【会议】中国医药人力资源TOP50对话华为：挖掘和培养人才的秘密

成立中国健康产业人力资源50人组织（HR50）（下附已确认发起人名单），加强中国医药人力资源发展组织的互动。

中国健康产业人力资源50人组织（HR50）是继“中国医疗健康产业投资50人论坛”、“中国医药市场100人研究会”、“未来医药华为同学会”之后《E药经理人》致力中国医药行业HR领域的高端精准社群。其目的是服务HR（如内部职业经理人诚信档案，内部各种真实数据调研共享），互相交流促进提升专业能力，与市场、投资、研发等领域高端精准组织，与企业家互动交流，发出HR50自身的强大品牌之声。共同建设行业生态圈子，共同分享行业生态。

会议从当前局势出发，更贴近医药行业，更贴近工作实际，紧密围绕医药行业当下政策热点、企业痛点、未来变局设置四大话题。

★  企业家视角的人力资源管理与价值

★  全球化下的医药企业人力资源管理难点

★  HR眼中的职业经理人的归宿

★  人才的流动和组织激活

邀请跨界大咖光临，前瞻未来、预测变化、分享见地、高屋建瓴。

特邀华为公司神秘讲师现身会议现场，揭秘华为背后的故事，微距探查华为蜕变基因。