打卡第十八天。
红包来了运用消费合伙人理念投资的亿健有机茶已经有15年历史，在中国企业算是中上的长寿企业。
亿健茶之所以有顽强的生命力，就是根植于家乡，以及创办人李远昌的匠人精神和带领家乡父老脱贫致富的情怀。
红包来了就应该和这样的长寿企业战略合作。
中国的、全球的长寿企业就是红包来了的合作伙伴
读曹岫云推荐序：
在这种哲学指引下，稻盛先生赤手空拳创办了京瓷和KDDI两家世界五百强企业。京瓷创建53年来，KDDI创建28年来……
稻盛先生一生中创办两家企业，用中国传统哲学的指引下，已经活法53年和28年。
全世界的长寿民族中，日本大和民族以平均寿命83岁排在第一位。
日本长寿的秘诀在于居住在空气清新的海边；社会保障制度非常完善；有着健康的饮食方式等。
同样，日本的企业长寿也是排在全球第一位。
世界权威企业研究组织公布，全球持续存在200年以上的企业有8586家，其中日本7831家，德国537家，荷兰和法国分别为222家和196家。而日本100年以上的企业则高达9万家，300年的782家,400年的75家，600年的65家，1000年的5家。
再来看中国的长寿企业，最古老的企业是1538年成立的六必居，1663年的剪刀张小泉，再加上陈李济、同仁堂药业以及王老吉三家企业，中国现存的超过150年历史的老店仅此5家。
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7～8年，与欧美企业平均寿命40年、日本企业平均寿命为58年，相比相距甚远。
日本企业长寿秘诀是什么？
❶ 不跨界，日本企业非常重视本业。细水长流，不追求眼前的短期利益。
❷ 专注，用百年时间专注于某个领域，赢得社会信赖，提高了企业的抗风险能力。
❸ 诚信经营加上匠人精神。
❹ 最重要的是独具特色的商训，即哲学观。这些精辟的商训是儒家文化与西方现代管理理念的融合。
反观现在创办的红包来了互联网公司，在本月27日才满2周岁生日，距离百岁周日还有98年。
自己创办的好山水养老公司，才活了八岁多。
红包来了运用消费合伙人理念投资的亿健有机茶已经有15年历史，在中国企业算是中上的长寿企业。
亿健茶之所以有顽强的生命力，就是根植于家乡，以及创办人李远昌的匠人精神和带领家乡父老脱贫致富的情怀。
红包来了就应该和这样的长寿企业战略合作。
中国的、全球的长寿企业就是红包来了的合作伙伴。
红包来了，大吉大象！
益帆兄2017.3.6
