力，是一种基本且通用的能力 。 你能深入全面地分析思考一道面试题，你也能用相应的思考分析方法，去应对企业面试、领导谈话、汇报工作，以及分析思考今后的工作，甚至是生活。

这也是公务员考试之所以要面试的原因所在。

大道至简，殊途共归。

PS： 关于面试中如何分析和思考问题，提出观点，论证观点，老司机新修订了一套资料 。此次修订，老司机对每一道题的审题、思考框架、每一个答题点的思维方法、论述表达的逻辑等等，都做了详细的注解说明，对于不知道如何思考和分析面试题的同学来说，参考价值比较大。

具体介绍如下：

憋了小半年，老司机新出了一套公考面试资料