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职场新阶段！2024年度最佳雇主评选结果公布！

offer先生 · 公众号 · · 2024-12-31 15:00

正文

2024年的职场，在新技术与新经济模式的冲击下，正步入一个全新的阶段。

在这个充满机遇与挑战的时期，雇主与雇员的关系也在不断演变和重塑。

而各类 最佳雇主 评选结果的揭晓，无疑为我们洞察职场新趋势、寻找理想雇主提供了宝贵的视角。

职场新阶段趋势洞察

（一）数智化转型成为主流

无论是雇员反馈还是企业实践，都显示出数智化与商业战略紧密结合。

多数雇员意识到公司数智化战略的重要性，且企业纷纷加大在AI等技术上的投入，通过数智化运营提升效率。

然而，AI驱动的商业模式在客户体验方面仍有待进一步提升，这也为企业未来发展指明了方向。

（二）职场公平与信息平权受重视

组织内部信息流通的公平性成为关键因素。

在晋升、决策管理、员工反馈等环节，信息透明度高的企业更受员工认可，也更易获得良好的雇主声誉。

企业需构建公平公正的职场环境，保障员工的知情权和参与权，促进组织的和谐发展。

（三）员工薪酬预期与稳定性需求变化

经过几年的波动，员工薪酬回报预期企稳回升，更多员工认为薪酬涨幅与工作付出相匹配。

同时，员工对工作稳定性的追求增强，雇主企业中 62.3% 的员工愿意留任 5年以上，较以往有显著提升，企业应注重长期人才培养与激励机制的完善。

在本次2024年度“最佳雇主”评选中

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