这几天经常跟朋友讨论《我的前半生》中罗子君的职场开挂经过，这里主要的因素为个人决心、自身素质和贺涵导师的指导。
但是电视剧嘛，往往是个别事件，结果的本质就是幸存者偏差，在实际职场中应用有限，我们经常说再好的方法论，都是有一定的适应范围，不是万能的。
这次我们就把里面的核心和规则提炼出来，把共性的东西找出来。
至于讲到价值，职业发展开挂的本质就是让自己高效的掌握到职场的规则和规律，为自己所用，对个人的未来发生深远的影响，说价值一百万当然不为过。
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最近在网上经常会看到有人说国内经济在下滑，个人工资受影响缩水，对未来表示担忧。
有人说公司发展减缓，公司的人都开始变得浮躁起来，以前大家为了赚钱，现在都在内斗，反正精力不在这头，就在那头，总要使劲。
还有人说自己公司业绩大幅下滑，好些人辞职另找出路，好揪心。
但是，我这里还有好些信息，一部分人却在行业发展情况一般，或者行业发展势头减缓的情况下，工资却得到了大幅上涨的机会，有人工资都上涨了100%。
这里不是幸存者偏差，因为大家行业不一样，条件不一样，起点不一样，但是超过一大半的人工资都上涨，用的逻辑都一样。
因为这里看到的机会就是，当行业发展减缓，或者公司业绩发展下滑，那么公司是最着急的，老板肯定会求变，会主动招人，招到合适的人，这个时候，机会才是最多，最好的！
平时公司发展，招的都是新人，新增岗位的人，大多以基础员工为主，而现在都需要独当一面需要有能力，可以逆转公司发展的人。
这个时候才会出最好的机会。
这个时候，寻找机会，选择最适合自己的机会，利用适合自己的个人发展战略，就会是一次个人机遇的腾飞。
当然不跳槽的人，或者说不适合跳槽先决条件的人，也可以趁机因公司变动，发力专属自己的战略发展点，事半功倍的给个人职业发展加速。
找机会，其实就是对职场运行规则和规律的把握，顺势而为。
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当然，就像一张桌子而言，需要四条腿和一张板才是最基本的构成。
个人职业开挂要成，不仅仅只是一个主要因素，还有其它，事情可以简化，但是绝对不是单项，而是多个主要因素综合作用，因素之间有连接，有先后而已
我们在这里要说的第二个因素是客观成长环境体验。
不知道大家有没有观察到一种现象，发展扎堆现象。
比如说我身边的朋友，大家你看我创业，我看你开公司，最后都跑去开公司去了，行业都还差不多。然后大家相互沟通，相互不服气，相互之间怕丢脸，经过了三五年，最后大部分人都还做的有模有样。
我经常会跟别人聊天，有个人自己亲戚中有人做财务做到副总裁，结果后面有一大波亲戚朋友都去学财务，往这个方向发展，已经有人升到中层了。
这个现象其实在职场中更多，很多都容易扎堆的，浙江有很多这样的产业群以村、镇、县、市为单位，集中扎堆。
这个现象说明了什么问题呢？其实很简单，就是一个人周围成长环境体验对一个人的影响。
其实没人知道自己未来会成为什么样，天知道！
这样的话，用赚钱的简单思路来说明，谁都不知道自己未来一年后会月赚一万，还是十万。
那么怎么样才是最可能的路径，而且最有可能成为现实，那就是周围离的近的人，现在玩的好的是怎么样的。
这样的话先是有个可以看得见的目标，而且觉得可以达成的目标，并不会认为目标很空虚，很缥缈。
这个时候，心里就会有底，会有想要的目标，很实在、踏实。
然后因为大家比较 近距离，所以会有相互沟通和讨论的时候，有可以近身了解到具体大概是如何操作的，遇到各种变化是如何应对的，就像师徒制，最具操作性，来完成实际操作。
有具体可见、可摸得着的目标，以及有人带，构成了成事的逻辑条件，而且缺一不可。
这两者之间的相互作用，就是一个人成长过程的体验，造就了一个人的认知和坚定。
尤其是这份体验带来的坚定，是很难用钱来买的到的，就比如王思聪看到自己老爸当老板，首先就会觉得这个是可行的，不会觉得目标很大，很难，而普通人就不一样，觉得赚一个亿简直就是天文数字。
同时耳濡目染一些思维和方法论，自然就有了最基础的可行性操作，再通过实践练习，成功的可能性就会很高。即使自己赚不到自己老爸那么多，但是小一个身段的体积，在普通人看来，也是可望而不可及。
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下面再来看第三个因素。
在职场，看似很平静，人与人之间很和气，大家说白了都是为了赚钱。
但是职场的本质就是竞争，而且要达到开挂的效果，肯定不是当一天和尚撞一天钟的态度。
高效的职场态度，就是职场如战场的心气。
在一家公司，在一个岗位，刚刚开始新的环境，开始把握自己的新机会，在这里就像在战场，没有退路。
在竞争的战场中，只有做到最好才能最好的存活下来，收获很大，跟市场竞争一个规律。
职场的收益就是一定范围内做的最好的人的吃肉，其它人喝汤。
市场有多样化的需求，但是对于每个多样化却只给最好的人留肉吃。
用这样的心气做事，就已经在选择效率上，碾压大部分人。
在职场聚焦，行为果断，这样的行事风格积累起来效果惊人。
用这样的心气做事，就会把个人的大部分恐惧排除自己的体外，主要是对于自己胜利的惧怕，把失败看成是必然的恐惧，不相信自己。
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电视剧《我的前半生》里面，罗子君把个例的因素剔除，就很符合上面的因素，有兴趣的可以自己去对照下电视剧具体线索和情节。
以上三点因素配合再配合上专属自己的实际情况下的战略和战术玩法，效果是以乘法来翻倍，胜过简单的加法，自然就变得非常高效。
最终个人发展速度很快，就成了别人眼中的职场开挂。
---------------------------------------------------未完待续（战略中篇，战术后篇）
