专栏名称: 中国城乡金融报
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对你的关爱,从“心”开始

中国城乡金融报  · 公众号  ·  · 2024-12-08 08:00

正文






职场心理健康

是不可或缺的精神支柱

它关乎我们的工作效率

人际关系乃至整体幸福感


近日

农业银行厦门分行实现了

对员工的心理健康检查全覆盖

以实际行动守护员工心灵绿洲


健康“看得清”  减压有方向

体验式工作坊提供的冥想方法对我非常有帮助,我以后会经常参加。

小陆

农行厦门分行客户经理


谈及首次参与心理健康体检的经历,厦门分行客户经理小陆感触颇深。起初,小陆抱着试试看的心态参加了该行组织的首次 线上心理健康检查 ,意外发现自己有轻度焦虑的迹象。“ 心理健康体检报告给出了一些改善建议 ,但我还是感到不安。”


不久后,该行工会工作部联合厦门市心理咨询师协会开设了 体验式工作坊 。在活动中,小陆了解到适当调整生活方式可以改善轻度焦虑,他的心情随之放松。


厦门分行 员工参加体验式工作坊。


“参与答题本身就是普及心理健康知识的一个过程,而体验式工作坊通过多样化的心理疏导手段,可有效帮助员工缓解心理症状。” 厦门分行工会工作部员工小吴说。为了让心理健康体检更有针对性,该行前期开展了大量的调查研究,聚焦于提升员工的认知、自我了解以及更好地融入团队等需求,创新构建了 “分层调研+分类体检+专业服务+资源共享” 的全方位心理健康关爱体系。


为打消员工顾虑,厦门分行实施了 “一人一码” 的隐私保护措施。该行根据前期调研情况,开展了包括全面自评、抑郁专项和焦虑专项的 “一全二专”三项心理健康检查 员工个人报告仅限本人掌握




资源“用得上”  服务更专业

一次次的 心理咨询, 帮我度过那些难熬的日子。

小罗

农行厦门分行辖属某分支机构柜面经理


厦门分行辖属某分支机构的柜面经理小罗家在外地,目前单身,刚刚通过按揭购买了房子,平时生活忙碌而充实。不幸的是,去年她被诊断出罹患重疾。“那时我感觉天都要塌了,也不敢告诉父母,每晚都在互联网上搜索各种资料,越查越害怕。”小罗回忆道。工会同事在协助小罗办理重疾保险理赔时,注意到了她的情绪状况,鼓励她尝试接受行里提供的“一对一”心理咨询服务。


在同事的劝说下,小罗 在线上进行了“一对一”心理咨询 。向心理咨询师倾诉了内心的烦恼后,她感到轻松了许多。随后小罗 又进行了几 线下咨询 ,在心理咨询师的鼓励下,她重拾生活的信心。随着心态的转变,小罗开始积极接受治疗,一年多后重返工作岗位。她表示: “分行的‘一对一’心理咨询服务实用、贴心,帮助我度过了人生中最艰难的时刻。”


根据员工调研情况,厦门分行今年对心理健康检查服务内容进行优化,与专业机构合作, 为员工提供免费“一对一”心理咨询服务, 每人每年最多5次 。同时,该行制作了心理咨询服务的宣传海报, 强调保护员工隐私,消除员工顾虑 。与去年相比,今年参与咨询的员工人数有了显著增加。


▲厦门分行组织开展心理健康讲座。


厦门分行及辖属分支机构以多种方式进行调研, 定期发布“五项行动”调查分析报告,同步持续开展心理健康科普教育 ,如科学使用积极心理学工具、食物与睡眠对身心健康的影响等。




设施“靠得住”  “小家”常充电

这里就像是一个避风港,让我能获得片刻属于自己的安静时光。

小东

农行厦门分行辖属某支行大堂经理


厦门分行辖属某支行增设了 全辖首个心理减压区 ,大堂经理小东便好奇地前去体验。一进门,小东就被淡绿色的墙壁、柔和的光线、舒适的布艺沙发所吸引。 “点上香薰芳疗器、连上蓝牙音箱,音乐响起,坐在沙发上让自己放空,感觉特别放松。” 小东说。


厦门分行设置的 心理减压室。


近年来,厦门分行 “一点一策”确定空间共享与错峰共用方案,实现辖区分支机构“职工之家”全覆盖 ,让每个网点都具备了 就餐、休息和文化活动 三大基本功能。


该行还多举措利用空间,着力推进 “舒心午休” 工程。如有的网点在集中办公区为员工提供拉床式办公桌、可收纳折叠床等,方便员工在工作之余放松休息;有的网点打造女职工关爱室时,增配高低床、共建减压空间,帮助员工在忙碌工作之余放松身心。


为更好地满足年轻员工 的需求,部分辖属分支机构积极创新,用足有限空间,盘活“金角银边”, 增添了咖啡机、电动按摩垫、简易按摩椅、小型跑步机等设施, 并开通了电子书屋服务 ,进一步助力员工科学减压、积极生活。


(文中小陆、小罗、小东均为化名)


文字:黄莉

图片:袁慧








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