【践行成长理念展播】山西和祥：家庭助廉扬清风 亲情常伴“廉防线”

案例背景

习近平总书记强调：“家风是一个家庭的精神内核，也是一个社会的价值缩影。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导作风的重要表现。”家庭是幸福生活的港湾，是拒腐防变的前沿，也是预防和抵制腐败的重要防线。华电和祥工程咨询有限公司（以下简称“山西和祥”）主营业务涵盖工程监理、项目管理、工程代建、造价咨询、招标代理、可研设计、安全性评价、新能源达标投产验收八大业务，常年在外员工超1400人，在监、在管、在建项目219个，业务分布在全国31个省（自治区、直辖市）及8个海外国家。

做法成效

山西和祥“小散远”特性明显，集中式廉洁教育无法形成有效覆盖，为破解这一难题，该公司把家风建设作为筑牢廉洁防线的有力抓手和实践载体，通过不断打造家企共育宣教模式、创新家庭助廉“云端”座谈、构建廉洁家访机制，进一步搭建家庭和企业之间的桥梁，推动企业、职工与家庭三方凝聚合力，共同织牢廉洁“防护网”，为工程建设保驾护航，连续5年获得集团公司“三清”企业创建先进单位。

强化机制建设，依托家庭打造“护廉网”。 建立党委统一领导、部门分工负责、党员干部积极参与的家风建设体系，对家风建设认真研究部署，多次召开会议进行组织推动。针对业务特点，制定印发《项目建设廉洁工程实施工作方案》，构建“廉洁教育、廉洁责任、廉洁承诺、廉洁防控、廉洁微巡察、廉洁评价”全方位防控体系，配套制定家企廉洁共建专项方案和主题党日方案，使各项工作有章可依。将家风建设情况纳入纪委委员工作清单，把家庭状态、家庭成员情况纳入职工思想动态分析排查内容，开展文明家庭评选活动，选树一批好家风家庭，充分发挥示范带动作用。

深化学习教育，培育家风激活“廉动力”。 山西和祥把培养良好家风作为廉洁教育工作重点，结合实际制定“家风套餐”。为干部职工配发《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》等书籍，深入学习贯彻习近平总书记家风家教重要论述。纪委书记为党员干部讲授清廉家风专题党课，结合案例深刻讲述加强家庭家教家风建设的重要性。组织党员干部及家属参观廉政教育基地、狄仁杰文化公园等，让党员干部及家属“沉浸式”接受廉洁教育的清风洗礼。针对项目点多面广、人员分散的特点，创新家庭助廉“云端”座谈，“一季度一主题”定期与项目党员、关键岗位人员及家属代表远程连线，讲述“家风家规”故事。组织观看家庭腐败案例警示教育片、开展廉洁承诺践诺、分享心里话等活动，进一步树立正确的家庭观、亲情观。开展“亲子助廉”活动，邀请职工家属及子女走进公司，以“话廉”“画廉”等形式厚培爱国爱家、健康向上的廉洁好家风。

加强协同联动，引导家属当好“廉内助”。 家风建设离不开家庭成员的共同努力，山西和祥积极引导家属支持和配合做好家风建设，共同筑牢反腐倡廉防线。以深化廉洁家访为纽带，拓展监督的广度与深度，公司纪委委员带队，采取入户走访、重点约访等形式，每季度深入中层干部及关键岗位职工家中进行“面对面”廉洁家访。全方位掌握干部职工家庭生活、邻里关系和社交圈子，既彰显组织关怀，又巧妙引导家属常鸣廉洁自律警钟。家访过程中，建立家访档案，深入剖析共性和个性问题，逐一抓好问题整改落实，推动家访成效转化为廉洁自律行动。建立党员干部助廉通讯录，随时与党员干部本人或家属联系沟通，交流家风建设意见，共同促进廉洁家风。发起“树清廉家风”倡议，引导全体党员干部家属携起手来，做廉洁家庭的践行者和守卫者。

案例启示

山西和祥以“小家”清风涵养“大家”清廉，营造了崇廉、尚廉、思廉、敬廉的浓厚氛围，推动廉洁教育走深走实，引导职工树立起正确的人生观和价值观，为企业高质量发展营造风清气正的良好政治氛围。

“一人不廉，全家难圆”。从近年来查处的腐败案件看，家风败坏往往是领导干部走向严重违纪违法的重要原因。家庭成员之间的相互监督和帮助，特别是在“八小时”之外的生活中的监督，对于党员干部保持廉洁自律具有至关重要的作用。企业只有重视廉洁家风养成，才能营造出清正廉洁的家庭小环境，不断增强家庭成员拒腐防变的免疫力。

加强家风纪律建设，必须注重家庭成员的全员参与。要通过体验活动，如参观廉洁教育基地、“云端”座谈、家庭助廉亲子活动等，让全体家庭成员在教育中提升廉洁自律意识。这些活动不仅能够增进家庭成员之间的情感交流，还能在潜移默化中形成良好的家风氛围，为家庭成员架起守护家庭幸福的屏障。

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略，“不想”是根本，要加强理想信念教育，提高党性觉悟，涵养廉洁文化。要弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态，让廉洁成为一种自觉、一种风尚。