来源：长春市人力资源和社会保障局、三门峡人才工作网
报名时间分别为即日起至11月22日，11月11日至11月29日。
近日，长春广播电视台和三门峡市广播电视台公开招聘。
其中，长春广播电视台招聘电视播音主持4人。
报名时间：即日起至2024年11月22日（星期五）。
三门峡市广播电视台招聘4人：播音与主持艺术（男）1人，播音与主持艺术（女）1人，广播电视、新闻与传播、新闻学2人。
报名时间：2024年11月11日8:00至11月29日18:00。
以下为详情：
2024年长春市市直事业单位公开招聘急需紧缺人才公告（9号）
▍招聘计划及岗位条件
本次公告计划招聘电视播音主持岗位急需紧缺人才4名。具体招聘岗位详细条件详见《2024年长春市市直事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表（9号）》。
▍报名
本次公开招聘报名工作通过邮寄方式进行，不设现场报名。
（一）报名方式
1.报名时间：考生务必于2024年11月22日（星期五）之前将报名材料和作品光盘邮寄至长春广播电视台（长春市百草路149号，人力资源部，0431-88462201）。
（二）报名要求
1.考生请按时报名，逾期不再受理报名事宜。
2.考生所学专业、学历等要与招聘岗位所需资格条件一致。
（四）开考比例
本次招聘岗位均不设开考比例。
（小标题）招聘考试
本次招聘考试由初试筛选和面试考试两个环节组成，均由长春广播电视台组织实施。
（一）初试筛选
2024年11月30日（星期六），根据考生提供的报名材料及作品进行初试筛选，按照不低于同一招聘岗位拟招聘人数1:3的比例择优确定面试人选，初试筛选成绩不作为总成绩计算权重。初试筛选结果由招聘单位电话通知本人。
（二）面试考试
1.面试时间：2024年12月7日（星期六）
2.面试地点：长春广播电视台（长春市朝阳区百草路149号）
▍体检与考察
面试结束后，在面试成绩达到基准线以上的考生中，按照同一招聘岗位拟招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。
体检合格的考生，由长春广播电视台对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。
体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的，取消拟聘用人选资格。
▍公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在长春市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。
▍聘用
（一）在公示期满后，办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系，视为自动放弃拟聘人选资格。招聘单位均可根据实际情况自行确定是否递补。如需递补的，应从同一招聘岗位面试成绩达到基准线以上的考生中，从高分到低分依次递补。办理聘用备案手续后，无论任何情况均不再递补。
（二）报考人员为2024年应届毕业生的，聘用时须提供报考岗位所要求的学历、学位证书，未能提供的取消拟聘人选资格。2025年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续（其中毕业证、学位证有一个日期为2024年的，可视为2024年毕业生）。
▍注意事项
（一）考生在整个招聘过程中有不明之处，请及时与招聘单位联系。
（二）考生未在规定时间内参加面试、体检、考察、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
（三）招聘单位对应聘人员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。
▍信息发布及政策咨询
长春市人力资源和社会保障局官方网站（http://ccrs.changchun.gov.cn)为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项咨询请联系招聘单位。
政策咨询电话：
长春广播电视台：0431-88462201。
纪检监督电话：0431-88927226
人社部门电话：
0431-88521577（长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处）。
招聘计划一经确定并向社会公布，未经长春市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
2024年10月31日
http://ccrs.changchun.gov.cn/ywdt/tzgg/202410/t20241030_3354675.html
第七届中国·河南招才引智创新发展大会三门峡市2024年事业单位人才引进公告
▍引进计划
本次共有三门峡社会管理职业学院、三门峡广播电视台、三门峡市智慧岛发展促进中心、三门峡市中心医院等12个事业单位，计划引进人才63名。
年龄要求30周岁及以下是指1994年11月1日以后出生，其他以此类推。
▍引进程序
（一）发布公告
人才引进公告在三门峡人才工作网等网站发布。
（二）网上报名
报名时间：2024年11月11日8:00至11月29日18:00。
报名与资格审查网站：三门峡人才工作网，网址为：http://smxrcgz.com/（11月11日8:00报名入口开放）。
（三）资格审查
网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位；未达到开考比例的岗位，考生可以改报其他职位。
（四）笔试
引进硕士研究生的岗位进行笔试。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩低于60分不得进入面试环节。笔试时间及地点另行通知。
引进副高级及以上职称的岗位不进行笔试，直接进入面试环节。
（五）组织考察
体检合格人员确定为考察对象。
（六）公示录用
考察合格人员按考试总成绩确定拟引进人员，拟引进人员在三门峡人才工作网公示5个工作日。公示无影响引进情况的，办理编制人事手续。
▍有关待遇
1.引进人员解决事业编制，工资待遇执行全市统一标准。
2.博士研究生、硕士研究生，3年内市财政每年发放生活补贴5万元、2万元；在我市购买首套商品房的，市财政发放购房补贴最高20万元、10万元（不超过购房款总额的30%）。正高职称、副高职称分别参照博士研究生、硕士研究生落实待遇。
3.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期一年。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
4.引进人员在我市最低服务年限为5年（含试用期），5年内原则上不得调出我市。未达到最低服务年限的，需承担相应违约责任。
▍注意事项
1.每人只能报名一个岗位。报考者在报名前，请务必认真阅读人才引进公告，全面了解职位资格条件要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。
2.报考者务必诚信、真实、准确、规范填报报名信息，签署诚信承诺，因误报、错报、虚假填报等造成的后果，由报考者本人承担责任。请务必对需要填写的每一项内容认真考虑，严肃对待，谨慎提交。
3.应聘者与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告，隐瞒不报者取消应聘资格。
4.人才引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
▍纪律监督和责任追究
人才引进工作在纪检监察部门的全程监督下开展，报名、考试、体检、考察等过程中查明有违纪违规或违法行为的，依法依规予以严肃处理。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等行为，取消报考者的聘用资格，并追究相应责任。
本次人才引进有关事宜由三门峡市委人才办负责解释。
咨询电话：0398-2928022
监督电话：0398-8523716
http://smxrcgz.com/648/616914720/1848157.html
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